Вопросы об охране труда и борьбу с «серыми» зарплатами обсудили в Заксобрании Новосибирской области. Как отметил председатель комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Игорь Гришунин, необходимо создать условия, чтобы предприниматели были заинтересованы в выплате «белой» зарплаты.
Тему «серых» зарплат подняли 14 февраля на заседании комитета Законодательного собрания Новосибирской области по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения. С докладом о текущей ситуации выступила руководитель главный государственный инспектор труда в Новосибирской области Людмила Поспелова. По ее данным, в 2018 году Гострудинспекцией были проведены 2236 проверок, выявлены 3406 нарушений трудового законодательства. Кроме того, вынесено 2149 постановлений о назначении административных штрафов на общую сумму более 42 миллионов рублей, а также объявлено 861 административное предупреждение. За прошедший год в Гострудинспекцию поступило 10 935 обращений от граждан.
В результате проверок трудовой инспекции, в реестре организаций-должников по зарплате в настоящее время находятся 93 организации с общим размером долга чуть менее 192,5 миллиона рублей перед 4424 работниками. На 1 января 2018 года таких организаций было 102, а общий размер долга превышал 246,7 миллиона рублей перед 4632 работниками.
Людмила Поспелова рассказала, что в предприятиях, находящихся в стадии банкротства, ликвидация долгов по зарплате растягивается на длительный период и зачастую заканчивается судебным решением о признании требований погашенными из-за недостаточности имущества должника. При этом она напомнила, что полномочный представитель президента в Сибири Сергей Меняйло в сентябре 2018 года на окружном совещании рекомендовал исполнительным органам государственной власти сибирских регионов вместе с законодателями внести в Госдуму предложения по совершенствованию трудового законодательства. И предложила рассмотреть вопрос об усилении ответственности за долги по выплате зарплаты.
«Скажите, разве выплата заработной платы не стоит в приоритете перед расчетом перед кредиторами?» – поинтересовался депутат Александр Семенюк. Поспелова пояснила, что по закону о банкротстве долги по зарплате относятся ко второй очереди. Но контролирующее должника лицо может быть привлечено к субсидиарной ответственности. Впрочем, пока такой судебной практики в Новосибирской области не сложилось.
Александр Семенюк также поднял вопрос о выплатах «серой» и «черной» зарплат. «Это когда работник получает на руки 40 тысяч, а официально – пять тысяч рублей, и при увольнении работодатель пять тысяч только и выплачивает», – пояснил депутат, отметив, что в комиссии Законодательного собрания 0по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции создана рабочая группа по борьбе с «серыми» зарплатами. На ближайшие заседания этой рабочей группы Александр Семенюк пригласил представителей трудовой инспекции и Центробанка, чтобы всесторонне рассмотреть вопрос борьбы с выплатой «серых» и «черных» зарплат в регионе.
Как отметил председатель комитета Игорь Гришунин, законодатели пристально следят за предложениями по ужесточению законодательства по должникам по зарплате. «Мы внимательно изучили выводы совещания, которое проходило у полпреда президента в Сибирском федеральном округе, – указал Игорь Гришунин. – Кстати говоря, министерство труда и социального развития Новосибирской области уже направило предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Конечно, нам, депутатам, как и всем нормальным людям, хотелось бы того, о чем говорит президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин – что надо создавать необходимые условия, прежде всего, для предпринимателей, для малого и среднего бизнеса».
Гришунин уверен, что в этой сфере «одним мечом ничего не достигнешь». «Нельзя говорить только о санкциях, только о наказаниях. Только пугать людей штрафами неправильно. Важно дать вздохнуть малому бизнесу. Создать условия для деятельности предприятий, для развития бизнеса. Чтобы люди были заинтересованы в том, чтобы открыто платить заработную плату, делать отчисления на содержание ОМС, платить налоги государству. Тогда, возможно, проблема «серых» зарплат в какой-то степени разрешится», – предположил он.
«Вчера у меня была целая делегация малых предпринимателей. Нет возможности работать вообще: либо все сети забрали, либо нет возможности платить аренду, чтобы начинать работать. И за какие бы субсидии наш комитет ни ходатайствовал, ни давал, у людей просто нет возможности заниматься бизнесом, как это делается во всем цивилизованном мире, чтобы кормить себя, свою семью и еще несколько человек. Не выживает он в этой конкуренции. И не у всех есть желание уйти от выплаты зарплат. Но мы должны понимать, что мы с вами делаем, чтобы люди работали нормально и достойно. Сегодня мы готовим предложения к федеральным властям и готовы в рамках соглашения с парламентариями Госдумы воплощать их в жизнь», – добавил Гришунин.
