Arial<#two#>>Форум лидеров – традиционная встреча выпускников Президентской программы – в Новосибирске будет проводиться в третий раз. Организаторами «Мега-Сибири» стали Общероссийский Координационный Совет выпускников Президентской программы и Новосибирская ассоциация выпускников «Лидер-Ресурс». Новосибирский Президент Сергей Чесноков рассказал корреспонденту Сибкрай.ru о деятельности Новосибирской Ассоциации, о том, что ожидает участников Форума и каким должен быть «настоящий Президент», а также объяснил правила игры Global Management Challenge.
Arial<#two#>>– Сергей Владимирович, расскажите, как проходит обучение по Президентской программе в Новосибирске?
Arial<#two#>>— Президентская программа была создана для того, чтобы силами молодых, инициативных руководителей поднимать отечественную экономику. У нас программа реализуется в течение десяти лет, в год выпускается в среднем сто двадцать-сто пятьдесят управленцев, то есть в Новосибирской области подготовку прошли уже более тысячи человек. С программой сотрудничают НГТУ, НГУ и НГУЭУ, обучение проводится по трем основным специальностям: «менеджмент», «маркетинг», «финансы и кредит», в НГУ к ним добавилась еще одна дисциплина – «менеджмент инновационного бизнеса». Чаще всего обучение проходит без отрыва от производства, по вечерам, но при желании можно стажироваться, например, в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
Arial<#two#>>Важная составляющая программы – зарубежные стажировки. Обучение за рубежом позволяет не только приобщиться к западному опыту, но и обзавестись деловыми контактами. Стажировки оплачиваются иностранными партнерами — это США, Япония, Канада и европейские страны – Германия, Франция, Норвегия, Голландия, Италия, Финляндия. Шанс отравиться на две-три недели слушать лекции в Японию или пару месяцев поработать на немецкой фирме есть у каждого: для этого нужно пройти собеседование у принимающей стороны. Сейчас существует уже и обратная практика: в прошлом году группы специалистов из Германии стажировались в Петербурге, Калининграде, Твери и Астрахани.
Arial<#two#>>– Какие требования предъявляются к желающим пройти обучение по Президентской программе?
Arial<#two#>>– Главное — это наличие высшего образования, причем специальность не имеет значения. Также необходимо иметь опыт работы не менее трех лет и управленческий стаж.
Arial<#two#>>– Как возникла Ассоциация выпускников Президентской программы?
Arial<#two#>>– Со временем стало очевидным, что обучение проходили люди с одинаковым уровнем образования, с похожими устремлениями, целями. Когда начинаешь обучение, привлекают в большей степени возможности для бизнеса, но в процессе приходит осознание, что программа дает намного больше, прежде всего общение с интересными людьми, общение, которое хочется сохранить.
Arial<#two#>>Выпускники не теряли контактов, содействовали друг другу – возникла ситуация, аналогичная гарвардской. Постепенно стали оформляться первые ассоциации выпускников, в том числе и новосибирская. «Лидер-Ресурс» существует с 2001 года. Сейчас она насчитывает 125 членов, причем Новосибирская ассоциация — открытая общественная организация, для того, чтобы вступить, необходимо лишь быть выпускником Президентской программы и интересоваться общественной жизнью Президентов. Второе условие нельзя недооценивать. Можно успешно заниматься бизнесом, но потонуть в однообразии: сходил на работу, вернулся домой, отдохнул, снова сходил на работу, и так изо дня в день. Участие в общественной организации предполагает и особенный стиль жизни: ты постоянно крутишься, всегда что-то новое узнаешь. Можно даже говорить об определенном типе людей, вступающих в ассоциацию: неравнодушные к жизни, жаждущие реализации своих способностей и своего честолюбия, именно такие максимально проявляют себя в общественной жизни.
Arial<#two#>>– Чем занимается Ассоциация, какова ее роль?
