Комплексная целевая программа «Развитие наукоемкого производства и инноваций в промышленности города Новосибирска до 2020 года», принятая в 2010 году, ознаменовала собой начало нового этапа взаимодействия науки и производства в городе. Ее основные задачи – создать все необходимые условия для модернизации промышленных предприятий, помочь им в освоении производства наукоемкой продукции, способствовать непрерывному трансферу научных разработок в реальный сектор экономики. Реализация программы должна дать новый импульс для улучшения инвестиционного климата и увеличения финансовых потоков, привлекаемых в инновационный сектор.
Первый этап реализации программы (2010-2011 годы) предполагает проведение антикризисных мероприятий, модернизацию традиционных отраслей производства, запуск пилотных проектов новых высокотехнологичных кластеров. Согласно отчету о ходе реализации программы, к таким кластерам уже сегодня можно отнести научно-производственный комплекс «Сибирская керамика», лазерный инновационный центр «Оптикон», созданный на базе института теоретической и прикладной механики СО РАН и обещающий стать платформой для образования кластера оптоэлектроники, завод «Лиотех» по производству литий-ионных аккумуляторов.
– Новосибирск – город промышленных технологических решений, – подчеркнул в своем выступлении на заседании Совета мэр Новосибирска Владимир Городецкий. – Отрадно, что наши предприятия оказались достаточно конкурентоспособными, и доказали это перед корпорацией «Роснано», которая очень критично настроена по отношению к претендентам. Огромные инвестиции от «Роснано» получил наш завод «Лиотех». Вошло в программу «Роснано» и предприятие по производству новых материалов для техники и медицины «Сибирская керамика». Мы и дальше будем искать новые решения, разрабатывать новые проекты, подтверждая снова и снова, что наш город уникален.
В числе предприятий, открывших новые и расширивших действующие производства, названы: ООО «Элтекс», ООО «Сибирская продовольственная компания», ОАО «Новосибирский завод «Экран», ОАО «НМЗ им. Кузьмина», ОАО «Новосибирский завод химконцентратов», ФГУП НМЗ «Искра», ОАО «Завод «Труд», ОАО завод «Сибсельмаш-Спецтехника», ООО «Сибпласт», ООО «Чистая вода», ЗАО НППГА «Луч», ОАО «Новосибирский оловянный комбинат».
Так, на металлургическим заводе им. Кузьмина только за 10 месяцев 2011 года затраты на модернизацию существующего оборудования составили более 42 млн. рублей, заключено контрактов на поставку нового современного оборудования на сумму 7 млн. 490 тыс. евро (около 315 млн. рублей), из них уже оплачено 177,7 млн. рублей. Как сообщил в своем докладе заместитель генерального директора ОАО «НМЗ им. Кузьмина» по реконструкции и развитию Александр Усачев, за последнее время завод приобрел две новых высокопроизводительных линий сварки труб итальянского производства, подписан
контракт на поставку оборудования из Испании, начато строительство новой линии продольной резки металла, выбран поставщик оборудования для нового агрегата поперечной резки.
– Сортамент продукции динамично расширяется, – рассказал Александр Усачев. – В течение полутора лет освоено производство 70 типоразмеров труб, ранее на предприятии не выпускавшихся. Если в середине 2009 года номенклатура производимых труб составляла 64 позиции, то к концу 2010 года она достигла 134 типоразмеров. При этом сортамент профильных был труб увеличен в 2,5 раза, а объем их производства к концу 2010 года составлял от 40 до 50 процентов в общем объеме производства против 9 процентов в начале 2009 года. К новым видам продукции относится цельнометаллическая просечно -вытяжная сетка, применяемая для ограждений и армирования бетонных кладок. Очередной этап расширения сортамента – освоение нового сегмента продукции: труб среднего диаметра от 219 до 426 мм, а также конструкционных труб квадратного и прямоугольного сечения в диапазоне от 140х140 мм до 300х300 мм. Сегодня 100 процентов таких труб ввозится в Сибирь с Урала.
Генеральный директор ОАО «Завод «Труд» Юнус Ислямов рассказал, что «грязные» производства завода с улицы Большевистской, находящейся близко к центру города, перенесены на промышленную улицу Станционную, что дало предприятию новые возможности, так как производственные площади стали в пять раз больше, чем раньше.
