Как сообщили в областном отделении Пенсионного фонда Российской Федерации, руководители 10 организаций приняли решение об уплате дополнительных страховых взносов в счет будущей пенсии своих сотрудников.
Эти работодатели, кроме уплаты взносов в рамках обязательного пенсионного страхования, осуществляют дополнительно страховые выплаты на накопительную часть пенсии работников по Программе софинансирования.
Такая система софинансирования выгодна всем сторонам. Работник увеличивает размер своей пенсии, а его работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в размере направленных средств по Программе (но не более 12000 рублей в год на одного работника). Также суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Одними из первых решение выступить третьей стороной приняли на ЗАО «ЭПМ-НовЭЗ» Искитимского района. Здесь уже каждый третий работник стал участником Программы. Руководство предприятия поддержало своих сотрудников и также приступило к уплате страховых взносов.
На сегодняшний день уже почти 90 тысяч жителей Новосибирской области стали участниками Программы государственного софинансирования пенсий.
Как напоминает пресс-служба областного правительства, механизм софинансирования пенсионных накоплений со стороны государства действует в течение 10 лет с начала уплаты дополнительных страховых взносов, в том случае, если гражданин подаст заявление о вступлении в Программу до 1 октября 2013 года. Чтобы получить софинансирование пенсионных накоплений уже в следующем году, достаточно заплатить до конца текущего года не менее 2 тысяч рублей дополнительных страховых взносов. В рамках Программы на каждую тысячу, внесенную гражданином на свой счет, государство добавит свою тысячу (от 2 до 12 тысяч рублей в год).
Как сообщили в областном отделении Пенсионного фонда Российской Федерации, руководители 10 организаций приняли решение об уплате дополнительных страховых взносов в счет будущей пенсии своих сотрудников.
Эти работодатели, кроме уплаты взносов в рамках обязательного пенсионного страхования, осуществляют дополнительно страховые выплаты на накопительную часть пенсии работников по Программе софинансирования.
Такая система софинансирования выгодна всем сторонам. Работник увеличивает размер своей пенсии, а его работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в размере направленных средств по Программе (но не более 12000 рублей в год на одного работника). Также суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Одними из первых решение выступить третьей стороной приняли на ЗАО «ЭПМ-НовЭЗ» Искитимского района. Здесь уже каждый третий работник стал участником Программы. Руководство предприятия поддержало своих сотрудников и также приступило к уплате страховых взносов.
На сегодняшний день уже почти 90 тысяч жителей Новосибирской области стали участниками Программы государственного софинансирования пенсий.
Как напоминает пресс-служба областного правительства, механизм софинансирования пенсионных накоплений со стороны государства действует в течение 10 лет с начала уплаты дополнительных страховых взносов, в том случае, если гражданин подаст заявление о вступлении в Программу до 1 октября 2013 года. Чтобы получить софинансирование пенсионных накоплений уже в следующем году, достаточно заплатить до конца текущего года не менее 2 тысяч рублей дополнительных страховых взносов. В рамках Программы на каждую тысячу, внесенную гражданином на свой счет, государство добавит свою тысячу (от 2 до 12 тысяч рублей в год).10 организаций Новосибирской области увеличат пенсии сотрудникам