Минздрав РФ предлагает ввести систему обязательных отработок для выпускников медицинских вузов и колледжей, обучающихся за счет бюджета. Нехватка врачей настолько катастрофична, что у государства нет иного выхода. Правда, как было в советские времена с распределением, сейчас так не получится.
В пресс-службе ведомства заявили, что студенты высших медицинских учебных заведений, обучающиеся за счет бюджета, после выпуска будут обязаны отработать как минимум 3 года, выпускники колледжей — 2 года. Для целевиков тоже запланировано ужесточение правил: они смогут продолжить обучение в ординатуре только в рамках следующего договора с тем же заказчиком. Отказавшимся отрабатывать придется компенсировать в двукратном размере затраты, понесенные государством или заказчиком целевого договора.
И вот здесь возникает первая проблема. Если в советские времена во всех больницах и поликлиниках страны были единые тарифные ставки, то сейчас все изменилось. Во всех больницах и поликлиниках разные ставки и возможности заработков. Скажем выпускник-терапевт может в одной поликлинике получать 50 тысяч рублей, а в другой – 150.
Или другая проблема – жилье. Во многих районных центрах и маленьких городках бывает сложно найти более или менее благоустроенное и приличное жилье. Как быть в этом случае?
Возникает проблема и с повышением квалификации, сертификации – далеко не все медицинские учреждения могут себе позволить поддержать молодого специалиста.
Однако в Минздраве попытались найти выход из этих ситуация, там особо подчеркнули, что речь не идет о возврате к модели распределения, действовавшей в СССР, когда выпускника направляли на работу в конкретную медицинскую организацию и в определенный регион.
Проект нового закона предусматривает, что выпускники сами смогут выбирать регион и место работы, если там есть соответствующие вакансии. Трудоустроиться нужно в течение года после окончания учебного заведения.
Казалось бы, это обстоятельство сразу же выявит нерадивых организаторов здравоохранения, к которым никто из выпускников не поедет из-за отсутствия условий. Да и в проекте приказа Минздрава ничего нет об обязательствах самой системы здравоохранения перед молодыми спецмиалистами. Фактически их рассматривают как крепостных.
Поэтому при такой обязаловке главврачи могут не беспокоиться – все равно кто-нибудь, да найдется, и будет вынужден согласиться на эти рабские условия.
Минздрав РФ предлагает ввести систему обязательных отработок для выпускников медицинских вузов и колледжей, обучающихся за счет бюджета. Нехватка врачей настолько катастрофична, что у государства нет иного выхода. Правда, как было в советские времена с распределением, сейчас так не получится.Как в советские времена: выпускников медицинских вузов теперь будут распределять
В пресс-службе ведомства заявили, что студенты высших медицинских учебных заведений, обучающиеся за счет бюджета, после выпуска будут обязаны отработать как минимум 3 года, выпускники колледжей — 2 года. Для целевиков тоже запланировано ужесточение правил: они смогут продолжить обучение в ординатуре только в рамках следующего договора с тем же заказчиком. Отказавшимся отрабатывать придется компенсировать в двукратном размере затраты, понесенные государством или заказчиком целевого договора.
И вот здесь возникает первая проблема. Если в советские времена во всех больницах и поликлиниках страны были единые тарифные ставки, то сейчас все изменилось. Во всех больницах и поликлиниках разные ставки и возможности заработков. Скажем выпускник-терапевт может в одной поликлинике получать 50 тысяч рублей, а в другой – 150.
Или другая проблема – жилье. Во многих районных центрах и маленьких городках бывает сложно найти более или менее благоустроенное и приличное жилье. Как быть в этом случае?
Возникает проблема и с повышением квалификации, сертификации – далеко не все медицинские учреждения могут себе позволить поддержать молодого специалиста.
Однако в Минздраве попытались найти выход из этих ситуация, там особо подчеркнули, что речь не идет о возврате к модели распределения, действовавшей в СССР, когда выпускника направляли на работу в конкретную медицинскую организацию и в определенный регион.
Проект нового закона предусматривает, что выпускники сами смогут выбирать регион и место работы, если там есть соответствующие вакансии. Трудоустроиться нужно в течение года после окончания учебного заведения.
Казалось бы, это обстоятельство сразу же выявит нерадивых организаторов здравоохранения, к которым никто из выпускников не поедет из-за отсутствия условий. Да и в проекте приказа Минздрава ничего нет об обязательствах самой системы здравоохранения перед молодыми спецмиалистами. Фактически их рассматривают как крепостных.
Поэтому при такой обязаловке главврачи могут не беспокоиться – все равно кто-нибудь, да найдется, и будет вынужден согласиться на эти рабские условия.
