В ходе мероприятия участники узнали о техниках и стратегиях ведения переговоров, тонкостях переговорного процесса. Студенты получили возможность определить свои стратегии решения конфликтных ситуаций, пройдя специальный тест.
В заключение тренинга была проведена деловая игра. Разделившись на две команды, участники вели деловые переговоры об аренде квартиры студентом в Новосибирске. В процессе «переговоров» разгорелась нешуточная дискуссия, однако компромисс был найден.
По завершении деловой игры тренер оценил умение вести деловые переговоры студентами, и сами ребята дали оценку своим коллегам.
Юлия Попова, студентка ИРСО, участница «Уникального ресурса Сибири» отметила, что «тренинг получился очень интересным не только благодаря профессионализму начальника по обучению в системе сбыта компании ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»Ивана Третьякова, но и тому, что он разговаривал на «одном языке» со студентами. Я уверена, каждый из ребят почерпнул для себя что-то новое и полезное».
В ходе мероприятия участники узнали о техниках и стратегиях ведения переговоров, тонкостях переговорного процесса. Студенты получили возможность определить свои стратегии решения конфликтных ситуаций, пройдя специальный тест.
В заключение тренинга была проведена деловая игра. Разделившись на две команды, участники вели деловые переговоры об аренде квартиры студентом в Новосибирске. В процессе «переговоров» разгорелась нешуточная дискуссия, однако компромисс был найден.
По завершении деловой игры тренер оценил умение вести деловые переговоры студентами, и сами ребята дали оценку своим коллегам.
Юлия Попова, студентка ИРСО, участница «Уникального ресурса Сибири» отметила, что «тренинг получился очень интересным не только благодаря профессионализму начальника по обучению в системе сбыта компании ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»Ивана Третьякова, но и тому, что он разговаривал на «одном языке» со студентами. Я уверена, каждый из ребят почерпнул для себя что-то новое и полезное». Студентов научили разрешать конфликты
