О массовом увольнении сотрудников скорой помощи в Новосибирске сообщили в СМИ.
Прокуратура Новосибирской области проверит соблюдение трудовых прав медработников, качество и своевременность оказания скорой медицинской помощи.
– При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования, – сообщили в надзорном органе.
Ранее портал НГС сообщил о массовом увольнении сотрудников и острой нехватке бригад скорой помощи. По словам медработников, ситуация стала намного хуже, чем во времена коронавируса. Тогда люди держались и готовы были к сверхнагрузкам ради «ковидных» выплат, при которых на скорой можно было получать по 60-70 тысяч рублей. После их отмены с января этого года ставка составила около 30 тысяч рублей, чтобы выручить 40–45 тысяч рублей, нужно брать 1,5 ставки, сутки через двое.
Прокуратура Новосибирской области проверит соблюдение трудовых прав медработников, качество и своевременность оказания скорой медицинской помощи.
– При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования, – сообщили в надзорном органе.
Ранее портал НГС сообщил о массовом увольнении сотрудников и острой нехватке бригад скорой помощи. По словам медработников, ситуация стала намного хуже, чем во времена коронавируса. Тогда люди держались и готовы были к сверхнагрузкам ради «ковидных» выплат, при которых на скорой можно было получать по 60-70 тысяч рублей. После их отмены с января этого года ставка составила около 30 тысяч рублей, чтобы выручить 40–45 тысяч рублей, нужно брать 1,5 ставки, сутки через двое.
– Это даже не бардак, а крайне тяжелое состояние, катастрофа. Хуже, чем в ковид. В коронавирус народа не хватало, но тогда в среднем по городу было около 100 бригад – это было очень мало, мы были в ужасе. Сейчас по городу у нас 60–70 бригад. Представляете наше состояние? Должно быть 160 бригад, чтобы нормально людям помогать, а у нас 70! – рассказывает работник скорой помощи.
Медики сообщают, что только за последний месяц уволилось как минимум 10 человек, что привело к экстренной ситуации. Вместо 18 детских реанимационных бригад на город работают только семь или восемь. Сами бригады состоят из двух человек вместо трех положенных.
Люди не выдерживают и уходят, нагрузка распределяется на тех, кто остался, а зарплата не растет. А за этим следуют новые увольнения, получается замкнутый круг.
Ударил кризис и по диспетчерам и сотрудникам приема вызовов на 03.
Медики подсчитали нагрузку: по 42 вызова приходится на одну бригаду, максимум полчаса на один вызов. Учитывая, что впереди осень и зима, время обострения простудных заболеваний, не понятно, как придется справляться.
Медики сообщают, что только за последний месяц уволилось как минимум 10 человек, что привело к экстренной ситуации. Вместо 18 детских реанимационных бригад на город работают только семь или восемь. Сами бригады состоят из двух человек вместо трех положенных.
Люди не выдерживают и уходят, нагрузка распределяется на тех, кто остался, а зарплата не растет. А за этим следуют новые увольнения, получается замкнутый круг.
Ударил кризис и по диспетчерам и сотрудникам приема вызовов на 03.
Медики подсчитали нагрузку: по 42 вызова приходится на одну бригаду, максимум полчаса на один вызов. Учитывая, что впереди осень и зима, время обострения простудных заболеваний, не понятно, как придется справляться.
