В числе предприятий, подписавших соглашение, ОАО «Новосибирский металлургический завод им.Кузьмина», ОАО «Сибиар», ОАО «НПО «Сибсельмаш», ФГУП «Новосибирское производственное объединение «Луч», ООО «Сибирский завод металлоконструкций», ОАО «Машиностроительный завод «Труд», ОПО «НПО «Элсиб», ЗАО «Сибирская Машиностроительная Компания» и др.
Новосибирский техникум металлургии и машиностроения им.А.И.Покрышкина сотрудничает с предприятиями, подписавшими соглашение, давно, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Новосибирской области. Но с созданием ресурсного центра сотрудничество перейдет на новый уровень – работодатели будут формировать заказ на подготовку кадров на предстоящий год и на перспективный период, участвовать в разработке рабочих учебных планов и программ в рамках федеральных государственных образовательных стандартов. Участники соглашения смогут предоставлять рабочие места для прохождения производственной практики, обеспечивать дальнейшее трудоустройство выпускников и пр.
Также взаимодействие предприятий с образовательным учреждением будет направлено на улучшение материально-технической базы ресурсного центра и предоставление дополнительных возможностей для подготовки специалистов в виде производственных участков, полигонов у себя на предприятии, оснастить которыми ресурсный центр невозможно по техническим показателям (размеры, стоимость, сложность установки и т.д.). Благодаря такому взаимодействию учащиеся от периода поступления в образовательное учреждение и до выпуска из него будут находиться в непрерывном взаимодействии с работодателями, что позволит им в последующем быстрее адаптироваться на рабочем месте.
Новосибирский техникум металлургии и машиностроения им.А.И.Покрышкина сотрудничает с предприятиями, подписавшими соглашение, давно, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Новосибирской области. Но с созданием ресурсного центра сотрудничество перейдет на новый уровень – работодатели будут формировать заказ на подготовку кадров на предстоящий год и на перспективный период, участвовать в разработке рабочих учебных планов и программ в рамках федеральных государственных образовательных стандартов. Участники соглашения смогут предоставлять рабочие места для прохождения производственной практики, обеспечивать дальнейшее трудоустройство выпускников и пр.
Также взаимодействие предприятий с образовательным учреждением будет направлено на улучшение материально-технической базы ресурсного центра и предоставление дополнительных возможностей для подготовки специалистов в виде производственных участков, полигонов у себя на предприятии, оснастить которыми ресурсный центр невозможно по техническим показателям (размеры, стоимость, сложность установки и т.д.). Благодаря такому взаимодействию учащиеся от периода поступления в образовательное учреждение и до выпуска из него будут находиться в непрерывном взаимодействии с работодателями, что позволит им в последующем быстрее адаптироваться на рабочем месте.