Значительное увеличение количества резюме новосибирцев заметил в своей базе сайт Superjob, при этом вакансий стало меньше. Сравнивались данные по двум августам – 2014 и 2015 годов.
Как сообщили в компании, число резюме выросло на 33% (в России – плюс 20%), число вакансий снизилось на 17% (примерно как в среднем по стране). Наибольшее снижение числа вакансий зафиксировано в сфере бухгалтерии и финансов (минус 57%), в банковской сфере (минус 49%), а также в медицине и фармацевтике (минус 44%). Увеличилось число вакансий в сфере закупок (плюс 14%) и безопасности и охраны (плюс 11%).
«Более чем в два раза выросло число резюме рабочего персонала. Несмотря на это, конкуренция среди рабочих остается самой низкой среди всех категорий персонала: 2,8 резюме на вакансию. На втором месте по увеличению активности соискателей – сфера медицины и фармацевтики (плюс 64% за год)», – говорится в сообщении Superjob.
В среднем на одну вакансию в Новосибирске приходится 4,1 резюме. Наименьшее число соискателей на одно место – среди рабочего персонала (1,9 резюме на вакансию); медицина, фармацевтика, ветеринария (2,0);. Самая высокая конкуренция наблюдается среди топ-менеджеров (20,1)%; секретарей и административно-хозяйственного персонала, в также в сфере - бухгалтерия и финансы.
Значительное увеличение количества резюме новосибирцев заметил в своей базе сайт Superjob, при этом вакансий стало меньше. Сравнивались данные по двум августам – 2014 и 2015 годов.
Как сообщили в компании, число резюме выросло на 33% (в России – плюс 20%), число вакансий снизилось на 17% (примерно как в среднем по стране). Наибольшее снижение числа вакансий зафиксировано в сфере бухгалтерии и финансов (минус 57%), в банковской сфере (минус 49%), а также в медицине и фармацевтике (минус 44%). Увеличилось число вакансий в сфере закупок (плюс 14%) и безопасности и охраны (плюс 11%).
«Более чем в два раза выросло число резюме рабочего персонала. Несмотря на это, конкуренция среди рабочих остается самой низкой среди всех категорий персонала: 2,8 резюме на вакансию. На втором месте по увеличению активности соискателей – сфера медицины и фармацевтики (плюс 64% за год)», – говорится в сообщении Superjob.
В среднем на одну вакансию в Новосибирске приходится 4,1 резюме. Наименьшее число соискателей на одно место – среди рабочего персонала (1,9 резюме на вакансию); медицина, фармацевтика, ветеринария (2,0);. Самая высокая конкуренция наблюдается среди топ-менеджеров (20,1)%; секретарей и административно-хозяйственного персонала, в также в сфере - бухгалтерия и финансы.