– В 2010 году мы увеличили объемы на 49 процентов по сравнению с 2009 годом, в 2011-м они вырастут примерно на столько же, – сообщил Юнус Ислямов. – Но мы считаем недостаточными и эти темпы роста, потому что раз у нас в пять раз больше площадей, значит, и потенциал в пять раз выше. Мы выпускаем мобильные обогатительные комплексы для предприятий цветной металлургии, золотодобывающих предприятий. Это очень капризные заказчики, они могут выбрать любую продукцию, но предпочитают нашу.
Цифры:
В рамках реализации программы «Развитие наукоемкого производства и инноваций в промышленности города Новосибирска до 2020 года» более двух десятков предприятий получили субсидии на ведение инновационной деятельности (16,38 млн рублей), сертификацию продукции (2,42 млн рублей) и приобретение технологического оборудования (12,02 млн рублей). Рост инвестиций в основной капитал в 2010 году составил 115,8 процента, а за первое полугодие 2011 года – 149 процентов.
На заводы забросят «научные десанты»
Комплексная целевая программа «Территория научно-технического развития «Технополис Новосибирск» направлена на развитие инновационной инфраструктуры Новосибирского научного центра СО РАН и придания ему особого социально-экономического статуса.
По словам мэра Новосибирска Владимира Городецкого, эта программа вызывает очень большой интерес у инвесторов и девелоперов. Сегодня в ее рамках завершается строительство первой очереди комплекса зданий Технопарка в новосибирском Академгородке, на площадке которого уже обосновались около 100 резидентов. Разворачивается комплекс мероприятий по инкубированию наукоемких компаний, прорабатывается строительство второй очереди технопарка. На базе Института теплофизики, Института химии твердого тела и Института катализа СО РАН начал работу Центр наноструктурированных материалов. Продолжается строительство зданий кластера информационно-коммуникационных технологий. На базе НГУ открыт научно-образовательный комплекс «Наносистемы и современные материалы».
К реальным достижениям можно отнести и создание сети межгосударственных научно-исследовательских центров с участием институтов СО РАН, международных научных центров и корпораций . Для того, чтобы наладить взаимодействие между промышленниками, научными организациями и наукоемкими компаниями организуются «научные десанты» на предприятия, проводятся презентации продукции и новых технологий, обучающие семинары, создаются инновационные офисы.
Институтами СО РАН подготовлен 201 инновационный проект, идет поиск потенциальных инвесторов и изучение возможности реализации этих инноваций на промышленных предприятиях.
Цифры:
С использованием ресурсов инновационных компаний построены 14 инфраструктурных объектов, включая бизнес-инновационные центры, бизнес-инкубаторы, инновационные офисы общей площадью более 120 тысяч квадратных метров.
В результате работы по реализации программы налоговая база Советского района выросла на 254 процента. В наукоемких компаниях и инфраструктурных предприятиях создано около тысячи новых рабочих мест.
Кадры: вырастить, привлечь и удержать
Главной задачей комплексной целевой программы «Развитие трудовых ресурсов» Новосибирска» является содействие предприятиям и организациям в создании новых рабочих мест и развитии кадрового потенциала.
В ее рамках большое внимание уделяется профориентации. Новые знания о различных профессиях и специальностях ежегодно получают более двух тысяч школьников и 500-600 родителей. По программе «Ранняя подготовка инновационных кадров» каждый год привлекается около 700 школьников и 200-300 студентов вузов города, которые получают навыки проектной деятельности.
Немало внимания подготовке своей рабочей смены уделяют и сами новосибирские предприятия. Завод им. Кузьмина наладил тесные контакты с техникумом металлургии и машиностроения, студенты которого проходят практику в его цехах и по ее итогам получают возможность получить рабочее место сразу по окончании учебы. Завод «Труд» старается решать одну из важнейших проблем молодых специалистов – жилищную.
– Мы опираемся на поддержку вузов, и в первую очередь НГТУ, – рассказал Юнус Ислямов. – Хотим, чтобы наша новая площадка на улице Станционной стала
кадровой платформой для привлечения и закрепления молодых специалистов, кузницей наших кадров. А чтобы они остались на предприятии, мы предоставляем мощный социальный пакет. Например, у нас на балансе находится 70 квартир, и самые ценные сотрудники из числа молодых специалистов вправе рассчитывать на получение жилья.
