Сибирский университет потребительской кооперации открыл 16 апреля второй отборочный чемпионат по стандартам WorldSkills между студентами вузов. Вместе с соревнованиями по профессиональным навыкам, в рамках деловой программы чемпионата 17 апреля бизнесмены и руководители известных компаний в ходе панельной дискуссии «На пути к лидерству: навыки, знания и личные качества для успешной карьеры» рассказали о качествах и способностях, помогающих добиваться успеха в современных условиях.
В дискуссии участвовали известные лидеры мнений делового сообщества Новосибирска: генеральный директор «Агентства инвестиционного развития» Александр Зырянов, управляющий филиалом «Новосибирский» Сибирского Сбербанка РФ Игорь Безматерных, президент группы компаний «Гофромастер» Игорь Диденко, управляющая филиалом «Сибирский» Банка ВТБ в Новосибирске Елена Зайцева, управляющий партнёр адвокатского бюро «Гребнева и партнёры» Ирина Гребнева, замминистра образования Новосибирской области Олеся Орлова, руководитель экспертной группы «Бизнес-проекты» «Агентства стратегических инициатив» Александр Кычаков, старший менеджер отдела аудита, руководитель информационно-аналитического центра новосибирского филиала компании Ernst & Young Олег Бехтерев и заместитель руководителя службы приёма и размещения DoubleTree by Hilton Никита Гладков. Модератором беседы выступил Андрей Кузнецов, главный редактор информационно-аналитического агентства «Центр деловой жизни».
Основная цель деловой программы чемпионата это прямой диалог между студентами и потенциальными работодателями – представителями бизнес-сообщества и органов власти, выпускниками вуза, добившихся незаурядных результатов. Они советовали молодым людям не жалеть себя, совмещать учебу и работу и спать по четыре часа в сутки.
Исполняющая обязанности ректора СибУПК Валентина Бакайтис выступила с приветственным словом, напомнив о первых успехах победителей чемпионата.
«На площадке нашего университета чемпионат проходит второй раз, первый раз в Новосибирской области прошел такой чемпионат в октябре 2017 года. Более чем 60 лет наш вуз готовит профессионалов в сфере услуг. Как и в предыдущий раз, наши площадки работают по пяти компетенциям: администрирование отеля, предпринимательство, программные решения для бизнеса, поварское дело и ресторанный сервис. Мы годимся тем, что экспертная команда российского чемпионата работает у нас и сотрудничает с нами вот уже второй год», – отметила Бакайтис.
Исполняющая обязанности ректора Валентина Бакайтис открывает деловую программу чемпионата
В сегодняшней дискуссии был сделан акцент на лидерстве, как на личном качестве. Участники говорили о том, обязательно ли лидеру быть руководителем и бывают ли нелидеры среди руководителей. Как выяснилось в ходе общения, в реальности эти два условия часто не совпадают.
«Мне хотелось, чтобы наша площадка помогла получить ответ на вопрос: как стать лидером? Достаточно ли каких-то минимальных условий, чтобы стать лидером? Возможно, что мы сегодня с вами выведем определенную формулу успеха», – анонсировала предмет обсуждения Валентина Бакайтис.
Также она напомнила, что в прошлом году от СибУПК в компетенции ресторанный сервис победителем стал Алексей Нафталиев. «В ноябре 2017 года он принял участие в состязании в Москве и получил серебряную медаль. Поэтому вот такой успех есть после первого чемпионата», – с гордостью добавила исполняющая обязанности ректора.
Мэр Новосибирска Анатолий Локоть посетил площадки чемпионата, а также выступил перед участниками деловой программы.
«Если бы меня спросили, в чем секрет успеха, как выковываются лидерские качества… Я не знаю, насколько они сильны во мне, иногда даже хочется чего-то прибавить: и железа в голосе, и уверенности в решениях. Особенно при поиске верного решения, когда очень много альтернатив. Я бы две составляющих назвал. Первая – это работа над собой. Все начинается с себя, с повышенных требований к себе. Не стесняйтесь требовать с себя много, а это значит – уметь ставить цели, уметь их достигать, уметь сосредотачиваться, выделять главное. И вторая составляющая успеха – уметь принимать решения», – сказал градоначальник.
