Уголовное дело возбуждено по факту невыплаты зарплаты в компании «МАКС-Моторс Престиж». Вовремя денежные средства не получал один из сотрудников, общая задолженность достигла 51 тысячи рублей.
Дело возбуждено по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из личной заинтересованности», сообщили в следственном управлении Следственного комитета России по Новосибирской области. По данным ведомства, 30-летний работник ЗАО «МАКС-Моторс Престиж» не получал оплату труда в течение трех месяцев – с октября по декабрь 2016 года, при этом у директора компании «имелись денежные средства, достаточные для предоставления зарплаты».
«В нарушение законодательства, устанавливающего очередность исполнения финансовых обязательств, директор ЗАО «МАКС-Моторс Престиж» расходовал денежные средства предприятия для проведения расчетов с контрагентами общества, – говорится в сообщении СК. – В рамках расследования устанавливаются все обстоятельства нарушения права работника на получение заработной платы, исследуются вопросы соблюдения трудовых прав других работников предприятия».
Крупный автодилер допустил невыплату зарплаты
Уголовное дело возбуждено по факту невыплаты зарплаты в компании «МАКС-Моторс Престиж». Вовремя денежные средства не получал один из сотрудников, общая задолженность достигла 51 тысячи рублей.
Дело возбуждено по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из личной заинтересованности», сообщили в следственном управлении Следственного комитета России по Новосибирской области. По данным ведомства, 30-летний работник ЗАО «МАКС-Моторс Престиж» не получал оплату труда в течение трех месяцев – с октября по декабрь 2016 года, при этом у директора компании «имелись денежные средства, достаточные для предоставления зарплаты».
«В нарушение законодательства, устанавливающего очередность исполнения финансовых обязательств, директор ЗАО «МАКС-Моторс Престиж» расходовал денежные средства предприятия для проведения расчетов с контрагентами общества, – говорится в сообщении СК. – В рамках расследования устанавливаются все обстоятельства нарушения права работника на получение заработной платы, исследуются вопросы соблюдения трудовых прав других работников предприятия».
