90,8% выпускников СибУПК трудоустроились по специальности – это один из самых высоких показателей в стране. Наиболее востребованы молодые специалисты торгово-технологического факультета (91,1%) и факультета экономики и управления (90,9%). О том, что интерес к выпускникам этого новосибирского вуза не случаен, говорят и итоги прошедшей в СибУПК «Ярмарки вакансий». В ней приняли участие около 70 работодателей крупнейших банков, фирм, компаний региона и страны. В их числе «ВТБ24», «Банк Москвы», «Райффайзенбанк», «Промсвязьбанк», сотовые компании «МТС», «Билайн», «Мегафон», торговая фирма Leroy Merlin, гостиничная сеть Hilton и другие.

В среднем же по стране, согласно онлайн-опроса, проведенного в 2013 году интернет-порталом anketer.ru,  на вопрос «Вы работаете по своей специальности?», положительно ответили только треть выпускников российских вузов (33,3%), остальные 66,7% работают не по своей специальности. Несколько выше процент востребованности выпускников  по специальности в городах-миллионниках – Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Самаре. Об этом говорят данные исследовательской компании MAR Consult, согласно которым только 48% молодых людей сумело трудоустроиться по специальности. Остальные же либо продолжают поиск «своей» сферы деятельности, либо вынуждены работать «не по диплому». 

Среди наиболее распространенных причин работы не по специальности: низкий уровень заработной платы (29%), низкий спрос на полученную специальность (15%), низкая привлекательность полученной специальности для самого специалиста (9%), резюмируют специалисты компании MAR Consult.