Дело было возбуждено по признакам нарушения норм законодательства в сфере торговли, путем создания торговой сетью дискриминационных условий для поставщиков, а именно: выплаты разного размера вознаграждений, разные периоды предоставления скидок для поставщиков товаров одной группы. Как сообщается на сайте ведомства, представители ООО «Розница-Н1» на заседании Комиссии настаивали на том, что размер вознаграждений определяется в результате переговоров сети и поставщика и поэтому не может считаться дискриминационным условием.
Как пояснил заместитель руководителя Новосибирского УФАС России Александр Ельчанинов, «дискриминационные условия – это условия доступа на товарный рынок, условия производства, обмена, потребления, приобретения, продажи, иной передачи товара, при которых хозяйствующий субъект или несколько хозяйствующих субъектов поставлены в неравное положение по сравнению с другими хозяйствующими субъектами». ООО «Розница-Н1» установило разные условия (размер премий и период скидок) для поставщиков продовольственных товаров одной группы, тем самым поставив одних хозяйствующих субъектов в неравное положение по сравнению с другими.
По итогам заседания, комиссия Новосибирское УФАС России признала в действиях ООО «Розница-Н1» создание дискриминационных условий для разных поставщиков товаров одной категории. Компании выдано предписание о прекращении нарушения законодательства, в частности, предписано не ставить поставщиков одной группы товаров в неравные условия. Материалы дела будут переданы должностному лицу Новосибирского УФАС России для принятия решения о возбуждении административного производства в отношении нарушителя.
Дело было возбуждено по признакам нарушения норм законодательства в сфере торговли, путем создания торговой сетью дискриминационных условий для поставщиков, а именно: выплаты разного размера вознаграждений, разные периоды предоставления скидок для поставщиков товаров одной группы. Как сообщается на сайте ведомства, представители ООО «Розница-Н1» на заседании Комиссии настаивали на том, что размер вознаграждений определяется в результате переговоров сети и поставщика и поэтому не может считаться дискриминационным условием.
Как пояснил заместитель руководителя Новосибирского УФАС России Александр Ельчанинов, «дискриминационные условия – это условия доступа на товарный рынок, условия производства, обмена, потребления, приобретения, продажи, иной передачи товара, при которых хозяйствующий субъект или несколько хозяйствующих субъектов поставлены в неравное положение по сравнению с другими хозяйствующими субъектами». ООО «Розница-Н1» установило разные условия (размер премий и период скидок) для поставщиков продовольственных товаров одной группы, тем самым поставив одних хозяйствующих субъектов в неравное положение по сравнению с другими.
По итогам заседания, комиссия Новосибирское УФАС России признала в действиях ООО «Розница-Н1» создание дискриминационных условий для разных поставщиков товаров одной категории. Компании выдано предписание о прекращении нарушения законодательства, в частности, предписано не ставить поставщиков одной группы товаров в неравные условия. Материалы дела будут переданы должностному лицу Новосибирского УФАС России для принятия решения о возбуждении административного производства в отношении нарушителя. Торговая сеть «Мария-РА» ущемляла права поставщиков