Депутаты готовят предложения по борьбе с «серыми» зарплатами
Вопросы об охране труда и борьбу с «серыми» зарплатами обсудили в Заксобрании Новосибирской области. Как отметил председатель комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Игорь Гришунин, необходимо создать условия, чтобы предприниматели были заинтересованы в выплате «белой» зарплаты.
Тему «серых» зарплат подняли 14 февраля на заседании комитета Законодательного собрания Новосибирской области по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения. С докладом о текущей ситуации выступила руководитель главный государственный инспектор труда в Новосибирской области Людмила Поспелова. По ее данным, в 2018 году Гострудинспекцией были проведены 2236 проверок, выявлены 3406 нарушений трудового законодательства. Кроме того, вынесено 2149 постановлений о назначении административных штрафов на общую сумму более 42 миллионов рублей, а также объявлено 861 административное предупреждение. За прошедший год в Гострудинспекцию поступило 10 935 обращений от граждан.
В результате проверок трудовой инспекции, в реестре организаций-должников по зарплате в настоящее время находятся 93 организации с общим размером долга чуть менее 192,5 миллиона рублей перед 4424 работниками. На 1 января 2018 года таких организаций было 102, а общий размер долга превышал 246,7 миллиона рублей перед 4632 работниками.
Людмила Поспелова рассказала, что в предприятиях, находящихся в стадии банкротства, ликвидация долгов по зарплате растягивается на длительный период и зачастую заканчивается судебным решением о признании требований погашенными из-за недостаточности имущества должника. При этом она напомнила, что полномочный представитель президента в Сибири Сергей Меняйло в сентябре 2018 года на окружном совещании рекомендовал исполнительным органам государственной власти сибирских регионов вместе с законодателями внести в Госдуму предложения по совершенствованию трудового законодательства. И предложила рассмотреть вопрос об усилении ответственности за долги по выплате зарплаты.
«Скажите, разве выплата заработной платы не стоит в приоритете перед расчетом перед кредиторами?» – поинтересовался депутат Александр Семенюк. Поспелова пояснила, что по закону о банкротстве долги по зарплате относятся ко второй очереди. Но контролирующее должника лицо может быть привлечено к субсидиарной ответственности. Впрочем, пока такой судебной практики в Новосибирской области не сложилось.
Александр Семенюк также поднял вопрос о выплатах «серой» и «черной» зарплат. «Это когда работник получает на руки 40 тысяч, а официально – пять тысяч рублей, и при увольнении работодатель пять тысяч только и выплачивает», – пояснил депутат, отметив, что в комиссии Законодательного собрания 0по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции создана рабочая группа по борьбе с «серыми» зарплатами. На ближайшие заседания этой рабочей группы Александр Семенюк пригласил представителей трудовой инспекции и Центробанка, чтобы всесторонне рассмотреть вопрос борьбы с выплатой «серых» и «черных» зарплат в регионе.
Как отметил председатель комитета Игорь Гришунин, законодатели пристально следят за предложениями по ужесточению законодательства по должникам по зарплате. «Мы внимательно изучили выводы совещания, которое проходило у полпреда президента в Сибирском федеральном округе, – указал Игорь Гришунин. – Кстати говоря, министерство труда и социального развития Новосибирской области уже направило предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Конечно, нам, депутатам, как и всем нормальным людям, хотелось бы того, о чем говорит президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин – что надо создавать необходимые условия, прежде всего, для предпринимателей, для малого и среднего бизнеса».
Гришунин уверен, что в этой сфере «одним мечом ничего не достигнешь». «Нельзя говорить только о санкциях, только о наказаниях. Только пугать людей штрафами неправильно. Важно дать вздохнуть малому бизнесу. Создать условия для деятельности предприятий, для развития бизнеса. Чтобы люди были заинтересованы в том, чтобы открыто платить заработную плату, делать отчисления на содержание ОМС, платить налоги государству. Тогда, возможно, проблема «серых» зарплат в какой-то степени разрешится», – предположил он.
«Вчера у меня была целая делегация малых предпринимателей. Нет возможности работать вообще: либо все сети забрали, либо нет возможности платить аренду, чтобы начинать работать. И за какие бы субсидии наш комитет ни ходатайствовал, ни давал, у людей просто нет возможности заниматься бизнесом, как это делается во всем цивилизованном мире, чтобы кормить себя, свою семью и еще несколько человек. Не выживает он в этой конкуренции. И не у всех есть желание уйти от выплаты зарплат. Но мы должны понимать, что мы с вами делаем, чтобы люди работали нормально и достойно. Сегодня мы готовим предложения к федеральным властям и готовы в рамках соглашения с парламентариями Госдумы воплощать их в жизнь», – добавил Гришунин.
