Привередливые работодатели ищут выпускников конкретных вузов
Самым популярным вузом среди работодателей, предъявляющих особые требования к соискателям, стал в Новосибирской области НГУ. Чуть меньше запросов на выпускников НГТУ. Такие данные получили аналитики HeadHunter в ходе проведенного опроса.
Пожелания о наличие диплома конкретного учебного заведения оказалось за последний год в 2% размещенных вакансий, это при том, что почти каждая третья вакансия содержит требование о дипломе вуза, отметили в организации. «По данным опроса, который проводили среди работодателей, большинство компаний оценивают, прежде всего, опыт кандидата, только во вторую очередь обращая внимание на диплом соискателя, – отметила представитель HeadHunter в Сибири Елана Таращук. – В Новосибирске, действительно, не так много запросов работодателей с указанием вуза, который выдал диплом. Интересно, что их количество, практически не меняется и остается примерно на том же уровне – 2% от общего числа вакансий».
35% запросов на выпускников конкретных вузов приходится на Новосибирский государственный университет. Среди выпускников этого вуза ищут специалистов сферы информационных технологий, юриспруденции и сектора «Банки, инвестиции, лизинг». У НГТУ – 34% запросов, сферы – «Информационные технологии», «Производство», «Продажи». Тех же специалистов запрашивали в 17% случаев с дипломом СибГУТИ, в 11% нужен был соискатель из НГАСУ, в 6% – с дипломом СГУПСа.
Отметим, что накануне исследование, связанное с вузами, опубликовал другой рекрутинговый портал – Superjob. Их рейтинг показал, выпускники каких университетов страны зарабатывают в сфере IT больше других. В этом списке НГУ оказался на пятом месте со средней зарплатой 80 тысяч рублей, а НГТУ – на восьмом (75 тысяч).
Самым популярным вузом среди работодателей, предъявляющих особые требования к соискателям, стал в Новосибирской области НГУ. Чуть меньше запросов на выпускников НГТУ. Такие данные получили аналитики HeadHunter в ходе проведенного опроса.
Пожелания о наличие диплома конкретного учебного заведения оказалось за последний год в 2% размещенных вакансий, это при том, что почти каждая третья вакансия содержит требование о дипломе вуза, отметили в организации. «По данным опроса, который проводили среди работодателей, большинство компаний оценивают, прежде всего, опыт кандидата, только во вторую очередь обращая внимание на диплом соискателя, – отметила представитель HeadHunter в Сибири Елана Таращук. – В Новосибирске, действительно, не так много запросов работодателей с указанием вуза, который выдал диплом. Интересно, что их количество, практически не меняется и остается примерно на том же уровне – 2% от общего числа вакансий».
35% запросов на выпускников конкретных вузов приходится на Новосибирский государственный университет. Среди выпускников этого вуза ищут специалистов сферы информационных технологий, юриспруденции и сектора «Банки, инвестиции, лизинг». У НГТУ – 34% запросов, сферы – «Информационные технологии», «Производство», «Продажи». Тех же специалистов запрашивали в 17% случаев с дипломом СибГУТИ, в 11% нужен был соискатель из НГАСУ, в 6% – с дипломом СГУПСа.
Отметим, что накануне исследование, связанное с вузами, опубликовал другой рекрутинговый портал – Superjob. Их рейтинг показал, выпускники каких университетов страны зарабатывают в сфере IT больше других. В этом списке НГУ оказался на пятом месте со средней зарплатой 80 тысяч рублей, а НГТУ – на восьмом (75 тысяч).
