Федеральное звание «ветеран труда» полагается сейчас только при наличии определенной награды (государственной либо ведомственной).
Но в некоторых регионах все еще сохраняется прежнее правило о получении ветеранского звания только по стажу. Приведем обновленный перечень таких регионов на 2022 год.
1. Самый длительный трудовой стаж для получения ветеранского звания (45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) требуется в следующих регионах:
- Курская область. Здесь дополнительно нужно подтвердить, что не менее 20 лет заявитель проработал на территории именно этой области (Закон КО от 9 июня 2007 г. № 42-ЗКО),
- Краснодарский край (Положение, утв. Постановлением главы администрации (губернатора) КК от 30 сентября 2013 г. N 1066),
- Орловская область. При этом не менее половины стажа (22,5 года мужчинам и 20 лет женщинам) должно быть отработано в этой области (Закон ОО от 3 декабря 2007 г. N 720-ОЗ),
- Республика Марий Эл. Такое же дополнительное условие: мужчинам нужно не менее 25 лет, а женщинам — 20 лет стажа, выработанного в организациях этой республики (Закон РМЭ от 4 октября 2006 г. N 50-З)
- Рязанская область. Также не менее половины требуемого стажа должно приходиться на работу в этом регионе (Закон РО от 3 ноября 2009 г. N 139-ОЗ),
- Смоленская область. Здесь нужно отработать на территории области не менее 15 лет (Закон СО от 29 марта 2010 года N 10-з).
В ближайшее время и в Вологодской области появится возможность стать ветераном труда за длительный стаж (45 лет мужчинам и 40 лет женщинам), без каких-либо наград. Соответствующий законопроект одобрен региональным парламентом и скоро должен вступить в силу.
2. Стать ветераном труда при наличии стажа 40 лет (мужчинам) и 35 лет (женщинам) можно в:
- Мурманской области и Ненецком автономном округе Но с условием, что весь стаж отработан только на территории этих регионов (Закон МО от 26 октября 2007 г. N 895-01-ЗМО, Закон НАО от 20 декабря 2013 г. N 121-оз),
- Нижегородской области и Республики Якутия. Здесь требуется, чтобы в регионе было отработано не менее 25 и 20 лет — для мужчин и женщин соответственно (Постановление Правительства НО от 5 сентября 2011 года № 698, Закон РСЯ от 4 июля 2017 г. 1882-З N 1321-V),
- Республике Калмыкия — если из всего стажа работа в республике составляет не менее 12 лет для мужчин и 10 лет для женщин (Постановление Правительства РК от 26 декабря 2012 года N 529),
- Омской области, Пермском крае — если стаж, выработанный на территории этих регионов, составляет не менее половины (Закон ОО от 16 октября 2007 г. N 961-ОЗ, Закон ПК от 20 декабря 2012 года N 146-ПК),
- Новосибирской области (Закон НО от 25 июля 2003 г. N 127-ОЗ),
- Республике Башкортостан (Закон РБ от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38),
- Сахалинской области (Закон СО от 21 декабря 2006 года N 117-ЗО),
- Тамбовской области (Закон ТО от 29 декабря 2014 г. N 491-З).
3. Трудовой стаж не менее 43 лет для мужчин и 38 лет для женщин дает право на ветеранское звание в Оренбургской и Тверской областях (Закон ОО от 1 ноября 2008 г. N 2560/532-IV-ОЗ, Закон ТО от 11 декабря 2007 г. N 154-ЗО).
4. В Чувашской республике звание «ветеран труда» присваивают при наличии стажа 42,5 года мужчинам и 37,5 лет женщинам, если из них на работу в республике приходится не менее 21 года 9 месяцев и 18 лет 9 месяцев (Закон ЧР от 31 декабря 2015 г. N 90).
5. В Карелии ветеранами труда могут стать мужчины со стажем 35 лет и женщины — 30 лет, если в республике они проработали 20 и 15 лет соответственно (Закон РК от 25 июля 1995 года N 69-ЗРК).
6. В Ямало-Ненецком автономном округе звание «ветеран труда» полагается за стаж 30 лет мужчинам и 25 лет — женщинам, если он полностью выработан на территории округа (Постановление Правительства ЯНАО от 15 ноября 2011 года N 841-П).
Обратите внимание, что периоды, которые засчитываются в стаж для ветеранского звания, могут различаться по регионам:в каждом действуют свои правила исчисления.
Например, в Курской области включают даже учебу в вузах, техникумах и училищах, если до нее и после были периоды работы (Постановление Администрации КО от 14 февраля 2008 г. N 33).
