Государственное задание – согласованный и утвержденный документ подготовки кадров на соответствующий период в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона. По замыслу он должен обеспечить максимальное удовлетворение потребности экономики области в квалифицированных кадрах. Задание размещается на конкурсной основе и включает в себя перечень профессий и специальностей, численность набора, сроки подготовки и объем финансирования.
Согласно новому порядку, формирование задания минтруда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области будет осуществлять с участием органов местного самоуправления и работодателей.
Как пояснил Игорь Шмидт в разговоре с журналистами, «ранее училища и техникумы, как правило, сами себе формировали проекты цифр приема, потом защищали их в соответствующем органе исполнительной власти. Мы фактически переворачиваем систему «с головы на ноги» и вовлекаем в процесс формирования кадрового заказа администрации муниципальных районов и городских округов. Они должны знать, сколько и каких специалистов необходимо подготовить для предприятий, работающих на их территории».
Сформированное задание будет рассматриваться на заседании Совета по развитию профессионального образования при губернаторе Новосибирской области.
Также Игорь Шмидт подчеркнул, что в вопросе подготовки кадров уделено внимание развитию частно-государственного партнерства. «Бизнес, который будет заказывать кадры, примет участие в софинансировании в размере не менее чем 20% от бюджетных средств, направляемых на подготовку специалистов. Наверно это был один из аспектов, с учетом которого наша программа профессиональной занятости из 46 регионов недавно была признана лучшей в России», - отметил министр.
По словам Шмидта, схема частно-государственного партнерства уже отрабатывается - в частности в рамках проекта создания образовательного консорциума в авиастроительной отрасли: «Вместе с НАПО им. Чкалова и образовательными учреждениями будем внедрять непрерывные технологии подготовки кадров. Завод им. Чкалова уже вложил порядка 10 млн рублей в развитие материальной базы училища».
Государственное задание – согласованный и утвержденный документ подготовки кадров на соответствующий период в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона. По замыслу он должен обеспечить максимальное удовлетворение потребности экономики области в квалифицированных кадрах. Задание размещается на конкурсной основе и включает в себя перечень профессий и специальностей, численность набора, сроки подготовки и объем финансирования.
Согласно новому порядку, формирование задания минтруда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области будет осуществлять с участием органов местного самоуправления и работодателей.
Как пояснил Игорь Шмидт в разговоре с журналистами, «ранее училища и техникумы, как правило, сами себе формировали проекты цифр приема, потом защищали их в соответствующем органе исполнительной власти. Мы фактически переворачиваем систему «с головы на ноги» и вовлекаем в процесс формирования кадрового заказа администрации муниципальных районов и городских округов. Они должны знать, сколько и каких специалистов необходимо подготовить для предприятий, работающих на их территории».
Сформированное задание будет рассматриваться на заседании Совета по развитию профессионального образования при губернаторе Новосибирской области.
Также Игорь Шмидт подчеркнул, что в вопросе подготовки кадров уделено внимание развитию частно-государственного партнерства. «Бизнес, который будет заказывать кадры, примет участие в софинансировании в размере не менее чем 20% от бюджетных средств, направляемых на подготовку специалистов. Наверно это был один из аспектов, с учетом которого наша программа профессиональной занятости из 46 регионов недавно была признана лучшей в России», - отметил министр.
По словам Шмидта, схема частно-государственного партнерства уже отрабатывается - в частности в рамках проекта создания образовательного консорциума в авиастроительной отрасли: «Вместе с НАПО им. Чкалова и образовательными учреждениями будем внедрять непрерывные технологии подготовки кадров. Завод им. Чкалова уже вложил порядка 10 млн рублей в развитие материальной базы училища».Новосибирским бизнесменам предлагают участвовать в процессе подготовки молодых специалистов
