Сегодня, 11 ноября, на заседании комитета по социальной политике Заксобрания Новосибирской области обсудили остро стоящий на территории вопрос – обеспеченность медицинскими кадрами. Оказалось, что врачей и медсестер катастрофически не хватает не только в отдаленных районах, но и в городах, например, в Бердске.
Депутаты Законодательного собрания Новосибирской области сегодня, 11 ноября, пригласили на заседание комитета по социальной политике заместителя министра здравоохранения Новосибирской области Елену Аксенову с отчетом о том, как в регионе обстоят дела с обеспеченностью медицинскими кадрами. Оказалось, Новосибирская область испытывает серьезную нехватку врачей, фельдшеров и медсестер. Штат врачей укомплектован на 75%, среднего медперсонала – на 80%.
«Мы фиксируем к 2020-му году отток, как врачебного персонала, так и среднего медперсонала», – заявила Аксенова.
Самая катастрофическая ситуация складывается на отдаленных территориях – Кыштовском, Доволенском и Баганском районах. В Кыштовском районе, например, работают всего 29,5% врачей. В Доволенском – около 32, а в Баганском – 33%.
Даже города, где имеется вся инфраструктура, за которой, как считается, молодежь бежит из деревень, не могут блеснуть 100%-й обеспеченностью врачами и медсестрами. В Бердске, например, штат укомплектован наполовину, в Оби – на 70%.
Лучше всего дела обстоят в Кольцово, Краснообске и Краснозерском районе. В наукограде заняты более 82% медицинских рабочих мест.
«Из всех нацпроектов, мое личное мнение, это как раз обеспечение медицинскими кадрами. Если по остальным нацпроектам понятно, рассчитали оборудование, посмотрели какие больницы, куда, что поставить, построить, то здесь имеется в виду человеческий потенциал и жизнь людей», – рассказала Елена Аксенова.
По словам заместителя министра, в 2019-м году Новосибирская область показывала другие результаты в обеспеченности медицинскими кадрами. Средняя укомплектованность составляла 85%. Но последние два года пандемии внесли коррективы.
По словам Аксеновой, изменить ситуацию возможно только при комплексном подходе к решению проблемы. Начинать заботиться о подготовке медперсонала необходимо уже со школьной скамьи. Создавать медицинские классы нужно не только в крупных городах, но и в районах. Сегодня же школьники начинают изучать медицину, как будущую профессию, только в Новосибирске, Куйбышеве и Бердске. В общей сложности в области всего восемь медицинских классов.
Очень большое внимание в области уделяется привлечению в отрасль целевых студентов, которых регион обучает за свой счет и которые обязаны отрабатывать в глубинке определенное количество лет. Как отметила Аксенова, при анкетировании таких врачей и фельдшеров они часто отмечают среди причин непривлекательности той или иной территории отсутствие социальной инфраструктуры.
Естественно, остро стоит и вопрос обеспеченности врачей на сельской территории жильем. По оценке главных врачей больниц, по районам области медикам необходимо 581 жилое помещение, по городу Новосибирску – 749.
В этом году по целевой программе в больницы региона на работу пришли 180 специалистов. Еще 42 врача трудоустроились по программе «Земский доктор». В то же время 157 врачей и фельдшеров расторгли контракты после отработки в селе положенных пяти лет.
«Со следующего года мы вводим целевой набор в медколледж. Он будет закрепляться договорами с ЦРБ и министерством, для того, чтобы выпускники медколледжа также вернулись на свои целевые места, либо возместили сумму, которую им оплачивает областной бюджет», – сообщила Елена Аксенова.
Кстати, сейчас в регионе внедрено еще одно ноу-хау по обучению специалистов-медиков. Студенты медколледжа могут обучаться не в образовательном учреждении, а непосредственно в районных ЦРБ. По этой программе уже работают девять больниц.
«Большинство наших выпускников трудоустраиваются именно в государственные медицинские учреждения. А вот выживаемость там в течение первых трех лет остается достаточно низкая. Наши дети хотят работать в медицине. Об этом говорит тот факт, что сейчас, совершенно добровольно, 260 наших студентов работают как в первичном звене, так и в ковидных стационарах. При тестировании на вопрос, что бы их удержало на рабочем месте, они отвечают – адекватный психологический климат и гибкий график работы», – рассказал директор медицинского колледжа Алексей Пилипенко.
Как отметил председатель комитета Игорь Гришунин, в области уже давно остро стоит потребность в создании медицинских классов именно в районах области.
«Проблема очень обширная. Мы сначала должны туда привлечь учителя хорошего, дать ему жилье, условия нормальные. А уже этот учитель хороший воспитает целую плеяду – и врача, и летчика, и токаря. Вот это все важно», – отметил Гришунин.
«Очень приятно, что такая программа. И о фельдшерах позаботились. Только сейчас-то что делать? – возмутился депутат Александр Шпикельман. – Нет реаниматолога в Болотном! Как быть? Что делать?» Этот вопрос остался без ответа.
По мнению министра здравоохранения Новосибирской области вздохнуть свободной грудью отрасль сможет не раньше чем через три года.
«Когда студенты, которые поступали в рамках нового федерального закона, обязаны будут либо приехать на трудоустройство в ту местность, где они получали целевое, либо вернуть все средства в федеральный бюджет, которые были затрачены на их образование. Я думаю, с этого момента значительно изменится ситуация», – заявил Константин Хальзов.
