Количество вакансий на рынке труда в Новосибирской области выросло на 20% по сравнению с прошлым, однако зарплаты снизились. Об этом сообщили аналитики компании HeadHunter. По данным официальной, безработица в регионе во втором квартале года снизилась впервые с 2014 года.
«Уровень занятости населения в Новосибирской области в среднем во II квартале 2016 года составил 63,8%, уровень безработицы – 7,9%», – говорится в сообщении Новосибирскстата. По данным ведомства, в численности рабочей силы как занятые экономической деятельностью квалифицировались почти 1,33 миллиона человек, как безработные – 113,9 тысячи (с применением критериев Международной организации труда, то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).
По данным регионального министерства труда, занятости и трудовых ресурсов, который использует другие методики изучения рынка, уровень официальной безработицы составляет 1,2% от численности рабочей сил. По данным на 29 июля, в регионе были зарегистрированы 16,8 тысячи безработных граждан (тех, кто обратился за содействием в трудоустройстве в центры занятости).
Работа в Новосибирске: быстрый поиск, большая база вакансий >>
Значительная часть безработных ищет вакансии на специализированных ресурсах, не прибегая к помощи государственных структур. По наблюдениям HeadHunter, в данный момент уже достигнут докризисный уровень по количеству предложений на рынке, средний рост предложений этим летом составил плюс 20% к данным прошлого года. «Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные. Например, в сфере «Управление персоналом, тренинги» вакансий стало больше на 83%, «Административный персонал» – на 80%, «Домашний персонал» – на 59%», – указали авторы исследования.
Также отмечается, что среднее изменение заработных плат с начала года составляет от минус 1% до минус 2%, при этом самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения – минус 3,6%.
Больше вакансий с меньшей зарплатой появляется в Новосибирске
Количество вакансий на рынке труда в Новосибирской области выросло на 20% по сравнению с прошлым, однако зарплаты снизились. Об этом сообщили аналитики компании HeadHunter. По данным официальной, безработица в регионе во втором квартале года снизилась впервые с 2014 года.
«Уровень занятости населения в Новосибирской области в среднем во II квартале 2016 года составил 63,8%, уровень безработицы – 7,9%», – говорится в сообщении Новосибирскстата. По данным ведомства, в численности рабочей силы как занятые экономической деятельностью квалифицировались почти 1,33 миллиона человек, как безработные – 113,9 тысячи (с применением критериев Международной организации труда, то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).
По данным регионального министерства труда, занятости и трудовых ресурсов, который использует другие методики изучения рынка, уровень официальной безработицы составляет 1,2% от численности рабочей сил. По данным на 29 июля, в регионе были зарегистрированы 16,8 тысячи безработных граждан (тех, кто обратился за содействием в трудоустройстве в центры занятости).
Работа в Новосибирске: быстрый поиск, большая база вакансий >>
Значительная часть безработных ищет вакансии на специализированных ресурсах, не прибегая к помощи государственных структур. По наблюдениям HeadHunter, в данный момент уже достигнут докризисный уровень по количеству предложений на рынке, средний рост предложений этим летом составил плюс 20% к данным прошлого года. «Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные. Например, в сфере «Управление персоналом, тренинги» вакансий стало больше на 83%, «Административный персонал» – на 80%, «Домашний персонал» – на 59%», – указали авторы исследования.
Также отмечается, что среднее изменение заработных плат с начала года составляет от минус 1% до минус 2%, при этом самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения – минус 3,6%.
