В 2023 году 68 % компаний повысили зарплату своим сотрудникам. В этом году планируют увеличить оклады 63 % предприятий.
В Новосибирске 63 % компаний планируют повысить зарплаты сотрудникам в 2024 году. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.
Что касается представителей бизнеса, то 63 % ответили, что планируют повышение окладов сотрудникам (из них 19 % уверены в этом, а 44 % выбрали вариант «скорее увеличатся»). Самые позитивные прогнозы были получены от компаний с численностью персонала от 501 до 1000 человек. Среди них сразу 71 % сообщили, что оклады сотрудников точно или скорее всего вырастут. В малом бизнесе (до 100 человек) о повышении зарплаты заявили лишь 58 %, что чуть ниже средних показателей по рынку.
Компании из сферы тяжелой промышленности показали высокую готовность к повышению зарплат сотрудников: 78 % планируют ее рост. На данном направлении диапазон зарплат в 2023 году составил 51,7 – 91,9 тысячи рублей.
27 % предприятий сообщили, что оставят зарплаты на прежнем уровне, а еще 1,3 % – об их уменьшении. Оставшиеся 9 % затруднились с ответом.
Согласно данным сервиса, на декабрь 2023 года средняя предлагаемая зарплата в Новосибирской области составила 52,8 тысячи рублей, средняя ожидаемая – 52,4 тысячи рублей.
В прошлом году зарплату повысили 68 % компаний. Опросы показали, что чаще всего решение о росте окладов принимали компании с численностью персонала от 501 до 1000 человек (73 % из них) и 101 – 500 человек (72 %). Наиболее активно индексировали заработные платы компании из сфер «тяжелая промышленность» (82 % из них), «добыча и переработка ископаемых» (72 %), а также «строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (70 %).
В 2023 году 68 % компаний повысили зарплату своим сотрудникам. В этом году планируют увеличить оклады 63 % предприятий.Более 60 % предприятий планируют поднять зарплаты сотрудникам в 2024 году
Светлана Ларионова
Фото: freepik.com
В Новосибирске 63 % компаний планируют повысить зарплаты сотрудникам в 2024 году. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.
Что касается представителей бизнеса, то 63 % ответили, что планируют повышение окладов сотрудникам (из них 19 % уверены в этом, а 44 % выбрали вариант «скорее увеличатся»). Самые позитивные прогнозы были получены от компаний с численностью персонала от 501 до 1000 человек. Среди них сразу 71 % сообщили, что оклады сотрудников точно или скорее всего вырастут. В малом бизнесе (до 100 человек) о повышении зарплаты заявили лишь 58 %, что чуть ниже средних показателей по рынку.
Компании из сферы тяжелой промышленности показали высокую готовность к повышению зарплат сотрудников: 78 % планируют ее рост. На данном направлении диапазон зарплат в 2023 году составил 51,7 – 91,9 тысячи рублей.
27 % предприятий сообщили, что оставят зарплаты на прежнем уровне, а еще 1,3 % – об их уменьшении. Оставшиеся 9 % затруднились с ответом.
Согласно данным сервиса, на декабрь 2023 года средняя предлагаемая зарплата в Новосибирской области составила 52,8 тысячи рублей, средняя ожидаемая – 52,4 тысячи рублей.
В прошлом году зарплату повысили 68 % компаний. Опросы показали, что чаще всего решение о росте окладов принимали компании с численностью персонала от 501 до 1000 человек (73 % из них) и 101 – 500 человек (72 %). Наиболее активно индексировали заработные платы компании из сфер «тяжелая промышленность» (82 % из них), «добыча и переработка ископаемых» (72 %), а также «строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (70 %).
