В скором времени курьерам в Новосибирске поднимут зарплаты. Это связано с острой нехваткой кадров.
За год зарплата курьера в Новосибирской области выросла на 10 % – к такому выводу пришли аналитики сайта Зарплата.ру. Диапазон зарплат работников доставки варьируется от 35 тысяч до 230 тысяч рублей.
Важно понимать, что максимальный заработок доставщиков в праздничный сезон зависит от количества заказов, графика работы и отработанных смен. Если в праздничный сезон курьер загружен работой на 12-14 часов, то за месяц он может заработать около 124,5 тысяч рублей.
Основная доля вакансий на сибирском рынке труда приходится на курьеров-водителей – они занимают 50 % вакансий, остальные – пешие и велокурьеры.
Работодатели обещают своим будущим сотрудникам хорошие условия – ежедневные выплаты, гибкий график, скидки на тарифы мобильной связи и интернета, скидки на услуги сервиса доставки, а также на запчасти и страхование для автомобиля. Для тех, кто хотел бы больше заработать – есть возможность взять дополнительные смены и часы работы.
При этом эксперты отмечают, что сложности с поиском сотрудников наблюдаются практически во всех профессиях массового найма. Сильное влияние на кадровый голод оказывает демографическая яма 90-х и начала нулевых – сейчас из-за нее на рынок не выходит достаточное количество молодых специалистов. Сложности также есть из-за того, что работодатели активно конкурируют друг с другом и переманивают к себе молодых специалистов без опыта, с помощью интересных зарплатных предложений и хороших условий работы.
В скором времени курьерам в Новосибирске поднимут зарплаты. Это связано с острой нехваткой кадров.
За год зарплата курьера в Новосибирской области выросла на 10 % – к такому выводу пришли аналитики сайта Зарплата.ру. Диапазон зарплат работников доставки варьируется от 35 тысяч до 230 тысяч рублей.
Важно понимать, что максимальный заработок доставщиков в праздничный сезон зависит от количества заказов, графика работы и отработанных смен. Если в праздничный сезон курьер загружен работой на 12-14 часов, то за месяц он может заработать около 124,5 тысяч рублей.
Основная доля вакансий на сибирском рынке труда приходится на курьеров-водителей – они занимают 50 % вакансий, остальные – пешие и велокурьеры.
Работодатели обещают своим будущим сотрудникам хорошие условия – ежедневные выплаты, гибкий график, скидки на тарифы мобильной связи и интернета, скидки на услуги сервиса доставки, а также на запчасти и страхование для автомобиля. Для тех, кто хотел бы больше заработать – есть возможность взять дополнительные смены и часы работы.
При этом эксперты отмечают, что сложности с поиском сотрудников наблюдаются практически во всех профессиях массового найма. Сильное влияние на кадровый голод оказывает демографическая яма 90-х и начала нулевых – сейчас из-за нее на рынок не выходит достаточное количество молодых специалистов. Сложности также есть из-за того, что работодатели активно конкурируют друг с другом и переманивают к себе молодых специалистов без опыта, с помощью интересных зарплатных предложений и хороших условий работы.