Arial<#two#>>– В уставе ассоциации первым пунктом стоит «содействие социально-экономическому и культурному развитию Новосибирской области». В организацию входят выпускники, «содействующие развитию» в самых разных сферах: кто аудитор, кто ресторатор, кто строитель, кто занят в нефтяной сфере, а кто работает в отделе кадров. Наши ресурсы – контакты и знания.
Arial<#two#>>Ассоциация поддерживает связь не только между выпускниками. В процессе обучения мы тесно сотрудничали как с высшими учебными заведениями, так и с администрацией региона (Президентская программа активно поддерживается местной властью: так, региональным отделением комиссии руководит вице-губернатор Новосибирской области Василий Юрченко), продолжаем сотрудничать и в рамках постпрограмной деятельности. Таким образом, ассоциация исполняет роль своеобразного мостика между властью, бизнесом и образованием.
Arial<#two#>>Основная функция ассоциации – координационно-информационная. Приведу пример: летит немецкий консул во Владивосток, желает пообщаться с местными предпринимателями. У нас контакты уже налажены, остается лишь связаться с нужным лицом, которое и организует встречу. Другими словами, везде есть свои люди. Это приводит уже к конкретным совместным проектам.
Arial<#two#>>Что касается образования, то оно отнюдь не заканчивается вместе с обучением по программе. По нашим приглашениям, по грантам приезжают эксперты – в основном немецкие, были и американские. Мы устраиваем лекции, семинары, круглые столы. Например, очень занимательным получился мастер-класс немецкого специалиста, рассказавшего про реформирование ЖКХ в ГДР и ФРГ. Изучение каких бы то ни было материалов по теме никогда не заменит живого общения.
Arial<#two#>>– Наверное, самое масштабное мероприятие ассоциации — Форум лидеров. Что ждет участников «Мега-Сибири» в этом году?
Arial<#two#>>– Форум лидеров представляет собой съезд выпускников Президентской программы со всей России. Более того, мы разослали приглашения и в те страны СНГ, в которых по подобию Президентской программы и аналогичных западных проектов действуют свои программы, повышающие уровень образования менеджеров: на Украину, в Казахстан, Киргизию, Узбекистан.
Arial<#two#>>Форум лидеров направлен на решение актуальных вопросов экономики и приобретение новых знаний, выступает снова-таки площадкой контактов. В этом году Форум будет посвящен инвестициям в наукоемкие технологии, роли выпускников Президентской программы в формировании инновационной экономики России. Гостями Форума станут немецкие, японские, российские, американские эксперты. В круглом столе «Философия бизнеса: Восток–Запад» столкнутся эксперты с обеих сторон – руководитель немецкой консалтинговой фирмы по инновационным технологиям доктор Клингер и специалист из Японии Тошиджи Маэда, на протяжении длительного времени работавший в Хабаровске и успевший научиться говорить по-русски.
Arial<#two#>>Самое увлекательное действие назначено на третий день Форума, 12 сентября. На площадке перед геодезической академией пройдет «Точка роста! – региональный этап бизнес-симулятора Global Management Challenge (GMC). Команды – фирмы, поставленные изначально в одинаковые условия, – будут соревноваться в умении принимать правильные решения. Их задача – наиболее выгодным способом распорядиться виртуальными ресурсами, совершая такие же виртуальные операции: определение размеров производства и продаж, формирование брендов, реклама, инвесторы... После обсуждения определенные командой параметры вводятся в компьютер, который выдает результат, – к чему привели бы принятые решения через три месяца. Команда анализирует новые данные и снова выполняет те или иные операции. Так фирма проживает полтора года. На выходе – разные результаты, показателем успеха или провала выбранной командой политики станет стоимость акций фирмы на рынке. Соответственно, определяется и победитель.
Arial<#two#>>Сегодня в GMC играют в 30 странах мира. А в прошлом году российская команда, в составе которой был новосибирец Михаил Гуч, выиграла в Лиссабоне всемирный чемпионат. Правда, GMC – игра довольно длительная, «Точка роста» же – разработка Академии народного хозяйства, симулятор, максимально приближенный к GMC. Есть идея, что в октябре–ноябре мы проведем уже более масштабную «Точку роста», победители которой отправятся на российский финал GMC.
