Вчера глава Центробанка Эльвира Набиуллина сделала ряд заявлений, которые вызвали в профессиональной среде недоумение: такое ощущение, что глава ЦБ до сих пор живет в плену старых теорий, которые даже на либеральном Западе давно уже не работают.
С одной стороны, Эльвира Набиуллина улучшила прогноз по росту ВВП на 2023 год. Теперь регулятор считает, что экономика вырастет на 0,5–2% и к концу следующего года достигнет уровня конца 2021 года.
Вместе с тем, – считает ЦБ, – возможности расширения производства сейчас ограничены состоянием рынка труда.
«На фоне частичной мобилизации и роста спроса на труд во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы. В этих условиях рост производительности труда может отставать от роста реальных заработных плат», - заявила Набиуллина.
Доктор экономических наук, профессор Никита Кричевский считает, что тут и «сказочке конец».
Действительно, нехватка рабочей силы имеется. И спрос растет на высококвалифицированную, но низкооплачиваемую рабочую силу. А при таком подходе взрастить тысячи квалифицированных рабочих невозможно – никто не пойдет работать за копейки. К тому же, человеку еще предстоит научиться работать на высокотехнологичном оборудовании.
«Работодатели вместе с ЦБ уверены, что работники той же металлообработки с голодухи согласятся на 35 тыс руб. в месяц», - замечает Кричевский.
Единственный выход здесь, и так написано в учебниках, которые читает глава ЦБ, повышать заработную плату. Но, работодатели в России – люди особенные. «Они же не филантропы и создавали (покупали, отжимали) бизнес не для того, чтобы внедрять социальную ответственность, а для того, чтобы набивать собственный карман», - иронизирует профессор.
Сдвинуть процесс с мертвой точки, согласно теории, которую усвоила Набиуллина, должна конкуренция на рынке труда. Работодатели должны по идее вступить в борьбу за рабочие руки – повышать зарплату, завлекать людей лучшими условиями труда. Но, в Росси все иначе.
«Конкуренция за кадры, якобы, ведущая к росту зарплат? В книжках действительно так, но в жизни, в провинции, все больше предприятий становятся градообразующими. Не хочешь там работать – ложись и помирай. Не всем же быть коммерсами», - констатирует Кричевский.
Он опроверг и классический тезис, который Набиуллина не устает повторять, о том, что увеличение зарплат быстрее роста производительности становится проинфляционным фактором. Иными словами, российские либеральные экономисты считают, что если повышать зарплату, то скакнет инфляция. Но Кричевский приводит в пример те же США, где за последние 100 лет производительность в «недружественном» мире выросла на 69%, а доходы – на 217%. И инфляция в США и Европе почему-то не зашкаливает. За исключением последних лет (основная причина – раздача «вертолетных денег» на фоне ковида).
«Рост производительности труда – прерогатива государства, а не собственников. Зачем им вкладываться в развитие производства, если их и так все устраивает? К тому же никаких льгот от государства нет, не говоря о том, что 2/3 экономики – услуги. Ах, в будущем? А как же русская максима «живем одним днем»?» - задается вопросом экономист.
При этом он предлагает и конкретные пути решения проблемы.
«Если ЦБ такой умный, а он действительно умный, то почему бы ему не предложить правительству новую схему стимулирования роста ФОТ? К примеру, увеличиваете ФОТ – следом снижается величина налога на прибыль на сопоставимую величину?» - рассуждает Никита Кричевский.
Впрочем, у самой Эльвиры Набиуллиной и ее соратника Антона Силуанова тоже нет никаких стимулов повышать производительность труда и обеспечивать рост ВВП. В их жизни все хорошо – циферки складываются.
Вчера глава Центробанка Эльвира Набиуллина сделала ряд заявлений, которые вызвали в профессиональной среде недоумение: такое ощущение, что глава ЦБ до сих пор живет в плену старых теорий, которые даже на либеральном Западе давно уже не работают.
С одной стороны, Эльвира Набиуллина улучшила прогноз по росту ВВП на 2023 год. Теперь регулятор считает, что экономика вырастет на 0,5–2% и к концу следующего года достигнет уровня конца 2021 года.
Вместе с тем, – считает ЦБ, – возможности расширения производства сейчас ограничены состоянием рынка труда.
«На фоне частичной мобилизации и роста спроса на труд во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы. В этих условиях рост производительности труда может отставать от роста реальных заработных плат», - заявила Набиуллина.
Доктор экономических наук, профессор Никита Кричевский считает, что тут и «сказочке конец».
Действительно, нехватка рабочей силы имеется. И спрос растет на высококвалифицированную, но низкооплачиваемую рабочую силу. А при таком подходе взрастить тысячи квалифицированных рабочих невозможно – никто не пойдет работать за копейки. К тому же, человеку еще предстоит научиться работать на высокотехнологичном оборудовании.
«Работодатели вместе с ЦБ уверены, что работники той же металлообработки с голодухи согласятся на 35 тыс руб. в месяц», - замечает Кричевский.
Единственный выход здесь, и так написано в учебниках, которые читает глава ЦБ, повышать заработную плату. Но, работодатели в России – люди особенные. «Они же не филантропы и создавали (покупали, отжимали) бизнес не для того, чтобы внедрять социальную ответственность, а для того, чтобы набивать собственный карман», - иронизирует профессор.
Сдвинуть процесс с мертвой точки, согласно теории, которую усвоила Набиуллина, должна конкуренция на рынке труда. Работодатели должны по идее вступить в борьбу за рабочие руки – повышать зарплату, завлекать людей лучшими условиями труда. Но, в Росси все иначе.
«Конкуренция за кадры, якобы, ведущая к росту зарплат? В книжках действительно так, но в жизни, в провинции, все больше предприятий становятся градообразующими. Не хочешь там работать – ложись и помирай. Не всем же быть коммерсами», - констатирует Кричевский.
Он опроверг и классический тезис, который Набиуллина не устает повторять, о том, что увеличение зарплат быстрее роста производительности становится проинфляционным фактором. Иными словами, российские либеральные экономисты считают, что если повышать зарплату, то скакнет инфляция. Но Кричевский приводит в пример те же США, где за последние 100 лет производительность в «недружественном» мире выросла на 69%, а доходы – на 217%. И инфляция в США и Европе почему-то не зашкаливает. За исключением последних лет (основная причина – раздача «вертолетных денег» на фоне ковида).
«Рост производительности труда – прерогатива государства, а не собственников. Зачем им вкладываться в развитие производства, если их и так все устраивает? К тому же никаких льгот от государства нет, не говоря о том, что 2/3 экономики – услуги. Ах, в будущем? А как же русская максима «живем одним днем»?» - задается вопросом экономист.
При этом он предлагает и конкретные пути решения проблемы.
«Если ЦБ такой умный, а он действительно умный, то почему бы ему не предложить правительству новую схему стимулирования роста ФОТ? К примеру, увеличиваете ФОТ – следом снижается величина налога на прибыль на сопоставимую величину?» - рассуждает Никита Кричевский.
Впрочем, у самой Эльвиры Набиуллиной и ее соратника Антона Силуанова тоже нет никаких стимулов повышать производительность труда и обеспечивать рост ВВП. В их жизни все хорошо – циферки складываются.
