По официальным данным, сокращать своих сотрудников решили в 341 компании Новосибирской области. Как рассказалминистр труда, занятости и трудовых ресурсов Игорь Шмидт, реализовали свои заявки только в 106 организациях. Предполагалось, что под сокращение попадают больше 1,1 тысячи человек, однако фактически были уволены только 342 работника. Для сравнения в министерстве труда добавили, что в 2014 году за аналогичный период были уволены 1,1 тысячи работников, а в 2009 году – больше четырех тысяч человек. 

При этом Шмидт подчеркнул, что в центры занятости населения с начала года обратились 11,5 тысячи человек. Больше половины из них уже трудоустроены. В целом же, в министерстве пока не видят сложностей с трудоустройством жителей региона. По данным регионального минтруда, за последнюю неделю компании региона объявили поиск четырех тысяч сотрудников. Больше тысячи из них – это новые вакансии. 

«Рынок труда Новосибирской области функционирует. Болезненных симптомов и тем более фактов приближающегося коллапса, связанного с трудовой занятостью, нет», – завил в связи с этим Игорь Шмидт.

По данным министерства труда, в регионе из 18 тысяч заявленных с начала года вакансий 20% предполагают уровень заработной платы выше среднего в области, то есть, выше 27,2 тысячи рублей. Шмидт подчеркнул, впрочем, что в регионе больше всего востребованы рабочие профессии, они составляют две трети от общего числа вакансий. В частности, требуются работники сферы строительства, сельского хозяйства и обрабатывающих производств. Помимо этого востребованы «специалисты среднего звена по всем отраслям экономики, медицинские сестры, водители».