Сначала работодатель отказался принимать беременную женщину обратно на работу, но вмешалась прокуратура.
После добровольного ухода с работы многодетная женщина узнала о беременности. Она запросила восстановление на прежнем месте, однако ей отказали. Прокуратура Железнодорожного района Новосибирской области провела проверку после обращения женщины.
В ходе проверки было установлено, что организация уволила сотрудницу по соглашению сторон. Позднее женщина узнала о беременности и направила работодателю заявление об отказе от исполнения достигнутой договоренности по расторжению трудового договора, так как на момент подписания соглашения ей не было известно о беременности.
Работодатель не согласился с заявлением и отказал в его удовлетворении.
Прокурор Железнодорожного района направил в суд иск о восстановлении на работе беременной женщины. Суд удовлетворил исковые требования прокурора и восстановил многодетную мать на работе.
Сначала работодатель отказался принимать беременную женщину обратно на работу, но вмешалась прокуратура.В Новосибирске работодатель отказался принимать на работу беременную женщину
Светлана Ларионова
Фото: freepik.com
После добровольного ухода с работы многодетная женщина узнала о беременности. Она запросила восстановление на прежнем месте, однако ей отказали. Прокуратура Железнодорожного района Новосибирской области провела проверку после обращения женщины.
В ходе проверки было установлено, что организация уволила сотрудницу по соглашению сторон. Позднее женщина узнала о беременности и направила работодателю заявление об отказе от исполнения достигнутой договоренности по расторжению трудового договора, так как на момент подписания соглашения ей не было известно о беременности.
Работодатель не согласился с заявлением и отказал в его удовлетворении.
Прокурор Железнодорожного района направил в суд иск о восстановлении на работе беременной женщины. Суд удовлетворил исковые требования прокурора и восстановил многодетную мать на работе.
