Январь — традиционно самый короткий рабочий месяц в году, поскольку в этом месяце много праздничных дней. В 2025 году первая рабочая неделя будет двухдневная — рабочие дни нас ждут 9 и 10 января, после чего опять наступят выходные. Повлияет ли это на заработную плату в январе?
Так, в январе 2025 года будут длинные выходные. Это связанно с тем, что по закону с 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни. Если учесть, что 1 января в следующем году — среда, у работающих на пятидневной рабочей неделе выходные начнутся с воскресенья 29 декабря и продлятся до 8 января включительно. В общей сложности — 11 выходных дней.
Изменится ли в связи с этим заработная плата в январе, рассказывает Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.
Важно отметить, что продолжительные выходные не должны сказаться на заработной плате работников, у которых есь оклад. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. Получается, что «окладники» в деньгах не потеряют.
Если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда – изменения в заработной плате могут быть. Все будет зависеть от того, сколько часов в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит.
Однако таким работникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они не будут работать. Размер такого вознаграждения должен быть определен локальным нормативом актом организации. Если же работник будет привлечен в работе в нерабочие праздничные дни – такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
Вероятнее всего непривычным всем «окладникам» покажется размер заработной платы за первую половину января – «аванс». Дело в том, что работодатель платит работникам заработную плату дважды в месяц: «аванс» за первую половину месяца и расчет по окончании месяца. При этом зарплата платится пропорционально отработанному времени. Следовательно, за январь в «аванс» будут входить всего несколько рабочих дней, поэтому и сам размер аванса получится небольшим. Но зато заработная плата за вторую часть месяца будет существенно выше обычной, и в итоге общий размер оклада за январь останется тем же.
Январь — традиционно самый короткий рабочий месяц в году, поскольку в этом месяце много праздничных дней. В 2025 году первая рабочая неделя будет двухдневная — рабочие дни нас ждут 9 и 10 января, после чего опять наступят выходные. Повлияет ли это на заработную плату в январе?
Так, в январе 2025 года будут длинные выходные. Это связанно с тем, что по закону с 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни. Если учесть, что 1 января в следующем году — среда, у работающих на пятидневной рабочей неделе выходные начнутся с воскресенья 29 декабря и продлятся до 8 января включительно. В общей сложности — 11 выходных дней.
Изменится ли в связи с этим заработная плата в январе, рассказывает Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.
Важно отметить, что продолжительные выходные не должны сказаться на заработной плате работников, у которых есь оклад. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. Получается, что «окладники» в деньгах не потеряют.
Если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда – изменения в заработной плате могут быть. Все будет зависеть от того, сколько часов в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит.
Однако таким работникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они не будут работать. Размер такого вознаграждения должен быть определен локальным нормативом актом организации. Если же работник будет привлечен в работе в нерабочие праздничные дни – такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
Вероятнее всего непривычным всем «окладникам» покажется размер заработной платы за первую половину января – «аванс». Дело в том, что работодатель платит работникам заработную плату дважды в месяц: «аванс» за первую половину месяца и расчет по окончании месяца. При этом зарплата платится пропорционально отработанному времени. Следовательно, за январь в «аванс» будут входить всего несколько рабочих дней, поэтому и сам размер аванса получится небольшим. Но зато заработная плата за вторую часть месяца будет существенно выше обычной, и в итоге общий размер оклада за январь останется тем же.