Мэр Анатолий Локоть осматривает площадки соревнований
Участники дискуссии сошлись во мнении, что одним из основных скиллов, которые должны прокачать молодые люди, чтобы добиться успеха – научиться получать новые знания в течение жизни, так как многие навыки, методы и даже законы в современном меняющемся мире успевают устаревать быстрее, чем переиздаются учебники, по которым учатся студенты.
Елена Зайцева, управляющая розничным бизнесом ВТБ в Новосибирске, поделилась своим секретом успеха: «Первый вуз научил меня учиться ночью, я спала по пять часов. Так как я работала и училась на заочной форме. До сих пор это делаю. Всех спать уложила и пишу какие-то контрольные. Очень полезный навык, всем советую его освоить», – сказала она. Зайцева вместе с Игорем Диденко вошла в начале 2018 года в число финалистов всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России». Они рассказали о своём опыте жесточайшей конкуренции в рамках конкурса, где на старте было 200 000 участников со всей страны, а в финале оказались лишь 300.
Замминистра образования Олеся Орлова призналась, что у нее нет образования по специальности. «Учиться надо, меньше жалея себя. У меня был такой период, когда я поступила на президентскую программу подготовки кадров, и одновременно я сменила место работы, и одновременно я готовилась к защите докторской диссертации. И одновременно мой супруг уехал в Новосибирск, и я пять дней в неделю была одна с двумя детьми, приходила домой в девять вечера и ночью готовилась к защите диссертации, и ничего, как видите, живая», – заявила Орлова.
Спикеры, как будущие возможные работодатели, рассказали собиравшимся студентам о том, чего они ждут от образования, каких молодых специалистов они с радостью готовы принять под свое крыло.
Александр Зырянов, гендиректор «Агентства инвестиционного развития», признался, что не смотрит у молодых специалистов ни на резюме, ни на оценки: «Больше проясняется в процессе общения с человеком, и от него мне нужно желание работать, умение получать информацию и умение учиться».
Управляющий новосибирским филиалом «Сбербанка» Игорь Безматерных назвал три основных составляющих успеха. «Все знают, что у «Сбербанка» есть свой университет. Каждый сотрудник «Сбербанка» не менее 12 часов должен получить образование. Вопрос, чему учить. Я, наверно, выделю три составляющих. Первая – это хард-скиллс, это профессиональные навыки, и софт-скиллс – это навыки общения с людьми, навыки эмоционального интеллекта, то есть практически, это ключевая компетенция будущего, которая позволит быть успешным». Он привел в пример Илона Маска, рассказав о том, как получив отказ от «Роскосмоса» в предоставлении хард-скиллс, он собрал команду, благодаря своим софт-скиллс, и теперь практически нагнал и обогнал страну, которая первая в мире запустила человека в космос.
«И третье направление – это диджитал-скиллс. Это цифровые навыки. Все мы живем в цифровую эпоху, сейчас самый горячий тренд – это искусственный интеллект, поэтому те, кто не начал себя еще погружать в цифровой мир, очевидно, теряют конкурентное преимущество», – добавил Безматерных.
Студенты разных вузов состязаются в стенах СибУПК уже второй раз
В конце дискуссии студенты задали вопросы по волнующим их темам, в частности, они попросили рассказать об институте наставничества на современных предприятиях , а еще поинтересовались, с чего следует начать свое дело. Некоторые из юношей подошли к понравившимся спикерам отдельно, чтобы обсудить свои вопросы индивидуально.
Работу площадок чемпионата по стандартам WorldSkills можно наблюдать в режиме онлайн на сайте университета на протяжении всего чемпионата по 23 апреля включительно. Победители будут названы 24 апреля.
