Такие данные были получены сотрудниками HeadHunter hh.ru, которые провели опрос на тему фриланса, в исследовании поучаствовали почти тысяча жителей столицы Сибири. Подработку имеют 34% опрошенных, тогда как два года назад дополнительный источник дохода был только у каждого четвертого. Изменились и мотивы для поисков второго заработка. В 2012 году почти никто не говорил о «нестабильном положении в стране» и желании перестраховаться и накопить средства на «черный день». Теперь же свой фриланс этим объясняет каждый десятый.
«Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не было желания отказаться», – отметили авторы исследования.
Участники опроса также отметили, что подработка дается им нелегко: каждый десятый признался, что не высыпается, и от этого страдает его эффективность на основном месте работы; столько же респондентом не стали скрывать, что иногда ради второй работы жертвуют теми задачами, которые должны были решать на первой. При это 60% участников опроса держатся за основную свою работу именно потому, что дополнительный заработок у них нестабильный.
Такие данные были получены сотрудниками HeadHunter hh.ru, которые провели опрос на тему фриланса, в исследовании поучаствовали почти тысяча жителей столицы Сибири. Подработку имеют 34% опрошенных, тогда как два года назад дополнительный источник дохода был только у каждого четвертого. Изменились и мотивы для поисков второго заработка. В 2012 году почти никто не говорил о «нестабильном положении в стране» и желании перестраховаться и накопить средства на «черный день». Теперь же свой фриланс этим объясняет каждый десятый.
«Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не было желания отказаться», – отметили авторы исследования.
Участники опроса также отметили, что подработка дается им нелегко: каждый десятый признался, что не высыпается, и от этого страдает его эффективность на основном месте работы; столько же респондентом не стали скрывать, что иногда ради второй работы жертвуют теми задачами, которые должны были решать на первой. При это 60% участников опроса держатся за основную свою работу именно потому, что дополнительный заработок у них нестабильный.
