Новосибирские юристы нашли 24 способа законного снижения страховых выплат
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>- С 1 января 2011 года перед малым бизнесом остро встала проблема, связанная с введением в действие 212 федерального закона. Связано это с http://sibkray.ru/news/2011-1-13/13897/<#two#>>увеличением размера страховых выплат. Для тех предприятий, которые работали по упрощенной системе налогообложения, тарифы выросли в 2,4 раза, а для тех, которые работали на классической системе налогообложения – в 1,3 раза.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>В связи с этим у предпринимателей сегодня во многом пессимистичное настроение. Недовольства таким решением федеральных властей очень много. Бизнес у нас только начал выходить из кризиса, кто-то еще в нем пребывает, а государство приготовило ему такой сюрприз. Мы проводили опросы, и по их данным порядка 80% предпринимателей заявляют о решении уйти в тень. Кто-то сказал, что будет сокращать заработную плату, то есть тем самым снижать объем страховых выплат за счет сотрудника. Кто-то решил пересмотреть распределение обязанностей в компании с целью сокращения штата. Один из предпринимателей просто заявил, что хочет уйти из бизнеса, поскольку устал от игр с государством – в текущей ситуации получается выгоднее работать одному и не создавать рабочие места. Многие собираются повысить цены на товары и услуги и компенсировать убытки за счет покупателей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>Для предприятий определенных сфер деятельности, работающих по упрощенной системе налогообложения, еще есть время подготовиться – для них введен льготный переходный период до конца 2012 года. Перечень льготных сфер деятельности изложен в ФЗ- 432, который был принят 28 декабря 2010 года. Но, тем не менее, всех проблем это не решает.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>Я хочу особенно предостеречь предпринимателей от ухода в тень, за это предусмотрена уголовная ответственность. Сотрудники в такой организации не защищены должным образом, работодатель получает возможность манипулировать работником.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>Тем не менее, есть и законные способы снижения страховых выплат, у нас, например, их разработано 24. Подчеркиваю, в их использовании нет криминала. Среди них такие способы, как использование при найме работника ученического договора, либо перевод наемных работников предприятия на работу по договору с индивидуальным предпринимателем гражданско-правового характера. В последнем случае расчет страховых взносов пойдет по упрощенной системе налогообложения.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-theme-font: minor-latin<#two#>>Тем не менее, использование этих способов не спасает от проверок представителей пенсионного фонда и фонда социального страхования. Так что в договорах нужно отражать реальное положение дел – например, ученический договор должен предполагать действительное обучение сотрудника.MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>- С 1 января 2011 года перед малым бизнесом остро встала проблема, связанная с введением в действие 212 федерального закона. Связано это с http://sibkray.ru/news/2011-1-13/13897/<#two#>>увеличением размера страховых выплат. Для тех предприятий, которые работали по упрощенной системе налогообложения, тарифы выросли в 2,4 раза, а для тех, которые работали на классической системе налогообложения – в 1,3 раза.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>В связи с этим у предпринимателей сегодня во многом пессимистичное настроение. Недовольства таким решением федеральных властей очень много. Бизнес у нас только начал выходить из кризиса, кто-то еще в нем пребывает, а государство приготовило ему такой сюрприз. Мы проводили опросы, и по их данным порядка 80% предпринимателей заявляют о решении уйти в тень. Кто-то сказал, что будет сокращать заработную плату, то есть тем самым снижать объем страховых выплат за счет сотрудника. Кто-то решил пересмотреть распределение обязанностей в компании с целью сокращения штата. Один из предпринимателей просто заявил, что хочет уйти из бизнеса, поскольку устал от игр с государством – в текущей ситуации получается выгоднее работать одному и не создавать рабочие места. Многие собираются повысить цены на товары и услуги и компенсировать убытки за счет покупателей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>Для предприятий определенных сфер деятельности, работающих по упрощенной системе налогообложения, еще есть время подготовиться – для них введен льготный переходный период до конца 2012 года. Перечень льготных сфер деятельности изложен в ФЗ- 432, который был принят 28 декабря 2010 года. Но, тем не менее, всех проблем это не решает.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>Я хочу особенно предостеречь предпринимателей от ухода в тень, за это предусмотрена уголовная ответственность. Сотрудники в такой организации не защищены должным образом, работодатель получает возможность манипулировать работником.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>Тем не менее, есть и законные способы снижения страховых выплат, у нас, например, их разработано 24. Подчеркиваю, в их использовании нет криминала. Среди них такие способы, как использование при найме работника ученического договора, либо перевод наемных работников предприятия на работу по договору с индивидуальным предпринимателем гражданско-правового характера. В последнем случае расчет страховых взносов пойдет по упрощенной системе налогообложения.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma<#two#>>
FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Georgia","serif"; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-theme-font: minor-latin<#two#>>Тем не менее, использование этих способов не спасает от проверок представителей пенсионного фонда и фонда социального страхования. Так что в договорах нужно отражать реальное положение дел – например, ученический договор должен предполагать действительное обучение сотрудника.