Arial<#two#>>– А как возникла другая идея — совместить Форум лидеров с «Интеррой»?
Arial<#two#>>– Синергизм вообще хорошая штука: это как 1+1=3. «Интерра» – серьезное мероприятие, в котором задействованы серьезные ресурсы, – они покрывают и часть наших затрат. Не приходится сомневаться, что форум привлечет внимание отечественных инвесторов. Есть еще множество преимуществ: возможность задействовать наших экспертов в круглых столах, приобрести новые знания, например, интересной должна быть лекция о венчурном инвестировании, наконец, пообщаться с интересными умными людьми.
Arial<#two#>>– «Интерра» — инновационный форум. А какое значение инновациям придается в постпрограмной деятельности выпускников?
Arial<#two#>>– Ежегодно в Новосибирской области среди выпускников Президентской программы мы проводим конкурс инновационных проектов, реализуемых уже непосредственно на предприятиях. Часть проектов будет представлена и на «Интерре».
Arial<#two#>>Многие выпускники занимаются интересными вещами, не раз приходилось сталкиваться с удивительными разработками. Запомнился проект 3D сканера, выполненный выпускником из Омска. Устройство один в один воспроизводит предмет любой формы и текстуры, используя специальный материал. Оно многофункционально, работает и как ксерокс — путем математического моделирования может воссоздать изображенное на компьютере. Автор разработал и программное обеспечение, и само оборудование. Такое приспособление может ускорить производительный процесс — наращивать необходимую форму сразу по чертежам.
Arial<#two#>>Другой проект — «Умный дом», напоминающий музей современного искусства Жоржа Помпиду в Париже. Группой новосибирских выпускников был разработан макет здания, где люди могли бы познавать природные явления — физические, гравитационные, химические — на наглядных примерах, вроде маятника Фуко. Увидеть, как, например, работает гироскоп — навигационный прибор, по которому ориентируются в пространстве все летательные аппараты. Сейчас все зависит от того, смогут ли авторы привлечь к проекту инвесторов.
Arial<#two#>>Форум лидеров – традиционная встреча выпускников Президентской программы – в Новосибирске будет проводиться в третий раз. Организаторами «Мега-Сибири» стали Общероссийский Координационный Совет выпускников Президентской программы и Новосибирская ассоциация выпускников «Лидер-Ресурс». Новосибирский Президент Сергей Чесноков рассказал корреспонденту Сибкрай.ru о деятельности Новосибирской Ассоциации, о том, что ожидает участников Форума и каким должен быть «настоящий Президент», а также объяснил правила игры Global Management Challenge.
Arial<#two#>>– Сергей Владимирович, расскажите, как проходит обучение по Президентской программе в Новосибирске?
Arial<#two#>>— Президентская программа была создана для того, чтобы силами молодых, инициативных руководителей поднимать отечественную экономику. У нас программа реализуется в течение десяти лет, в год выпускается в среднем сто двадцать-сто пятьдесят управленцев, то есть в Новосибирской области подготовку прошли уже более тысячи человек. С программой сотрудничают НГТУ, НГУ и НГУЭУ, обучение проводится по трем основным специальностям: «менеджмент», «маркетинг», «финансы и кредит», в НГУ к ним добавилась еще одна дисциплина – «менеджмент инновационного бизнеса». Чаще всего обучение проходит без отрыва от производства, по вечерам, но при желании можно стажироваться, например, в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
Arial<#two#>>Важная составляющая программы – зарубежные стажировки. Обучение за рубежом позволяет не только приобщиться к западному опыту, но и обзавестись деловыми контактами. Стажировки оплачиваются иностранными партнерами — это США, Япония, Канада и европейские страны – Германия, Франция, Норвегия, Голландия, Италия, Финляндия. Шанс отравиться на две-три недели слушать лекции в Японию или пару месяцев поработать на немецкой фирме есть у каждого: для этого нужно пройти собеседование у принимающей стороны. Сейчас существует уже и обратная практика: в прошлом году группы специалистов из Германии стажировались в Петербурге, Калининграде, Твери и Астрахани.
