Как сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона, в этом году колледж в числе 18 учреждений, ранее находившихся в ведении Минобрнауки РФ, был передан в областную собственность и в подведомственность министерству труда, занятости и трудовых ресурсов области.
Сегодня колледж активно реализует политику привлечения социальных партнеров. Студенты проходят практику и трудоустраиваются в таких крупных промышленных предприятиях, как ОАО НПО «Сибсельмаш», ОАО «НАПО им. Чкалова», ОАО НПО «Элсиб».
Игорь Шмидт подчеркнул: «Стратегические партнеры должны быть непосредственно задействованы в работе каждого образовательного учреждения: это участие в развитии материально-технической базы, формировании заказа на подготовку рабочих кадров, оценке качества обучения. Наличие партнеров особенно важно, если в образовательном учреждении ведется подготовка по техническим специальностям. Это позволит студентам практически с самого начала обучения знакомиться с производственным процессом – проходить практику у своих потенциальных работодателей. В этом случае мы получим востребованного специалиста, подготовленного в соответствии с требованиями конкретного работодателя».
Как сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона, в этом году колледж в числе 18 учреждений, ранее находившихся в ведении Минобрнауки РФ, был передан в областную собственность и в подведомственность министерству труда, занятости и трудовых ресурсов области.
Сегодня колледж активно реализует политику привлечения социальных партнеров. Студенты проходят практику и трудоустраиваются в таких крупных промышленных предприятиях, как ОАО НПО «Сибсельмаш», ОАО «НАПО им. Чкалова», ОАО НПО «Элсиб».
Игорь Шмидт подчеркнул: «Стратегические партнеры должны быть непосредственно задействованы в работе каждого образовательного учреждения: это участие в развитии материально-технической базы, формировании заказа на подготовку рабочих кадров, оценке качества обучения. Наличие партнеров особенно важно, если в образовательном учреждении ведется подготовка по техническим специальностям. Это позволит студентам практически с самого начала обучения знакомиться с производственным процессом – проходить практику у своих потенциальных работодателей. В этом случае мы получим востребованного специалиста, подготовленного в соответствии с требованиями конкретного работодателя».