Подделка листков нетрудоспособности – целая система, с которой уже несколько лет активно борются Федеральный и региональные фонды социального страхования, рассказала порталу Сибкрай.ru руководитель группы по связям с общественностью регионального отделения Фонда социального страхования по Новосибирской области Татьяна Черноглазова. С июля прошлого года были выявлены более 40 фальшивок. По этим фактам работают правоохранительные органы. Четыре дела дошли до суда, и по ним были вынесены приговоры.
В двух случаях в качестве уголовного наказания судьи назначили штраф в 5 тысяч и 10 тысяч рублей. Однако создан и прецедент более строгих приговоров. Так, 27-летнему рабочему предстоит 1 год ограничения свободы, 20-летней девушке, кондуктору троллейбуса, – 2 месяца исправительных работ и 6 месяцев условного срока.
Вместе с этим кроме срока или штрафа работника, подделавшего свой «больничный», скорее всего, ждет и увольнение. Например, сотрудники банков или государственных фондов, могут однозначно не надеяться на то, что они продолжат свою профессиональную деятельность в соответствующих организациях, даже не смотря на многолетний стаж и заслуги.
Как сообщает пресс-служба ФОМС, на такие преступления решаются чаще всего мужчины не старше 35 лет. Но случается, что фальшивки используют также пенсионеры и молодые люди, только начавшие работать. И у каждого своя причина. Кому-то отпуска не хватает, надоедает работа и хочется отдыхать, кто-то уезжает за границу в разгар сезона, когда отпуск уже за плечами, а некоторые – просто из-за своей любви к спиртному, когда не могут выходить на работу.
Оформить себе поддельный больничный может любой желающий, располагающий суммой не более двух тысяч рублей. Поэтому число поддельных листов постоянно растет. Вычислить мошенников, которые непосредственно занимаются изготовлением фальшивых документов, не так просто, а вот «ловить» их труды «по месту назначения» научились хорошо.
Как только в России заработал пилотный проект Фонда социального страхования, все поделки выявляются 100 %. Как только нерадивый работник приносит работодателю больничный лист, работодатель проверяет документ по базе данных фонда соцстраха. Разоблачение неизбежно.
Подделка листков нетрудоспособности – целая система, с которой уже несколько лет активно борются Федеральный и региональные фонды социального страхования, рассказала порталу Сибкрай.ru руководитель группы по связям с общественностью регионального отделения Фонда социального страхования по Новосибирской области Татьяна Черноглазова. С июля прошлого года были выявлены более 40 фальшивок. По этим фактам работают правоохранительные органы. Четыре дела дошли до суда, и по ним были вынесены приговоры.
В двух случаях в качестве уголовного наказания судьи назначили штраф в 5 тысяч и 10 тысяч рублей. Однако создан и прецедент более строгих приговоров. Так, 27-летнему рабочему предстоит 1 год ограничения свободы, 20-летней девушке, кондуктору троллейбуса, – 2 месяца исправительных работ и 6 месяцев условного срока.
Вместе с этим кроме срока или штрафа работника, подделавшего свой «больничный», скорее всего, ждет и увольнение. Например, сотрудники банков или государственных фондов, могут однозначно не надеяться на то, что они продолжат свою профессиональную деятельность в соответствующих организациях, даже не смотря на многолетний стаж и заслуги.
Как сообщает пресс-служба ФОМС, на такие преступления решаются чаще всего мужчины не старше 35 лет. Но случается, что фальшивки используют также пенсионеры и молодые люди, только начавшие работать. И у каждого своя причина. Кому-то отпуска не хватает, надоедает работа и хочется отдыхать, кто-то уезжает за границу в разгар сезона, когда отпуск уже за плечами, а некоторые – просто из-за своей любви к спиртному, когда не могут выходить на работу.
Оформить себе поддельный больничный может любой желающий, располагающий суммой не более двух тысяч рублей. Поэтому число поддельных листов постоянно растет. Вычислить мошенников, которые непосредственно занимаются изготовлением фальшивых документов, не так просто, а вот «ловить» их труды «по месту назначения» научились хорошо.
Как только в России заработал пилотный проект Фонда социального страхования, все поделки выявляются 100 %. Как только нерадивый работник приносит работодателю больничный лист, работодатель проверяет документ по базе данных фонда соцстраха. Разоблачение неизбежно.