Arial<#two#>>– Какие требования предъявляются к желающим пройти обучение по Президентской программе?
Arial<#two#>>– Главное — это наличие высшего образования, причем специальность не имеет значения. Также необходимо иметь опыт работы не менее трех лет и управленческий стаж.
Arial<#two#>>– Как возникла Ассоциация выпускников Президентской программы?
Arial<#two#>>– Со временем стало очевидным, что обучение проходили люди с одинаковым уровнем образования, с похожими устремлениями, целями. Когда начинаешь обучение, привлекают в большей степени возможности для бизнеса, но в процессе приходит осознание, что программа дает намного больше, прежде всего общение с интересными людьми, общение, которое хочется сохранить.
Arial<#two#>>Выпускники не теряли контактов, содействовали друг другу – возникла ситуация, аналогичная гарвардской. Постепенно стали оформляться первые ассоциации выпускников, в том числе и новосибирская. «Лидер-Ресурс» существует с 2001 года. Сейчас она насчитывает 125 членов, причем Новосибирская ассоциация — открытая общественная организация, для того, чтобы вступить, необходимо лишь быть выпускником Президентской программы и интересоваться общественной жизнью Президентов. Второе условие нельзя недооценивать. Можно успешно заниматься бизнесом, но потонуть в однообразии: сходил на работу, вернулся домой, отдохнул, снова сходил на работу, и так изо дня в день. Участие в общественной организации предполагает и особенный стиль жизни: ты постоянно крутишься, всегда что-то новое узнаешь. Можно даже говорить об определенном типе людей, вступающих в ассоциацию: неравнодушные к жизни, жаждущие реализации своих способностей и своего честолюбия, именно такие максимально проявляют себя в общественной жизни.
Arial<#two#>>– Чем занимается Ассоциация, какова ее роль?
Arial<#two#>>– В уставе ассоциации первым пунктом стоит «содействие социально-экономическому и культурному развитию Новосибирской области». В организацию входят выпускники, «содействующие развитию» в самых разных сферах: кто аудитор, кто ресторатор, кто строитель, кто занят в нефтяной сфере, а кто работает в отделе кадров. Наши ресурсы – контакты и знания.
Arial<#two#>>Ассоциация поддерживает связь не только между выпускниками. В процессе обучения мы тесно сотрудничали как с высшими учебными заведениями, так и с администрацией региона (Президентская программа активно поддерживается местной властью: так, региональным отделением комиссии руководит вице-губернатор Новосибирской области Василий Юрченко), продолжаем сотрудничать и в рамках постпрограмной деятельности. Таким образом, ассоциация исполняет роль своеобразного мостика между властью, бизнесом и образованием.
Arial<#two#>>Основная функция ассоциации – координационно-информационная. Приведу пример: летит немецкий консул во Владивосток, желает пообщаться с местными предпринимателями. У нас контакты уже налажены, остается лишь связаться с нужным лицом, которое и организует встречу. Другими словами, везде есть свои люди. Это приводит уже к конкретным совместным проектам.
Arial<#two#>>Что касается образования, то оно отнюдь не заканчивается вместе с обучением по программе. По нашим приглашениям, по грантам приезжают эксперты – в основном немецкие, были и американские. Мы устраиваем лекции, семинары, круглые столы. Например, очень занимательным получился мастер-класс немецкого специалиста, рассказавшего про реформирование ЖКХ в ГДР и ФРГ. Изучение каких бы то ни было материалов по теме никогда не заменит живого общения.
Arial<#two#>>– Наверное, самое масштабное мероприятие ассоциации — Форум лидеров. Что ждет участников «Мега-Сибири» в этом году?
Arial<#two#>>– Форум лидеров представляет собой съезд выпускников Президентской программы со всей России. Более того, мы разослали приглашения и в те страны СНГ, в которых по подобию Президентской программы и аналогичных западных проектов действуют свои программы, повышающие уровень образования менеджеров: на Украину, в Казахстан, Киргизию, Узбекистан.