Федеральное звание «ветеран труда» полагается сейчас только при наличии определенной награды (государственной либо ведомственной).
Но в некоторых регионах все еще сохраняется прежнее правило о получении ветеранского звания только по стажу. Приведем обновленный перечень таких регионов на 2022 год.
1. Самый длительный трудовой стаж для получения ветеранского звания (45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) требуется в следующих регионах:
- Курская область. Здесь дополнительно нужно подтвердить, что не менее 20 лет заявитель проработал на территории именно этой области (Закон КО от 9 июня 2007 г. № 42-ЗКО),
- Краснодарский край (Положение, утв. Постановлением главы администрации (губернатора) КК от 30 сентября 2013 г. N 1066),
- Орловская область. При этом не менее половины стажа (22,5 года мужчинам и 20 лет женщинам) должно быть отработано в этой области (Закон ОО от 3 декабря 2007 г. N 720-ОЗ),
- Республика Марий Эл. Такое же дополнительное условие: мужчинам нужно не менее 25 лет, а женщинам — 20 лет стажа, выработанного в организациях этой республики (Закон РМЭ от 4 октября 2006 г. N 50-З)
- Рязанская область. Также не менее половины требуемого стажа должно приходиться на работу в этом регионе (Закон РО от 3 ноября 2009 г. N 139-ОЗ),
- Смоленская область. Здесь нужно отработать на территории области не менее 15 лет (Закон СО от 29 марта 2010 года N 10-з).
В ближайшее время и в Вологодской области появится возможность стать ветераном труда за длительный стаж (45 лет мужчинам и 40 лет женщинам), без каких-либо наград. Соответствующий законопроект одобрен региональным парламентом и скоро должен вступить в силу.
2. Стать ветераном труда при наличии стажа 40 лет (мужчинам) и 35 лет (женщинам) можно в:
- Мурманской области и Ненецком автономном округе Но с условием, что весь стаж отработан только на территории этих регионов (Закон МО от 26 октября 2007 г. N 895-01-ЗМО, Закон НАО от 20 декабря 2013 г. N 121-оз),
- Нижегородской области и Республики Якутия. Здесь требуется, чтобы в регионе было отработано не менее 25 и 20 лет — для мужчин и женщин соответственно (Постановление Правительства НО от 5 сентября 2011 года № 698, Закон РСЯ от 4 июля 2017 г. 1882-З N 1321-V),
- Республике Калмыкия — если из всего стажа работа в республике составляет не менее 12 лет для мужчин и 10 лет для женщин (Постановление Правительства РК от 26 декабря 2012 года N 529),
- Омской области, Пермском крае — если стаж, выработанный на территории этих регионов, составляет не менее половины (Закон ОО от 16 октября 2007 г. N 961-ОЗ, Закон ПК от 20 декабря 2012 года N 146-ПК),
- Новосибирской области (Закон НО от 25 июля 2003 г. N 127-ОЗ),
- Республике Башкортостан (Закон РБ от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38),
- Сахалинской области (Закон СО от 21 декабря 2006 года N 117-ЗО),
- Тамбовской области (Закон ТО от 29 декабря 2014 г. N 491-З).
3. Трудовой стаж не менее 43 лет для мужчин и 38 лет для женщин дает право на ветеранское звание в Оренбургской и Тверской областях (Закон ОО от 1 ноября 2008 г. N 2560/532-IV-ОЗ, Закон ТО от 11 декабря 2007 г. N 154-ЗО).
4. В Чувашской республике звание «ветеран труда» присваивают при наличии стажа 42,5 года мужчинам и 37,5 лет женщинам, если из них на работу в республике приходится не менее 21 года 9 месяцев и 18 лет 9 месяцев (Закон ЧР от 31 декабря 2015 г. N 90).
5. В Карелии ветеранами труда могут стать мужчины со стажем 35 лет и женщины — 30 лет, если в республике они проработали 20 и 15 лет соответственно (Закон РК от 25 июля 1995 года N 69-ЗРК).
6. В Ямало-Ненецком автономном округе звание «ветеран труда» полагается за стаж 30 лет мужчинам и 25 лет — женщинам, если он полностью выработан на территории округа (Постановление Правительства ЯНАО от 15 ноября 2011 года N 841-П).
Обратите внимание, что периоды, которые засчитываются в стаж для ветеранского звания, могут различаться по регионам:в каждом действуют свои правила исчисления.
Например, в Курской области включают даже учебу в вузах, техникумах и училищах, если до нее и после были периоды работы (Постановление Администрации КО от 14 февраля 2008 г. N 33).
