«Перед системой профессионального образования стоит задача качественного развития, соответствия потребностям современной экономики, – считает полномочный представитель. – И одновременно важно сделать обучение в учреждениях профессионального образования привлекательным и престижным».
Как сообщает Окружной информационный центр «Сибирь», на совещании подчеркивалось, что одна из проблем сферы профобразования – недостаток абитуриентов. Так, в Новосибирской области план набора в учебные учреждения выполнен на 60%. В результате производственные предприятия испытывают нехватку квалифицированных специалистов. «Типичной сегодня является ситуация, при которой отмечается дефицит рабочих наряду с неэффективной занятостью и безработицей. Из-за этого сдерживается реализация инвестиционных проектов в ряде регионов Сибири» – сказал полномочный представитель.
По мнению Виктора Толоконского, чтобы привлечь молодых людей, необходимо сделать обучение в техникумах и училищах интересным. Более того, подготовка специалистов должна идти с опережением современного уровня производства, считает полпред. «Система начального и среднего профессионального образования должна соответствовать логике развития экономики, ориентироваться на перспективу технологического развития. Без этого не повысить конкурентоспособность регионов», – подчеркнул Виктор Толоконский.
Росту привлекательности профессионального образования должно способствовать привлечение высококвалифицированных и известных педагогов, особо отметил Виктор Толоконский. Поэтому вопрос повышения заработной платы преподавателям этой сферы необходимо решать в кратчайшие сроки.
Кроме того, необходимо укреплять интеграцию учебных учреждений с производственными предприятиями. В качестве примера был приведен проект создания образовательного консорциума на базе завода им.Чкалова в Новосибирске. Полномочный представитель назвал этот проект интересным, позволяющим подготовить специалистов для конкретного производства.
В ходе совещания была затронута проблема призыва в армию выпускников профессиональных образовательных учреждений. Как правило, молодые люди уходят служить сразу после вручения дипломов, не получив трудового опыта. Из-за этого предприятия скептически относятся к заключению договоров с профессиональными училищами. Виктор Толоконский сказал, что для решения вопроса будет сделано соответствующее обращение в Министерство обороны России.
Также на заседании обсуждались вопросы проведения профориентации в средних образовательных учреждениях. Полномочный представитель подчеркнул, что в этот процесс должны быть вовлечены не только школы и техникумы, но и родители, представители производственных предприятий. «Необходимо показывать возможности учреждений профессионального образования, перспективы получения рабочих профессий. Для этого нужно включать в профориентацию школьников заводы, заинтересованные в специалистах», – сказал полномочный представитель.
«Перед системой профессионального образования стоит задача качественного развития, соответствия потребностям современной экономики, – считает полномочный представитель. – И одновременно важно сделать обучение в учреждениях профессионального образования привлекательным и престижным».
Как сообщает Окружной информационный центр «Сибирь», на совещании подчеркивалось, что одна из проблем сферы профобразования – недостаток абитуриентов. Так, в Новосибирской области план набора в учебные учреждения выполнен на 60%. В результате производственные предприятия испытывают нехватку квалифицированных специалистов. «Типичной сегодня является ситуация, при которой отмечается дефицит рабочих наряду с неэффективной занятостью и безработицей. Из-за этого сдерживается реализация инвестиционных проектов в ряде регионов Сибири» – сказал полномочный представитель.
По мнению Виктора Толоконского, чтобы привлечь молодых людей, необходимо сделать обучение в техникумах и училищах интересным. Более того, подготовка специалистов должна идти с опережением современного уровня производства, считает полпред. «Система начального и среднего профессионального образования должна соответствовать логике развития экономики, ориентироваться на перспективу технологического развития. Без этого не повысить конкурентоспособность регионов», – подчеркнул Виктор Толоконский.
Росту привлекательности профессионального образования должно способствовать привлечение высококвалифицированных и известных педагогов, особо отметил Виктор Толоконский. Поэтому вопрос повышения заработной платы преподавателям этой сферы необходимо решать в кратчайшие сроки.
Кроме того, необходимо укреплять интеграцию учебных учреждений с производственными предприятиями. В качестве примера был приведен проект создания образовательного консорциума на базе завода им.Чкалова в Новосибирске. Полномочный представитель назвал этот проект интересным, позволяющим подготовить специалистов для конкретного производства.
В ходе совещания была затронута проблема призыва в армию выпускников профессиональных образовательных учреждений. Как правило, молодые люди уходят служить сразу после вручения дипломов, не получив трудового опыта. Из-за этого предприятия скептически относятся к заключению договоров с профессиональными училищами. Виктор Толоконский сказал, что для решения вопроса будет сделано соответствующее обращение в Министерство обороны России.
Также на заседании обсуждались вопросы проведения профориентации в средних образовательных учреждениях. Полномочный представитель подчеркнул, что в этот процесс должны быть вовлечены не только школы и техникумы, но и родители, представители производственных предприятий. «Необходимо показывать возможности учреждений профессионального образования, перспективы получения рабочих профессий. Для этого нужно включать в профориентацию школьников заводы, заинтересованные в специалистах», – сказал полномочный представитель.В систему профобразования планируют привлекать высококлассных педагогов