Ректор Новосибирского государственного технического университета Николай Пустовой изложил членам МАРП свои соображения о подготовке кадров для промышленных предприятий Новосибирска и о той роли, которую в этом может сыграть ассоциация:
– Мне кажется, для МАРП тут открывается огромное поле деятельности. Сейчас проводится большая работа по реструктуризации профессионального образования, создаются ресурсные центры, и нужно вести большую работу по мотивации молодежи на изучение технических специальностей. Мы выполняем план набора на эти факультеты, но, к сожалению, 30-40 процентов приходится отчислять. И мы с вами никогда не получим востребованных специалистов, если не будем их готовить вместе. Все новое – это хорошо забытое старое. Раньше всегда предприятия брали на практику студентов третьего-четвертого курсов, потом устраивали их на полставки, и в итоге выращивали для себя специалиста, который приходил потом туда работать. Возможность специализировать студентов у нас есть и сейчас, и я призываю всех вас подключаться к работе с профильными кафедрами, чтобы потом получить нужных вам специалистов.
Цифры:
МУ «Молодежный центр труда» ежегодно находит для молодых соискателей по 2,5-3 тысячи вакансий. В летний период временно трудоустраиваются от 2 до 5 тысяч подростков. Организовано около 40 студенческих отрядов, где на каникулах работают примерно 6 тысяч человек.
На инвестиционные проекты и техническое перевооружение 19 предприятий предоставлены субсидии в сумме 54,5 млн рублей. Активно поддерживаются меры, направленные на содействие самозанятости населения, в частности, организации собственного бизнеса. На поддержку малого и среднего бизнеса с 2006 года было выделено более 40 млн рублей из городского бюджета, а в 2010 году – еще и 25 млн из федерального бюджета.
Реализация всех комплексных целевых программ была бы невозможна без эффективной работы реального сектора экономики, без развития высокотехнологичных производств, – это еще раз подчеркнул в своем выступлении Владимир Городецкий.
– Для того, чтобы иметь возможность говорить о повышении зарплаты, строительстве детских садов, развитии здравоохранения, других социальных аспектах, необходимо главное – стабильно развивающаяся экономика. А это зависит от вас, от работы ваших предприятий, – добавил он, обращаясь к членам МАРП.
«Роснано» одобряет сибирские инновации
Комплексная целевая программа «Развитие наукоемкого производства и инноваций в промышленности города Новосибирска до 2020 года», принятая в 2010 году, ознаменовала собой начало нового этапа взаимодействия науки и производства в городе. Ее основные задачи – создать все необходимые условия для модернизации промышленных предприятий, помочь им в освоении производства наукоемкой продукции, способствовать непрерывному трансферу научных разработок в реальный сектор экономики. Реализация программы должна дать новый импульс для улучшения инвестиционного климата и увеличения финансовых потоков, привлекаемых в инновационный сектор.
Первый этап реализации программы (2010-2011 годы) предполагает проведение антикризисных мероприятий, модернизацию традиционных отраслей производства, запуск пилотных проектов новых высокотехнологичных кластеров. Согласно отчету о ходе реализации программы, к таким кластерам уже сегодня можно отнести научно-производственный комплекс «Сибирская керамика», лазерный инновационный центр «Оптикон», созданный на базе института теоретической и прикладной механики СО РАН и обещающий стать платформой для образования кластера оптоэлектроники, завод «Лиотех» по производству литий-ионных аккумуляторов.
– Новосибирск – город промышленных технологических решений, – подчеркнул в своем выступлении на заседании Совета мэр Новосибирска Владимир Городецкий. – Отрадно, что наши предприятия оказались достаточно конкурентоспособными, и доказали это перед корпорацией «Роснано», которая очень критично настроена по отношению к претендентам. Огромные инвестиции от «Роснано» получил наш завод «Лиотех». Вошло в программу «Роснано» и предприятие по производству новых материалов для техники и медицины «Сибирская керамика». Мы и дальше будем искать новые решения, разрабатывать новые проекты, подтверждая снова и снова, что наш город уникален.
В числе предприятий, открывших новые и расширивших действующие производства, названы: ООО «Элтекс», ООО «Сибирская продовольственная компания», ОАО «Новосибирский завод «Экран», ОАО «НМЗ им. Кузьмина», ОАО «Новосибирский завод химконцентратов», ФГУП НМЗ «Искра», ОАО «Завод «Труд», ОАО завод «Сибсельмаш-Спецтехника», ООО «Сибпласт», ООО «Чистая вода», ЗАО НППГА «Луч», ОАО «Новосибирский оловянный комбинат».