Деловую программу СибУПК наполнили лидерским опытом
Сибирский университет потребительской кооперации открыл 16 апреля второй отборочный чемпионат по стандартам WorldSkills между студентами вузов. Вместе с соревнованиями по профессиональным навыкам, в рамках деловой программы чемпионата 17 апреля бизнесмены и руководители известных компаний в ходе панельной дискуссии «На пути к лидерству: навыки, знания и личные качества для успешной карьеры» рассказали о качествах и способностях, помогающих добиваться успеха в современных условиях.
В дискуссии участвовали известные лидеры мнений делового сообщества Новосибирска: генеральный директор «Агентства инвестиционного развития» Александр Зырянов, управляющий филиалом «Новосибирский» Сибирского Сбербанка РФ Игорь Безматерных, президент группы компаний «Гофромастер» Игорь Диденко, управляющая филиалом «Сибирский» Банка ВТБ в Новосибирске Елена Зайцева, управляющий партнёр адвокатского бюро «Гребнева и партнёры» Ирина Гребнева, замминистра образования Новосибирской области Олеся Орлова, руководитель экспертной группы «Бизнес-проекты» «Агентства стратегических инициатив» Александр Кычаков, старший менеджер отдела аудита, руководитель информационно-аналитического центра новосибирского филиала компании Ernst & Young Олег Бехтерев и заместитель руководителя службы приёма и размещения DoubleTree by Hilton Никита Гладков. Модератором беседы выступил Андрей Кузнецов, главный редактор информационно-аналитического агентства «Центр деловой жизни».
Основная цель деловой программы чемпионата это прямой диалог между студентами и потенциальными работодателями – представителями бизнес-сообщества и органов власти, выпускниками вуза, добившихся незаурядных результатов. Они советовали молодым людям не жалеть себя, совмещать учебу и работу и спать по четыре часа в сутки.
Исполняющая обязанности ректора СибУПК Валентина Бакайтис выступила с приветственным словом, напомнив о первых успехах победителей чемпионата.
«На площадке нашего университета чемпионат проходит второй раз, первый раз в Новосибирской области прошел такой чемпионат в октябре 2017 года. Более чем 60 лет наш вуз готовит профессионалов в сфере услуг. Как и в предыдущий раз, наши площадки работают по пяти компетенциям: администрирование отеля, предпринимательство, программные решения для бизнеса, поварское дело и ресторанный сервис. Мы годимся тем, что экспертная команда российского чемпионата работает у нас и сотрудничает с нами вот уже второй год», – отметила Бакайтис.
Исполняющая обязанности ректора Валентина Бакайтис открывает деловую программу чемпионата
В сегодняшней дискуссии был сделан акцент на лидерстве, как на личном качестве. Участники говорили о том, обязательно ли лидеру быть руководителем и бывают ли нелидеры среди руководителей. Как выяснилось в ходе общения, в реальности эти два условия часто не совпадают.
«Мне хотелось, чтобы наша площадка помогла получить ответ на вопрос: как стать лидером? Достаточно ли каких-то минимальных условий, чтобы стать лидером? Возможно, что мы сегодня с вами выведем определенную формулу успеха», – анонсировала предмет обсуждения Валентина Бакайтис.
Также она напомнила, что в прошлом году от СибУПК в компетенции ресторанный сервис победителем стал Алексей Нафталиев. «В ноябре 2017 года он принял участие в состязании в Москве и получил серебряную медаль. Поэтому вот такой успех есть после первого чемпионата», – с гордостью добавила исполняющая обязанности ректора.
Мэр Новосибирска Анатолий Локоть посетил площадки чемпионата, а также выступил перед участниками деловой программы.
«Если бы меня спросили, в чем секрет успеха, как выковываются лидерские качества… Я не знаю, насколько они сильны во мне, иногда даже хочется чего-то прибавить: и железа в голосе, и уверенности в решениях. Особенно при поиске верного решения, когда очень много альтернатив. Я бы две составляющих назвал. Первая – это работа над собой. Все начинается с себя, с повышенных требований к себе. Не стесняйтесь требовать с себя много, а это значит – уметь ставить цели, уметь их достигать, уметь сосредотачиваться, выделять главное. И вторая составляющая успеха – уметь принимать решения», – сказал градоначальник.
