Чаще всего длинные отпуска имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы. У большинства же – прописанные в ТК 28 календарных дней. 16% опрошенных жителей Новосибирска заявили, что этого времени для полноценного отдыха недостаточно, сообщили аналитики службы исследований HeadHunter.
Вместе с этим половина опрошенных указала, что общее количество выходных дней для отдыха, которое предоставляется в России, вполне достаточно.
«Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Почти столько же (18%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше! 17% отказались бы от отдыха по праздникам, 4% - от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска!», – поделились результатами опроса социологи рекрутингового интернет-ресурса.
Чаще всего длинные отпуска имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы. У большинства же – прописанные в ТК 28 календарных дней. 16% опрошенных жителей Новосибирска заявили, что этого времени для полноценного отдыха недостаточно, сообщили аналитики службы исследований HeadHunter.
Вместе с этим половина опрошенных указала, что общее количество выходных дней для отдыха, которое предоставляется в России, вполне достаточно.
«Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Почти столько же (18%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше! 17% отказались бы от отдыха по праздникам, 4% - от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска!», – поделились результатами опроса социологи рекрутингового интернет-ресурса.