Так, на металлургическим заводе им. Кузьмина только за 10 месяцев 2011 года затраты на модернизацию существующего оборудования составили более 42 млн. рублей, заключено контрактов на поставку нового современного оборудования на сумму 7 млн. 490 тыс. евро (около 315 млн. рублей), из них уже оплачено 177,7 млн. рублей. Как сообщил в своем докладе заместитель генерального директора ОАО «НМЗ им. Кузьмина» по реконструкции и развитию Александр Усачев, за последнее время завод приобрел две новых высокопроизводительных линий сварки труб итальянского производства, подписан
контракт на поставку оборудования из Испании, начато строительство новой линии продольной резки металла, выбран поставщик оборудования для нового агрегата поперечной резки.
– Сортамент продукции динамично расширяется, – рассказал Александр Усачев. – В течение полутора лет освоено производство 70 типоразмеров труб, ранее на предприятии не выпускавшихся. Если в середине 2009 года номенклатура производимых труб составляла 64 позиции, то к концу 2010 года она достигла 134 типоразмеров. При этом сортамент профильных был труб увеличен в 2,5 раза, а объем их производства к концу 2010 года составлял от 40 до 50 процентов в общем объеме производства против 9 процентов в начале 2009 года. К новым видам продукции относится цельнометаллическая просечно -вытяжная сетка, применяемая для ограждений и армирования бетонных кладок. Очередной этап расширения сортамента – освоение нового сегмента продукции: труб среднего диаметра от 219 до 426 мм, а также конструкционных труб квадратного и прямоугольного сечения в диапазоне от 140х140 мм до 300х300 мм. Сегодня 100 процентов таких труб ввозится в Сибирь с Урала.
Генеральный директор ОАО «Завод «Труд» Юнус Ислямов рассказал, что «грязные» производства завода с улицы Большевистской, находящейся близко к центру города, перенесены на промышленную улицу Станционную, что дало предприятию новые возможности, так как производственные площади стали в пять раз больше, чем раньше.
– В 2010 году мы увеличили объемы на 49 процентов по сравнению с 2009 годом, в 2011-м они вырастут примерно на столько же, – сообщил Юнус Ислямов. – Но мы считаем недостаточными и эти темпы роста, потому что раз у нас в пять раз больше площадей, значит, и потенциал в пять раз выше. Мы выпускаем мобильные обогатительные комплексы для предприятий цветной металлургии, золотодобывающих предприятий. Это очень капризные заказчики, они могут выбрать любую продукцию, но предпочитают нашу.
Цифры:
В рамках реализации программы «Развитие наукоемкого производства и инноваций в промышленности города Новосибирска до 2020 года» более двух десятков предприятий получили субсидии на ведение инновационной деятельности (16,38 млн рублей), сертификацию продукции (2,42 млн рублей) и приобретение технологического оборудования (12,02 млн рублей). Рост инвестиций в основной капитал в 2010 году составил 115,8 процента, а за первое полугодие 2011 года – 149 процентов.
На заводы забросят «научные десанты»
Комплексная целевая программа «Территория научно-технического развития «Технополис Новосибирск» направлена на развитие инновационной инфраструктуры Новосибирского научного центра СО РАН и придания ему особого социально-экономического статуса.
По словам мэра Новосибирска Владимира Городецкого, эта программа вызывает очень большой интерес у инвесторов и девелоперов. Сегодня в ее рамках завершается строительство первой очереди комплекса зданий Технопарка в новосибирском Академгородке, на площадке которого уже обосновались около 100 резидентов. Разворачивается комплекс мероприятий по инкубированию наукоемких компаний, прорабатывается строительство второй очереди технопарка. На базе Института теплофизики, Института химии твердого тела и Института катализа СО РАН начал работу Центр наноструктурированных материалов. Продолжается строительство зданий кластера информационно-коммуникационных технологий. На базе НГУ открыт научно-образовательный комплекс «Наносистемы и современные материалы».
К реальным достижениям можно отнести и создание сети межгосударственных научно-исследовательских центров с участием институтов СО РАН, международных научных центров и корпораций . Для того, чтобы наладить взаимодействие между промышленниками, научными организациями и наукоемкими компаниями организуются «научные десанты» на предприятия, проводятся презентации продукции и новых технологий, обучающие семинары, создаются инновационные офисы.
