Список вакантных должностей состоит из 99 вакансий. В мэрии и администрациях районов недостаток экспертов, консультантов и специалистов, а где-то нет руководителей или их замов.
Мэрия Новосибирска опубликовала список вакантных должностей по данным на 18 сентября 2023 года. В настоящее время в городской и районных администрациях не хватает 99 сотрудников.
Больше всего в сотрудниках нуждается сама мэрия Новосибирска. Ей нужны сразу два консультанта-юриста и главный специалист отдела организационно-контрольной работы; эксперт отдела учета, аналитики и информационного обеспечения комитета организационно-правовой работы. Нуждается муниципалитет и в консультанте отдела по инспектированию объектов капитального строительства Ленинского и Дзержинского районов, а также главном специалисте отдела по инспектированию объектов капитального строительства Центрального округа и эксперте отдела по инспектированию объектов капитального строительства Октябрьского и Калининского районов. Вакантна на данный момент и должность заместителя начальника отдела экономической экспертизы управления экономической экспертизы. Ищут в мэрии также консультантов отдела нормирования управления экономической экспертизы и отдела анализа и правового сопровождения контрольной деятельности. Нужен городской администрации еще и ведущий специалист.
У департамента строительства и архитектуры нет замначальника отдела планировки территории города и главного специалиста отдела формирования городской среды. Нехватка специалистов и в департаменте культуры, спорта и молодежной политики, а в департаменте земельных и имущественных отношений, а также в департаменте финансов и налоговой политики – консультантов. В департаменте энергетики и ЖКХ ждут различных специалистов, консультантов и экспертов. Департамент транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса остался без начальника одного из управлений, замначальника другого, а также различных специалистов, экспертов и консультантов. Трех последних, а также начальника отдела поддержки малого и среднего предпринимательства ждут и в департаменте инвестиций, инноваций и предпринимательства потребительского рынка.
Недостаток сотрудников оказался и в департаменте по ЧС и взаимодействию с административными органами, в департаменте связи и информатизации, в департаменте по соцполитике, в департаменте образования.
Кроме того, в администрациях Дзержинского и Калининского районов ищут замначальников, а в Кировском районе – ведущего специалиста отдела опеки и попечительства. В администрации Ленинского района вакантной оказалась должность начальника отдела энергетики, жилищного и коммунального хозяйства, а в Октябрьском районе – начальника отдела потребительского рынка и защиты прав потребителей. У главы администрации Первомайского района и вовсе не оказалось заместителя.
Отметим, что полтора года назад, когда в мэрии и администрациях Новосибирска недосчитались 114 специалистов, причиной серьезного недостатка сотрудников, особенно в «расстрельных» департаментах, назывался недостаточный уровень зарплат. Оклад специалиста мэрии тогда составляет 2 687 рублей, оклад специалиста второго разряда – 3 369 рублей, специалиста первого разряда – 3 660 рублей. Оклад дополнялся рядом надбавок, и в результате средняя зарплата муниципальных служащих выходила немногим более 20-25 тысяч рублей.
Список вакантных должностей состоит из 99 вакансий. В мэрии и администрациях районов недостаток экспертов, консультантов и специалистов, а где-то нет руководителей или их замов.
Мэрия Новосибирска опубликовала список вакантных должностей по данным на 18 сентября 2023 года. В настоящее время в городской и районных администрациях не хватает 99 сотрудников.
Больше всего в сотрудниках нуждается сама мэрия Новосибирска. Ей нужны сразу два консультанта-юриста и главный специалист отдела организационно-контрольной работы; эксперт отдела учета, аналитики и информационного обеспечения комитета организационно-правовой работы. Нуждается муниципалитет и в консультанте отдела по инспектированию объектов капитального строительства Ленинского и Дзержинского районов, а также главном специалисте отдела по инспектированию объектов капитального строительства Центрального округа и эксперте отдела по инспектированию объектов капитального строительства Октябрьского и Калининского районов. Вакантна на данный момент и должность заместителя начальника отдела экономической экспертизы управления экономической экспертизы. Ищут в мэрии также консультантов отдела нормирования управления экономической экспертизы и отдела анализа и правового сопровождения контрольной деятельности. Нужен городской администрации еще и ведущий специалист.
У департамента строительства и архитектуры нет замначальника отдела планировки территории города и главного специалиста отдела формирования городской среды. Нехватка специалистов и в департаменте культуры, спорта и молодежной политики, а в департаменте земельных и имущественных отношений, а также в департаменте финансов и налоговой политики – консультантов. В департаменте энергетики и ЖКХ ждут различных специалистов, консультантов и экспертов. Департамент транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса остался без начальника одного из управлений, замначальника другого, а также различных специалистов, экспертов и консультантов. Трех последних, а также начальника отдела поддержки малого и среднего предпринимательства ждут и в департаменте инвестиций, инноваций и предпринимательства потребительского рынка.
Недостаток сотрудников оказался и в департаменте по ЧС и взаимодействию с административными органами, в департаменте связи и информатизации, в департаменте по соцполитике, в департаменте образования.
Кроме того, в администрациях Дзержинского и Калининского районов ищут замначальников, а в Кировском районе – ведущего специалиста отдела опеки и попечительства. В администрации Ленинского района вакантной оказалась должность начальника отдела энергетики, жилищного и коммунального хозяйства, а в Октябрьском районе – начальника отдела потребительского рынка и защиты прав потребителей. У главы администрации Первомайского района и вовсе не оказалось заместителя.
Отметим, что полтора года назад, когда в мэрии и администрациях Новосибирска недосчитались 114 специалистов, причиной серьезного недостатка сотрудников, особенно в «расстрельных» департаментах, назывался недостаточный уровень зарплат. Оклад специалиста мэрии тогда составляет 2 687 рублей, оклад специалиста второго разряда – 3 369 рублей, специалиста первого разряда – 3 660 рублей. Оклад дополнялся рядом надбавок, и в результате средняя зарплата муниципальных служащих выходила немногим более 20-25 тысяч рублей.
