Государственная Дума РФ на пленарном заседании приняла сразу во втором и третьем чтениях законопроект о праве работодателей передавать военкоматам сведения о военнообязанных сотрудниках в том числе через реестр воинского учета.
Документ внесли на рассмотрение еще в июне. Но прежде, чем вы начнете переживать о возможной мобилизации (все-таки горячая тема), следует пояснить: изменения в законе, принятые сегодня, не обязывают работодателей передавать данные о военнообязанных (такая обязанность у них уже есть), а лишь упрощают работу.
Так по действующим нормам руководители и другие должностные лица организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о военнообязанных сотрудниках и обучающихся в течение пяти дней со дня их изменения.
Эта норма привела к настоящему столпотворению в военкоматах. Они просто не справлялись с нагрузкой. А ведь работодателям нужно сообщать о любых изменениях, что делает нагрузку на сотрудников военкоматов регулярной. Также это не очень круто для руководителей. Вместо того, чтобы руководить (или выполнять другие функции, если речь идет, например, о бухгалтерах) они вынуждены тратить драгоценное время в военкоматах.
Теперь это в прошлом. Согласно новому закону отправлять все данные можно будет через «Госуслуги», либо Единый реестр военнообязанных, когда она начнет полноценно работать. Фактически, речь идет только о минимизации рутины и упрощении работы с реестром.
Собственно, как отмечали авторы инициативы в пояснительной записке, новые нормы направлены «на уточнение положений, регламентирующих информационное взаимодействие военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете, и предлагает такое взаимодействие организовать в том числе посредством государственной информационной системы — Реестр воинского учета».
Если переводить с канцелярского на русский: мы хотим упростить систему, сделать ее эффективнее, быстрее выявлять потенциальных уклонистов и всячески их карать.
Да, вся эта масштабная система нововведений технически
упрощает проведение новой волны мобилизации, которая так пугает россиян. С
реестром, в котором содержится актуальная информация, электронными повестками и
другими чудесами технологического развития, призывать граждан на службу станет
значительно проще.
Государственная Дума РФ на пленарном заседании приняла сразу во втором и третьем чтениях законопроект о праве работодателей передавать военкоматам сведения о военнообязанных сотрудниках в том числе через реестр воинского учета.
Документ внесли на рассмотрение еще в июне. Но прежде, чем вы начнете переживать о возможной мобилизации (все-таки горячая тема), следует пояснить: изменения в законе, принятые сегодня, не обязывают работодателей передавать данные о военнообязанных (такая обязанность у них уже есть), а лишь упрощают работу.
Так по действующим нормам руководители и другие должностные лица организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о военнообязанных сотрудниках и обучающихся в течение пяти дней со дня их изменения.
Эта норма привела к настоящему столпотворению в военкоматах. Они просто не справлялись с нагрузкой. А ведь работодателям нужно сообщать о любых изменениях, что делает нагрузку на сотрудников военкоматов регулярной. Также это не очень круто для руководителей. Вместо того, чтобы руководить (или выполнять другие функции, если речь идет, например, о бухгалтерах) они вынуждены тратить драгоценное время в военкоматах.
Теперь это в прошлом. Согласно новому закону отправлять все данные можно будет через «Госуслуги», либо Единый реестр военнообязанных, когда она начнет полноценно работать. Фактически, речь идет только о минимизации рутины и упрощении работы с реестром.
Собственно, как отмечали авторы инициативы в пояснительной записке, новые нормы направлены «на уточнение положений, регламентирующих информационное взаимодействие военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете, и предлагает такое взаимодействие организовать в том числе посредством государственной информационной системы — Реестр воинского учета».
Если переводить с канцелярского на русский: мы хотим упростить систему, сделать ее эффективнее, быстрее выявлять потенциальных уклонистов и всячески их карать.
Да, вся эта масштабная система нововведений технически
упрощает проведение новой волны мобилизации, которая так пугает россиян. С
реестром, в котором содержится актуальная информация, электронными повестками и
другими чудесами технологического развития, призывать граждан на службу станет
значительно проще.
