Лента новостей

Все новости

Популярное

Ошибки на собеседовании, из-за которых вас не возьмут на работу

    Фото: mc.bk55.ru

Ошибки на собеседовании, из-за которых вас не возьмут на работу

Когда вы ищете работу, важно помнить о том, как вести себя на собеседовании. В этой статье мы рассмотрим 7 ошибок, из-за которых вас скорее всего не возьмут на работу в хорошую компанию.

1. Не готовиться к собеседованию

Это включает в себя незнание информации о компании, вакансии. Если вы приходите на собеседование без знания о предприятии и не способны объяснить, каким образом вы можете быть полезны, это насторожит работодателя.

2. Негативное отношение к предыдущим коллегам

Профессионализм и хорошие манеры на собеседовании имеют огромное значение. Если вы негативно выражаетесь о предыдущих работодателях или коллегах, проявляете агрессию или невежливость, это смутит работодателя. Он задумается о том, как вы будете взаимодействовать с коллегами в его компании.

3. Опаздывать без предупреждения

Приходить на собеседование с опозданием и не предупреждать о задержке неприемлемо. Это показывает ваше неуважение ко времени работодателя.

4. Не отвечать на звонки HR и не перезванивать

Если HR пытается связаться с вами, важно отвечать на звонки или, если вы не можете ответить, перезвонить им. Пропущенные звонки могут создать впечатление, что вы не заинтересованы в вакансии.

5. Агрессивные реакции на вопросы

Агрессия или неприязненные высказывания в ответ на вопросы могут отпугнуть работодателя. Важно проявлять уважение и терпение, отвечая на вопросы вежливо и конструктивно.

6. Читать свой опыт работы с бумажки

Зачитывать свой опыт работы по бумажке вызовет сомнения в правдивости и ваших знаниях. Лучше расскажите о своем опыте своими словами, демонстрируя свою уверенность в своих навыках.

7. Учить HR, как работать

Попытки учить HR о том, как им нужно работать, могут вызовут раздражение и негативное впечатление. Лучше проявите уважение к их профессионализму и покажите, что вы открыты для сотрудничества.

Помните, что вежливость, уважение к времени и профессионализм являются ключевыми критериями для успешного собеседования. Подготовьтесь заранее, проявите интерес к вакансии и компании, и ваше собеседование будет проходить гладко и успешно.


Когда вы ищете работу, важно помнить о том, как вести себя на собеседовании. В этой статье мы рассмотрим 7 ошибок, из-за которых вас скорее всего не возьмут на работу в хорошую компанию.

1. Не готовиться к собеседованию

Это включает в себя незнание информации о компании, вакансии. Если вы приходите на собеседование без знания о предприятии и не способны объяснить, каким образом вы можете быть полезны, это насторожит работодателя.

2. Негативное отношение к предыдущим коллегам

Профессионализм и хорошие манеры на собеседовании имеют огромное значение. Если вы негативно выражаетесь о предыдущих работодателях или коллегах, проявляете агрессию или невежливость, это смутит работодателя. Он задумается о том, как вы будете взаимодействовать с коллегами в его компании.

3. Опаздывать без предупреждения

Приходить на собеседование с опозданием и не предупреждать о задержке неприемлемо. Это показывает ваше неуважение ко времени работодателя.

4. Не отвечать на звонки HR и не перезванивать

Если HR пытается связаться с вами, важно отвечать на звонки или, если вы не можете ответить, перезвонить им. Пропущенные звонки могут создать впечатление, что вы не заинтересованы в вакансии.

5. Агрессивные реакции на вопросы

Агрессия или неприязненные высказывания в ответ на вопросы могут отпугнуть работодателя. Важно проявлять уважение и терпение, отвечая на вопросы вежливо и конструктивно.

6. Читать свой опыт работы с бумажки

Зачитывать свой опыт работы по бумажке вызовет сомнения в правдивости и ваших знаниях. Лучше расскажите о своем опыте своими словами, демонстрируя свою уверенность в своих навыках.

7. Учить HR, как работать

Попытки учить HR о том, как им нужно работать, могут вызовут раздражение и негативное впечатление. Лучше проявите уважение к их профессионализму и покажите, что вы открыты для сотрудничества.

Помните, что вежливость, уважение к времени и профессионализм являются ключевыми критериями для успешного собеседования. Подготовьтесь заранее, проявите интерес к вакансии и компании, и ваше собеседование будет проходить гладко и успешно.