Мэр Анатолий Локоть осматривает площадки соревнований
Участники дискуссии сошлись во мнении, что одним из основных скиллов, которые должны прокачать молодые люди, чтобы добиться успеха – научиться получать новые знания в течение жизни, так как многие навыки, методы и даже законы в современном меняющемся мире успевают устаревать быстрее, чем переиздаются учебники, по которым учатся студенты.
Елена Зайцева, управляющая розничным бизнесом ВТБ в Новосибирске, поделилась своим секретом успеха: «Первый вуз научил меня учиться ночью, я спала по пять часов. Так как я работала и училась на заочной форме. До сих пор это делаю. Всех спать уложила и пишу какие-то контрольные. Очень полезный навык, всем советую его освоить», – сказала она. Зайцева вместе с Игорем Диденко вошла в начале 2018 года в число финалистов всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России». Они рассказали о своём опыте жесточайшей конкуренции в рамках конкурса, где на старте было 200 000 участников со всей страны, а в финале оказались лишь 300.
Замминистра образования Олеся Орлова призналась, что у нее нет образования по специальности. «Учиться надо, меньше жалея себя. У меня был такой период, когда я поступила на президентскую программу подготовки кадров, и одновременно я сменила место работы, и одновременно я готовилась к защите докторской диссертации. И одновременно мой супруг уехал в Новосибирск, и я пять дней в неделю была одна с двумя детьми, приходила домой в девять вечера и ночью готовилась к защите диссертации, и ничего, как видите, живая», – заявила Орлова.
Спикеры, как будущие возможные работодатели, рассказали собиравшимся студентам о том, чего они ждут от образования, каких молодых специалистов они с радостью готовы принять под свое крыло.
Александр Зырянов, гендиректор «Агентства инвестиционного развития», признался, что не смотрит у молодых специалистов ни на резюме, ни на оценки: «Больше проясняется в процессе общения с человеком, и от него мне нужно желание работать, умение получать информацию и умение учиться».
Управляющий новосибирским филиалом «Сбербанка» Игорь Безматерных назвал три основных составляющих успеха. «Все знают, что у «Сбербанка» есть свой университет. Каждый сотрудник «Сбербанка» не менее 12 часов должен получить образование. Вопрос, чему учить. Я, наверно, выделю три составляющих. Первая – это хард-скиллс, это профессиональные навыки, и софт-скиллс – это навыки общения с людьми, навыки эмоционального интеллекта, то есть практически, это ключевая компетенция будущего, которая позволит быть успешным». Он привел в пример Илона Маска, рассказав о том, как получив отказ от «Роскосмоса» в предоставлении хард-скиллс, он собрал команду, благодаря своим софт-скиллс, и теперь практически нагнал и обогнал страну, которая первая в мире запустила человека в космос.
«И третье направление – это диджитал-скиллс. Это цифровые навыки. Все мы живем в цифровую эпоху, сейчас самый горячий тренд – это искусственный интеллект, поэтому те, кто не начал себя еще погружать в цифровой мир, очевидно, теряют конкурентное преимущество», – добавил Безматерных.
Студенты разных вузов состязаются в стенах СибУПК уже второй раз
В конце дискуссии студенты задали вопросы по волнующим их темам, в частности, они попросили рассказать об институте наставничества на современных предприятиях , а еще поинтересовались, с чего следует начать свое дело. Некоторые из юношей подошли к понравившимся спикерам отдельно, чтобы обсудить свои вопросы индивидуально.
Работу площадок чемпионата по стандартам WorldSkills можно наблюдать в режиме онлайн на сайте университета на протяжении всего чемпионата по 23 апреля включительно. Победители будут названы 24 апреля.
