Несколько лет назад, практически еще с 2005 года, была начата реформа оплаты труда в РАН. Подразумевалось, что в течение нескольких лет будет сокращено около 20% ставок научных сотрудников, выделяемых РАН научным институтам. Но зато в среднем средняя зарплата ученых повысится. На тот момент назывались средние цифры зарплат до 10 тыс. рублей.
- В процессе этого реформирования дирекциям институтов пришлось сократить сотрудников. И это привело к тому, что теперь институты живут в условиях, когда у них есть лишь определенное количество ставок, - отмечает председатель совета научной молодежи СО РАН, к.х.н. Андрей Матвеев. – Когда же приходят новые люди, научных ставок для них нет. Такая ситуация конечно не добавляет привлекательности научной деятельности. Например, в европейской части страны часты случаи, когда аспиранты прекращают заниматься наукой, публиковать статьи, защищают диссертацию и уходят в бизнес. Особенно тяжела ситуация в среде аспирантов, то есть самых молодых ученых.
По его словам, институты пытаются исправить положение, как могут. Есть практика, когда институты берут сотрудников на полставки, 0,25 ставки, даже есть случаи, когда берут сотрудников на 0,1 ставки. Так и выходят из положения. Некоторые институты, которые зарабатывают сами, выделяют деньги на зарплату сотрудникам самостоятельно.
- Вот уже несколько лет СО РАН выделяет так называемые «постдоковские» ставки, тем ученым, кто уже отучился в аспирантуре, но еще не защитился. На этот год таких ставок выделяли 200 по всей Сибири, - рассказывает Андрей Матвеев. – На Институт катализа СО РАН, например, дали 8 ставок, что уже неплохо.
Что касается исправления ситуации на федеральном уровне, то ситуация в целом непростая. И осложняется неопределенностью на самом высоком уровне. Так, 24 января 2010 года Президент РФ Дмитрий Медведев дал поручение Правительству РФ по поводу выделения дополнительных ставок для приема молодежи в РАН. 15 декабря прошлого года Президентом РФ после посещения РАН также были даны поручения о выделении в кратчайшие сроки 5 тыс квартир для молодых учёных и о повышении стипендий аспирантам. Результатов ученые ожидают до сих пор.
Несколько лет назад, практически еще с 2005 года, была начата реформа оплаты труда в РАН. Подразумевалось, что в течение нескольких лет будет сокращено около 20% ставок научных сотрудников, выделяемых РАН научным институтам. Но зато в среднем средняя зарплата ученых повысится. На тот момент назывались средние цифры зарплат до 10 тыс. рублей.
- В процессе этого реформирования дирекциям институтов пришлось сократить сотрудников. И это привело к тому, что теперь институты живут в условиях, когда у них есть лишь определенное количество ставок, - отмечает председатель совета научной молодежи СО РАН, к.х.н. Андрей Матвеев. – Когда же приходят новые люди, научных ставок для них нет. Такая ситуация конечно не добавляет привлекательности научной деятельности. Например, в европейской части страны часты случаи, когда аспиранты прекращают заниматься наукой, публиковать статьи, защищают диссертацию и уходят в бизнес. Особенно тяжела ситуация в среде аспирантов, то есть самых молодых ученых.
По его словам, институты пытаются исправить положение, как могут. Есть практика, когда институты берут сотрудников на полставки, 0,25 ставки, даже есть случаи, когда берут сотрудников на 0,1 ставки. Так и выходят из положения. Некоторые институты, которые зарабатывают сами, выделяют деньги на зарплату сотрудникам самостоятельно.
- Вот уже несколько лет СО РАН выделяет так называемые «постдоковские» ставки, тем ученым, кто уже отучился в аспирантуре, но еще не защитился. На этот год таких ставок выделяли 200 по всей Сибири, - рассказывает Андрей Матвеев. – На Институт катализа СО РАН, например, дали 8 ставок, что уже неплохо.
Что касается исправления ситуации на федеральном уровне, то ситуация в целом непростая. И осложняется неопределенностью на самом высоком уровне. Так, 24 января 2010 года Президент РФ Дмитрий Медведев дал поручение Правительству РФ по поводу выделения дополнительных ставок для приема молодежи в РАН. 15 декабря прошлого года Президентом РФ после посещения РАН также были даны поручения о выделении в кратчайшие сроки 5 тыс квартир для молодых учёных и о повышении стипендий аспирантам. Результатов ученые ожидают до сих пор. Отсутствие ставок мешает привлекать в науку молодежь
