Все больше работодателей в числе требований к соискателям указывают наличие сертификата о прохождении вакцинации от COVID-19. При этом и сами претенденты в своих резюме предпочитают отметить наличие QR-кода.
Прохождение вакцинации от коронавируса становится новым требованием работодателей к соискателям. Об этом сообщает сервис поиска работы Superjob – специалисты проанализировали 1,1 миллиона вакансий и три миллиона резюме.
«Вакансий в целом по стране, содержащих пункт о необходимости наличия сертификата о прохождении вакцинации от коронавируса, в ноябре – 1,2%. Доля вакансий, требующих наличия QR-кодов, выше среди вакансий для медицинского персонала, сотрудников сферы общественного питания и ритейла, квалифицированных рабочих, специалистов сферы услуг и логистической отрасли. Каждая сотая вакансия требует от кандидатов готовности сделать прививку», – говорится в исследовании.
Вакансии с требованием сертификата о пройденной вакцинации или готовности привиться чаще всего публикуют работодатели Санкт-Петербурга – 6,6 %, Красноярска – 6,5 % и Москвы – 5 %.
Между тем, соискатели и сами все чаще в своих резюме уточняют наличие QR-кода. Больше всего таких претендентов в Волгограде – 17,9 %, Уфе – 17,6 %, Москве – 17,4 %, Перми – 13 % и Новосибирске – 12 %.
Все больше работодателей в числе требований к соискателям указывают наличие сертификата о прохождении вакцинации от COVID-19. При этом и сами претенденты в своих резюме предпочитают отметить наличие QR-кода.
Прохождение вакцинации от коронавируса становится новым требованием работодателей к соискателям. Об этом сообщает сервис поиска работы Superjob – специалисты проанализировали 1,1 миллиона вакансий и три миллиона резюме.
«Вакансий в целом по стране, содержащих пункт о необходимости наличия сертификата о прохождении вакцинации от коронавируса, в ноябре – 1,2%. Доля вакансий, требующих наличия QR-кодов, выше среди вакансий для медицинского персонала, сотрудников сферы общественного питания и ритейла, квалифицированных рабочих, специалистов сферы услуг и логистической отрасли. Каждая сотая вакансия требует от кандидатов готовности сделать прививку», – говорится в исследовании.
Вакансии с требованием сертификата о пройденной вакцинации или готовности привиться чаще всего публикуют работодатели Санкт-Петербурга – 6,6 %, Красноярска – 6,5 % и Москвы – 5 %.
Между тем, соискатели и сами все чаще в своих резюме уточняют наличие QR-кода. Больше всего таких претендентов в Волгограде – 17,9 %, Уфе – 17,6 %, Москве – 17,4 %, Перми – 13 % и Новосибирске – 12 %.
