Вместо повышения зарплат компаниям предложили финансировать программу долгосрочных сбережений сотрудников.
Во время съезда Российского союза промышленников и предпринимателей министр финансов России Антон Силуанов предложил российским предпринимателям новую модель формирования пенсионного портфеля персонала. Вместо повышения зарплат подключать коллектив к программе долгосрочных сбережений (ПДС).
При этом глава ведомства уверен, что это пойдет на пользу самим предприятиям, так как повысит их привлекательность в глазах потенциальных сотрудников. Решив проблему дефицита кадров, бизнес сможет вернуть вложенные в ПДС средства через инвестиции пенсионных фондов.
– Использование нового продукта – долгосрочной программы сбережений – будет важно и для ваших работников, будет важно и для того, чтобы те деньги, которые будут направляться в систему, в конечном счете возвращались в ваш бизнес, – сказал Антон Силуанов.
Напомним, программа долгосрочных сбережений начала работать в 2024 году. В рамках программы участник должен положить на сберегательный счет до 36 тысяч рублей в год, такую же сумму ему перечислит государство. Стимулирующий взнос будет поступать ежегодно в течение 10 лет, то есть на счет можно получить 360 тысяч рублей. На сберегательные счета новосибирцев первые деньги по ПДС начнут поступать в августе 2025 года.
Председатель Новосибирского областного отделения «Опора России» Игорь Салов в комментарии Infopro54 назвал данную инициативу странной и по меньшей мере нелогичной.
– До конца не понятны цели и задачи этой инициативы. А вот вероятность увеличения финансовой нагрузки на работодателя просматриваются… Ведь в чем отличие ПДС от обязательного пенсионного страхования? ОПС – это накопительная часть пенсии и ее невозможно получить раньше наступления пенсионного возраста, а ПДС – это долгосрочная накопительная программа для физлиц, с помощью которой можно увеличить размер пенсии, – пояснил Салов.
Он не понимает, зачем вынимать эти деньги у работодателя, если его сотрудники и сами в состоянии распорядиться своими средствами.
– Они могут купить акции, облигации, открыть депозит под проценты. Благо предложений на рынке достаточно. Надо повышать финансовую грамотность людей, а после предоставлять им право выбора. А такие инициативы очень нервируют, – заключил Игорь Салов.
Стоит отметить, что новосибирцы в целом не очень активно заботятся о будущей пенсии. Например, на начало 2025 года в Новосибирской области были зарегистрированы 276,2 тысячи самозанятых. Только 1 243 из них в 2024 году уплатили добровольные взносы для формирования пенсии. Если почитать комментарии в соцсетях под различными пенсионными инициативами, то можно сделать вывод, что большинство не верит, что доживет до пенсионного возраста. Многие вспоминают замороженные деньги в системе негосударственного пенсионного страхования.
При этом налоговая нагрузка на бизнес и так растет из года в год. По прогнозам экспертов, малый бизнес в принципе может исчезнуть с рынка, как вид, задавленный налогами и сборами.
Во время съезда Российского союза промышленников и предпринимателей министр финансов России Антон Силуанов предложил российским предпринимателям новую модель формирования пенсионного портфеля персонала. Вместо повышения зарплат подключать коллектив к программе долгосрочных сбережений (ПДС).
При этом глава ведомства уверен, что это пойдет на пользу самим предприятиям, так как повысит их привлекательность в глазах потенциальных сотрудников. Решив проблему дефицита кадров, бизнес сможет вернуть вложенные в ПДС средства через инвестиции пенсионных фондов.
– Использование нового продукта – долгосрочной программы сбережений – будет важно и для ваших работников, будет важно и для того, чтобы те деньги, которые будут направляться в систему, в конечном счете возвращались в ваш бизнес, – сказал Антон Силуанов.
Напомним, программа долгосрочных сбережений начала работать в 2024 году. В рамках программы участник должен положить на сберегательный счет до 36 тысяч рублей в год, такую же сумму ему перечислит государство. Стимулирующий взнос будет поступать ежегодно в течение 10 лет, то есть на счет можно получить 360 тысяч рублей. На сберегательные счета новосибирцев первые деньги по ПДС начнут поступать в августе 2025 года.
Председатель Новосибирского областного отделения «Опора России» Игорь Салов в комментарии Infopro54 назвал данную инициативу странной и по меньшей мере нелогичной.
– До конца не понятны цели и задачи этой инициативы. А вот вероятность увеличения финансовой нагрузки на работодателя просматриваются… Ведь в чем отличие ПДС от обязательного пенсионного страхования? ОПС – это накопительная часть пенсии и ее невозможно получить раньше наступления пенсионного возраста, а ПДС – это долгосрочная накопительная программа для физлиц, с помощью которой можно увеличить размер пенсии, – пояснил Салов.
Он не понимает, зачем вынимать эти деньги у работодателя, если его сотрудники и сами в состоянии распорядиться своими средствами.
– Они могут купить акции, облигации, открыть депозит под проценты. Благо предложений на рынке достаточно. Надо повышать финансовую грамотность людей, а после предоставлять им право выбора. А такие инициативы очень нервируют, – заключил Игорь Салов.
Стоит отметить, что новосибирцы в целом не очень активно заботятся о будущей пенсии. Например, на начало 2025 года в Новосибирской области были зарегистрированы 276,2 тысячи самозанятых. Только 1 243 из них в 2024 году уплатили добровольные взносы для формирования пенсии. Если почитать комментарии в соцсетях под различными пенсионными инициативами, то можно сделать вывод, что большинство не верит, что доживет до пенсионного возраста. Многие вспоминают замороженные деньги в системе негосударственного пенсионного страхования.
При этом налоговая нагрузка на бизнес и так растет из года в год. По прогнозам экспертов, малый бизнес в принципе может исчезнуть с рынка, как вид, задавленный налогами и сборами.
