Спрос на специалистов сферы IT увеличивается в кризис в Новосибирской области. Компании оптимизируют затраты, и одним из эффективных механизмов этого является автоматизация производственного процесса.
Спрос на программистов, инженеров автоматизации, системных администраторов в Новосибирске всегда был выше, чем в любом другом сибирском регионе. Это объясняется структурой экономики и наличием в области серьезного научно-исследовательского комплекса. С другой стороны, работодатели, несмотря на то, что ежегодно на рынок труда поступают тысячи выпускников соответствующих факультетов, найти подходящего специалиста очень сложно.
«Наши вузы выпускают «универсалов», а работодателям нужны специалисты с узкими компетенциями, для решения специфических задач. Программист, как врач, должен учиться ежедневно, потому что прогресс не останавливается и то, чему ты научился вчера, сегодня уже устарело, – комментирует руководитель IT-компании «BKS-Aurus» Алексей Денисенко. – Как правило, выпускники сразу же претендуют на зарплату не менее 30-50 тысяч рублей, но при этом мало что умеют, не отличаются дисциплиной и главное, не хотят учиться».
Тем не менее, на рынке вакансий Новосибирска появилось объявление от «ClearScale», которая ищет специалиста за 110 тысяч рублей в месяц. Компания ищет специалиста, имеющего опыт коммерческой разработки с использованием технологий/фреймворков из стека Java EE от двух лет (backend), опыт работы с реляционными и нереляционными БД (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) создания API для клиентских приложений.
Опыт работы с системами контроля версий, управления задачами и ведения документации. Дополнительное требование – знание английского языка: письменно – не ниже Upper-Intermediate. Есть спрос и на «обычных» программистов-разработчиков за 30-35 тысяч рублей в месяц. Специалисты java-разработчики стоят в этом же диапазоне – 30-35 тысяч рублей. Новосибирские работодатели нуждаются и в инженерах-проектировщиках систем автоматизации инженерных систем зданий.
При этом все работодатели обещают стабильную зарплату, премии, соцпакет и возможность повышения квалификации.
