Новосибирские власти знают, как в условиях кризиса решать проблему кадров

- Мы должны обеспечить повышение мобильности кадров - это позитивно скажется на всех процессах нашего долговременного развития, - поставил задачу на аппаратном совещании в администрации глава области Виктор Толоконский. - Поэтому не надо бояться, когда трудовые ресурсы переезжают из одной территории в другую, из пригорода едут работать в город или наоборот. Это нормально. Я думаю, со временем мы придумаем стимулы, чтобы было как в Европе, когда работодатель компенсирует затраты на транспорт. Нужно максимально быстро решать задачу - сформировать рынок арендуемого жилья и строительства общежитий. Часть бюджетных ресурсов, которые до сих пор тратились на постоянный набор, должны пойти на организацию временной занятости и получение дополнительного образования по новым профессиям и специальностям, которые именно сейчас востребованы на рынке труда, считает губернатор.