На новосибирском рынке труда началась предновогодняя борьба за работников сферы розничной торговли в преддверии распродаж. 

Эксперты исследовательского центра Зарплаты.ру отмечают, что, по сравнению с аналогичным периодом в 2022 году, количество предложений в сфере ретейла в 2023 году увеличилось в два раза. В регионе активно ищут грузчиков, товароведов, курьеров и упаковщиков. 

Однако большинство предложений работодателей приходится на вакансии с неполной занятостью. 

«Для ретейла такие предложения – это один из эффективных способов закрытия потребностей в персонале на период пикового календарного спроса. Часто практикуются различные способы неполной занятости – от сменной до почасовой. Более того, ретейлеры готовы как к еженедельным выплатам сотрудникам, так и к почасовым. По сравнению с прошлым годом работодатели в сфере торговли начали искать в 3,2 раза больше работников на частичную занятость в период новогодних распродаж», – отмечают эксперты. 

Много вакансий к концу года открыли сетевые и несетевые супермаркеты. Например, для упаковщиков/комплектовщиков число предложений выросло в 4,8 раз, а для продавцов-консультантов на 17 %.

По данным Зарплаты.ру, медианная зарплата работников торговли в конце осени 2023 года по отношению к аналогичному периоду в 2022 году увеличилась на 21 %. Так, зарплата курьеров возросла на 32 % (до 99 тысяч рублей), упаковщиков – на 30 % (до 80 тысяч рублей), грузчиков – на 29% (до 57 тысяч рублей), пекарей – на 25% (до 47 тысяч рублей), торговых представителей – на 20 % (до 80 тысяч рублей).