Как сообщили в областном департаменте труда и занятости населения, 4,4 тысячи иностранцев получили разрешение на работу в Новосибирской области, и еще 1,2 тысяч работников из стран ближнего зарубежья въехали на территорию области в порядке, не требующем получения визы.
Из общего количества иностранных работников, получивших соответствующее заключение областного департамента труда и занятости населения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы, 69,6% составляют граждане Китайской Народной Республики; 20,7 % - КНДР; 3,8% - Турции; 1,2% - Сербии; 0,6% - Франции; 0,5% - США; 0,4% - Германии; по 0,2% - Македонии, Великобритании, Боснии и Герцеговины, Канады, Республики Корея.
Трудоустройство граждан из дальнего зарубежья ведется по таким направлениям, как строительство (50,9%), сельское хозяйство (19,9%), торговля (12,8%), обрабатывающее производство (8,0%), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (5,8%), деятельность гостиниц и ресторанов (0,9%) и др.
Граждане из стран ближнего зарубежья, о привлечении к труду которых областную службу занятости уведомляют работодатели, будут работать в сферах строительства (31%), обрабатывающих производств (23,8%), торговли (17,1 %), транспорта и связь (3,8%), предоставления прочих коммунальных услуг (3,2%), сельского хозяйства (2,2%) и др.
Основную долю работников, выехавших на территорию области в безвизовом порядке составили граждане из Узбекистана - 45,3 %; Таджикистана - 30,6 %; Киргизии - 16,1% и Азербайджана - 4,6%. Нашли работу на предприятиях и в организациях области также граждане Армении, Казахстана, Украины, сообщает областной департамент информации.
Как сообщили в областном департаменте труда и занятости населения, 4,4 тысячи иностранцев получили разрешение на работу в Новосибирской области, и еще 1,2 тысяч работников из стран ближнего зарубежья въехали на территорию области в порядке, не требующем получения визы.
Из общего количества иностранных работников, получивших соответствующее заключение областного департамента труда и занятости населения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы, 69,6% составляют граждане Китайской Народной Республики; 20,7 % - КНДР; 3,8% - Турции; 1,2% - Сербии; 0,6% - Франции; 0,5% - США; 0,4% - Германии; по 0,2% - Македонии, Великобритании, Боснии и Герцеговины, Канады, Республики Корея.
Трудоустройство граждан из дальнего зарубежья ведется по таким направлениям, как строительство (50,9%), сельское хозяйство (19,9%), торговля (12,8%), обрабатывающее производство (8,0%), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (5,8%), деятельность гостиниц и ресторанов (0,9%) и др.
Граждане из стран ближнего зарубежья, о привлечении к труду которых областную службу занятости уведомляют работодатели, будут работать в сферах строительства (31%), обрабатывающих производств (23,8%), торговли (17,1 %), транспорта и связь (3,8%), предоставления прочих коммунальных услуг (3,2%), сельского хозяйства (2,2%) и др.
Основную долю работников, выехавших на территорию области в безвизовом порядке составили граждане из Узбекистана - 45,3 %; Таджикистана - 30,6 %; Киргизии - 16,1% и Азербайджана - 4,6%. Нашли работу на предприятиях и в организациях области также граждане Армении, Казахстана, Украины, сообщает областной департамент информации.Большинство иностранных рабочих - китайцы