Arial<#two#>>Форум лидеров направлен на решение актуальных вопросов экономики и приобретение новых знаний, выступает снова-таки площадкой контактов. В этом году Форум будет посвящен инвестициям в наукоемкие технологии, роли выпускников Президентской программы в формировании инновационной экономики России. Гостями Форума станут немецкие, японские, российские, американские эксперты. В круглом столе «Философия бизнеса: Восток–Запад» столкнутся эксперты с обеих сторон – руководитель немецкой консалтинговой фирмы по инновационным технологиям доктор Клингер и специалист из Японии Тошиджи Маэда, на протяжении длительного времени работавший в Хабаровске и успевший научиться говорить по-русски.
Arial<#two#>>Самое увлекательное действие назначено на третий день Форума, 12 сентября. На площадке перед геодезической академией пройдет «Точка роста! – региональный этап бизнес-симулятора Global Management Challenge (GMC). Команды – фирмы, поставленные изначально в одинаковые условия, – будут соревноваться в умении принимать правильные решения. Их задача – наиболее выгодным способом распорядиться виртуальными ресурсами, совершая такие же виртуальные операции: определение размеров производства и продаж, формирование брендов, реклама, инвесторы... После обсуждения определенные командой параметры вводятся в компьютер, который выдает результат, – к чему привели бы принятые решения через три месяца. Команда анализирует новые данные и снова выполняет те или иные операции. Так фирма проживает полтора года. На выходе – разные результаты, показателем успеха или провала выбранной командой политики станет стоимость акций фирмы на рынке. Соответственно, определяется и победитель.
Arial<#two#>>Сегодня в GMC играют в 30 странах мира. А в прошлом году российская команда, в составе которой был новосибирец Михаил Гуч, выиграла в Лиссабоне всемирный чемпионат. Правда, GMC – игра довольно длительная, «Точка роста» же – разработка Академии народного хозяйства, симулятор, максимально приближенный к GMC. Есть идея, что в октябре–ноябре мы проведем уже более масштабную «Точку роста», победители которой отправятся на российский финал GMC.
Arial<#two#>>– А как возникла другая идея — совместить Форум лидеров с «Интеррой»?
Arial<#two#>>– Синергизм вообще хорошая штука: это как 1+1=3. «Интерра» – серьезное мероприятие, в котором задействованы серьезные ресурсы, – они покрывают и часть наших затрат. Не приходится сомневаться, что форум привлечет внимание отечественных инвесторов. Есть еще множество преимуществ: возможность задействовать наших экспертов в круглых столах, приобрести новые знания, например, интересной должна быть лекция о венчурном инвестировании, наконец, пообщаться с интересными умными людьми.
Arial<#two#>>– «Интерра» — инновационный форум. А какое значение инновациям придается в постпрограмной деятельности выпускников?
Arial<#two#>>– Ежегодно в Новосибирской области среди выпускников Президентской программы мы проводим конкурс инновационных проектов, реализуемых уже непосредственно на предприятиях. Часть проектов будет представлена и на «Интерре».
Arial<#two#>>Многие выпускники занимаются интересными вещами, не раз приходилось сталкиваться с удивительными разработками. Запомнился проект 3D сканера, выполненный выпускником из Омска. Устройство один в один воспроизводит предмет любой формы и текстуры, используя специальный материал. Оно многофункционально, работает и как ксерокс — путем математического моделирования может воссоздать изображенное на компьютере. Автор разработал и программное обеспечение, и само оборудование. Такое приспособление может ускорить производительный процесс — наращивать необходимую форму сразу по чертежам.
Arial<#two#>>Другой проект — «Умный дом», напоминающий музей современного искусства Жоржа Помпиду в Париже. Группой новосибирских выпускников был разработан макет здания, где люди могли бы познавать природные явления — физические, гравитационные, химические — на наглядных примерах, вроде маятника Фуко. Увидеть, как, например, работает гироскоп — навигационный прибор, по которому ориентируются в пространстве все летательные аппараты. Сейчас все зависит от того, смогут ли авторы привлечь к проекту инвесторов.