Институтами СО РАН подготовлен 201 инновационный проект, идет поиск потенциальных инвесторов и изучение возможности реализации этих инноваций на промышленных предприятиях.
Цифры:
С использованием ресурсов инновационных компаний построены 14 инфраструктурных объектов, включая бизнес-инновационные центры, бизнес-инкубаторы, инновационные офисы общей площадью более 120 тысяч квадратных метров.
В результате работы по реализации программы налоговая база Советского района выросла на 254 процента. В наукоемких компаниях и инфраструктурных предприятиях создано около тысячи новых рабочих мест.
Кадры: вырастить, привлечь и удержать
Главной задачей комплексной целевой программы «Развитие трудовых ресурсов» Новосибирска» является содействие предприятиям и организациям в создании новых рабочих мест и развитии кадрового потенциала.
В ее рамках большое внимание уделяется профориентации. Новые знания о различных профессиях и специальностях ежегодно получают более двух тысяч школьников и 500-600 родителей. По программе «Ранняя подготовка инновационных кадров» каждый год привлекается около 700 школьников и 200-300 студентов вузов города, которые получают навыки проектной деятельности.
Немало внимания подготовке своей рабочей смены уделяют и сами новосибирские предприятия. Завод им. Кузьмина наладил тесные контакты с техникумом металлургии и машиностроения, студенты которого проходят практику в его цехах и по ее итогам получают возможность получить рабочее место сразу по окончании учебы. Завод «Труд» старается решать одну из важнейших проблем молодых специалистов – жилищную.
– Мы опираемся на поддержку вузов, и в первую очередь НГТУ, – рассказал Юнус Ислямов. – Хотим, чтобы наша новая площадка на улице Станционной стала
кадровой платформой для привлечения и закрепления молодых специалистов, кузницей наших кадров. А чтобы они остались на предприятии, мы предоставляем мощный социальный пакет. Например, у нас на балансе находится 70 квартир, и самые ценные сотрудники из числа молодых специалистов вправе рассчитывать на получение жилья.
Ректор Новосибирского государственного технического университета Николай Пустовой изложил членам МАРП свои соображения о подготовке кадров для промышленных предприятий Новосибирска и о той роли, которую в этом может сыграть ассоциация:
– Мне кажется, для МАРП тут открывается огромное поле деятельности. Сейчас проводится большая работа по реструктуризации профессионального образования, создаются ресурсные центры, и нужно вести большую работу по мотивации молодежи на изучение технических специальностей. Мы выполняем план набора на эти факультеты, но, к сожалению, 30-40 процентов приходится отчислять. И мы с вами никогда не получим востребованных специалистов, если не будем их готовить вместе. Все новое – это хорошо забытое старое. Раньше всегда предприятия брали на практику студентов третьего-четвертого курсов, потом устраивали их на полставки, и в итоге выращивали для себя специалиста, который приходил потом туда работать. Возможность специализировать студентов у нас есть и сейчас, и я призываю всех вас подключаться к работе с профильными кафедрами, чтобы потом получить нужных вам специалистов.
Цифры:
МУ «Молодежный центр труда» ежегодно находит для молодых соискателей по 2,5-3 тысячи вакансий. В летний период временно трудоустраиваются от 2 до 5 тысяч подростков. Организовано около 40 студенческих отрядов, где на каникулах работают примерно 6 тысяч человек.
На инвестиционные проекты и техническое перевооружение 19 предприятий предоставлены субсидии в сумме 54,5 млн рублей. Активно поддерживаются меры, направленные на содействие самозанятости населения, в частности, организации собственного бизнеса. На поддержку малого и среднего бизнеса с 2006 года было выделено более 40 млн рублей из городского бюджета, а в 2010 году – еще и 25 млн из федерального бюджета.
Реализация всех комплексных целевых программ была бы невозможна без эффективной работы реального сектора экономики, без развития высокотехнологичных производств, – это еще раз подчеркнул в своем выступлении Владимир Городецкий.
– Для того, чтобы иметь возможность говорить о повышении зарплаты, строительстве детских садов, развитии здравоохранения, других социальных аспектах, необходимо главное – стабильно развивающаяся экономика. А это зависит от вас, от работы ваших предприятий, – добавил он, обращаясь к членам МАРП.
