Спрос на рабочие профессии вырос на 47 %. При этом наблюдается дефицит сотрудников – 1,9 резюме на вакансию при норме 4 резюме.
В Новосибирской области самыми востребованными на рынке труда в этом году стали специалисты рабочих профессий. На них приходится 23 % от всего объема вакансий в регионе. Об этом сообщает hh.ru.
Темпы спроса на рабочих обгоняют показатели по общей динамике вакансий. Весь рынок труда в регионе вырос на 34 % по сравнению с 2022 годом, тогда как рост спроса на рабочие профессии составил 47 % за январь-сентябрь 2023 года к такому же периоду 2022.
Отмечается, что в этом году активность соискателей из сферы рабочего персонала стала ниже на 4 %, чем в 2022 году. В регионе сохраняется разрыв спроса и предложения в направлении «Рабочий персонал». На одну вакансию для рабочих в среднем приходится лишь 1,9 резюме. Нижней границей нормы для рынка труда считается 4 резюме на вакансию. Из-за нехватки сотрудников работодатели вынуждены конкурировать за специалистов и повышать заработные платы. Так, в сентябре-октябре рыночный диапазон средних зарплат для новосибирских рабочих составил 57 471 – 120 690 рублей. Максимальные зарплатные предложения достигают 320 тысяч рублей, в основном это вахтовые вакансии.
Среди самых дорогих вакансий оказались механик фабрики (от 320 000 рублей на руки), машинист буровой установки вертикального бурения (от 320 000 рублей до вычета налогов), электрогазосварщик c НАКС (от 300 000 рублей на руки), слесарь по ремонту автомобилей (от 286 300 рублей на руки) и сварщик ручной дуговой сварки (от 286 300 рублей на руки).
Спрос на рабочие профессии вырос на 47 %. При этом наблюдается дефицит сотрудников – 1,9 резюме на вакансию при норме 4 резюме.Высшее больше не нужно: рабочим предлагают зарплату более 300 тысяч в месяц
 Светлана Ларионова
Фото: freepik.com
В Новосибирской области самыми востребованными на рынке труда в этом году стали специалисты рабочих профессий. На них приходится 23 % от всего объема вакансий в регионе. Об этом сообщает hh.ru.
Темпы спроса на рабочих обгоняют показатели по общей динамике вакансий. Весь рынок труда в регионе вырос на 34 % по сравнению с 2022 годом, тогда как рост спроса на рабочие профессии составил 47 % за январь-сентябрь 2023 года к такому же периоду 2022.
Отмечается, что в этом году активность соискателей из сферы рабочего персонала стала ниже на 4 %, чем в 2022 году. В регионе сохраняется разрыв спроса и предложения в направлении «Рабочий персонал». На одну вакансию для рабочих в среднем приходится лишь 1,9 резюме. Нижней границей нормы для рынка труда считается 4 резюме на вакансию. Из-за нехватки сотрудников работодатели вынуждены конкурировать за специалистов и повышать заработные платы. Так, в сентябре-октябре рыночный диапазон средних зарплат для новосибирских рабочих составил 57 471 – 120 690 рублей. Максимальные зарплатные предложения достигают 320 тысяч рублей, в основном это вахтовые вакансии.
Среди самых дорогих вакансий оказались механик фабрики (от 320 000 рублей на руки), машинист буровой установки вертикального бурения (от 320 000 рублей до вычета налогов), электрогазосварщик c НАКС (от 300 000 рублей на руки), слесарь по ремонту автомобилей (от 286 300 рублей на руки) и сварщик ручной дуговой сварки (от 286 300 рублей на руки).