В регионе за 2023 год зафиксировали рекордное количество вахтовых вакансий. Вахтовый метод стал конкурировать с локальным бизнесом.
В Новосибирской области произошел всплеск спроса на вахтовиков в 2023 году. В сравнении с 2022 годом, количество вакансий выросло на 90 %. В топ-20 самых вахтовых регионов России вошли четыре региона Сибирского федерального округа: Иркутская область, Красноярский край, Новосибирская область (7 место в России), Омская область и Кузбасс.
Приглашают на работу вахтовым методом из следующих сфер: «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (19,6 % от всего объема вахтовых вакансий), «Металлургия, металлообработка» (11,5 %), «Тяжелое машиностроение» (9,1 %), «Нефть и газ» (8,1%).
Больше всего нужны машинисты (12%), водители (11%), разнорабочие (7%), сварщики (6%).
«Вахта» в 2023 году стала одним из главных конкурентов локальному бизнесу, особенно среди рабочих профессий.
– Это новая тенденция. Обычно в Новосибирской области вахтовиков не искали. Регион был точкой отправки, так как здесь находится транспортный узел. Конкуренция была невысокая из-за зарплатных ожиданий. Ехали в 2023 году не только на Север, но и в Центральную Россию, – рассказала директор «HeadHunter Сибирь» Екатерина Дегтярева.
Напомним, 54 % представителей компаний считают, что для решения проблемы дефицита кадров нужно повысить фонд оплаты труда. По мнению Екатерины Дегтяревой, это самый действенный вариант, но в краткосрочной перспективе.
В регионе за 2023 год зафиксировали рекордное количество вахтовых вакансий. Вахтовый метод стал конкурировать с локальным бизнесом. В Новосибирской области произошел бум вахтовых вакансий
Александр Корепанов
Фото: unsplash.com
В Новосибирской области произошел всплеск спроса на вахтовиков в 2023 году. В сравнении с 2022 годом, количество вакансий выросло на 90 %. В топ-20 самых вахтовых регионов России вошли четыре региона Сибирского федерального округа: Иркутская область, Красноярский край, Новосибирская область (7 место в России), Омская область и Кузбасс.
Приглашают на работу вахтовым методом из следующих сфер: «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (19,6 % от всего объема вахтовых вакансий), «Металлургия, металлообработка» (11,5 %), «Тяжелое машиностроение» (9,1 %), «Нефть и газ» (8,1%).
Больше всего нужны машинисты (12%), водители (11%), разнорабочие (7%), сварщики (6%).
«Вахта» в 2023 году стала одним из главных конкурентов локальному бизнесу, особенно среди рабочих профессий.
– Это новая тенденция. Обычно в Новосибирской области вахтовиков не искали. Регион был точкой отправки, так как здесь находится транспортный узел. Конкуренция была невысокая из-за зарплатных ожиданий. Ехали в 2023 году не только на Север, но и в Центральную Россию, – рассказала директор «HeadHunter Сибирь» Екатерина Дегтярева.
Напомним, 54 % представителей компаний считают, что для решения проблемы дефицита кадров нужно повысить фонд оплаты труда. По мнению Екатерины Дегтяревой, это самый действенный вариант, но в краткосрочной перспективе.