Сегодня, 11 ноября, на заседании комитета по социальной политике Заксобрания Новосибирской области обсудили остро стоящий на территории вопрос – обеспеченность медицинскими кадрами. Оказалось, что врачей и медсестер катастрофически не хватает не только в отдаленных районах, но и в городах, например, в Бердске.
Депутаты Законодательного собрания Новосибирской области сегодня, 11 ноября, пригласили на заседание комитета по социальной политике заместителя министра здравоохранения Новосибирской области Елену Аксенову с отчетом о том, как в регионе обстоят дела с обеспеченностью медицинскими кадрами. Оказалось, Новосибирская область испытывает серьезную нехватку врачей, фельдшеров и медсестер. Штат врачей укомплектован на 75%, среднего медперсонала – на 80%.
«Мы фиксируем к 2020-му году отток, как врачебного персонала, так и среднего медперсонала», – заявила Аксенова.
Самая катастрофическая ситуация складывается на отдаленных территориях – Кыштовском, Доволенском и Баганском районах. В Кыштовском районе, например, работают всего 29,5% врачей. В Доволенском – около 32, а в Баганском – 33%.
Даже города, где имеется вся инфраструктура, за которой, как считается, молодежь бежит из деревень, не могут блеснуть 100%-й обеспеченностью врачами и медсестрами. В Бердске, например, штат укомплектован наполовину, в Оби – на 70%.
Лучше всего дела обстоят в Кольцово, Краснообске и Краснозерском районе. В наукограде заняты более 82% медицинских рабочих мест.
«Из всех нацпроектов, мое личное мнение, это как раз обеспечение медицинскими кадрами. Если по остальным нацпроектам понятно, рассчитали оборудование, посмотрели какие больницы, куда, что поставить, построить, то здесь имеется в виду человеческий потенциал и жизнь людей», – рассказала Елена Аксенова.
По словам заместителя министра, в 2019-м году Новосибирская область показывала другие результаты в обеспеченности медицинскими кадрами. Средняя укомплектованность составляла 85%. Но последние два года пандемии внесли коррективы.
По словам Аксеновой, изменить ситуацию возможно только при комплексном подходе к решению проблемы. Начинать заботиться о подготовке медперсонала необходимо уже со школьной скамьи. Создавать медицинские классы нужно не только в крупных городах, но и в районах. Сегодня же школьники начинают изучать медицину, как будущую профессию, только в Новосибирске, Куйбышеве и Бердске. В общей сложности в области всего восемь медицинских классов.
Очень большое внимание в области уделяется привлечению в отрасль целевых студентов, которых регион обучает за свой счет и которые обязаны отрабатывать в глубинке определенное количество лет. Как отметила Аксенова, при анкетировании таких врачей и фельдшеров они часто отмечают среди причин непривлекательности той или иной территории отсутствие социальной инфраструктуры.
Естественно, остро стоит и вопрос обеспеченности врачей на сельской территории жильем. По оценке главных врачей больниц, по районам области медикам необходимо 581 жилое помещение, по городу Новосибирску – 749.
В этом году по целевой программе в больницы региона на работу пришли 180 специалистов. Еще 42 врача трудоустроились по программе «Земский доктор». В то же время 157 врачей и фельдшеров расторгли контракты после отработки в селе положенных пяти лет.
«Со следующего года мы вводим целевой набор в медколледж. Он будет закрепляться договорами с ЦРБ и министерством, для того, чтобы выпускники медколледжа также вернулись на свои целевые места, либо возместили сумму, которую им оплачивает областной бюджет», – сообщила Елена Аксенова.
Кстати, сейчас в регионе внедрено еще одно ноу-хау по обучению специалистов-медиков. Студенты медколледжа могут обучаться не в образовательном учреждении, а непосредственно в районных ЦРБ. По этой программе уже работают девять больниц.
«Большинство наших выпускников трудоустраиваются именно в государственные медицинские учреждения. А вот выживаемость там в течение первых трех лет остается достаточно низкая. Наши дети хотят работать в медицине. Об этом говорит тот факт, что сейчас, совершенно добровольно, 260 наших студентов работают как в первичном звене, так и в ковидных стационарах. При тестировании на вопрос, что бы их удержало на рабочем месте, они отвечают – адекватный психологический климат и гибкий график работы», – рассказал директор медицинского колледжа Алексей Пилипенко.
Как отметил председатель комитета Игорь Гришунин, в области уже давно остро стоит потребность в создании медицинских классов именно в районах области.
«Проблема очень обширная. Мы сначала должны туда привлечь учителя хорошего, дать ему жилье, условия нормальные. А уже этот учитель хороший воспитает целую плеяду – и врача, и летчика, и токаря. Вот это все важно», – отметил Гришунин.
«Очень приятно, что такая программа. И о фельдшерах позаботились. Только сейчас-то что делать? – возмутился депутат Александр Шпикельман. – Нет реаниматолога в Болотном! Как быть? Что делать?» Этот вопрос остался без ответа.
По мнению министра здравоохранения Новосибирской области вздохнуть свободной грудью отрасль сможет не раньше чем через три года.
«Когда студенты, которые поступали в рамках нового федерального закона, обязаны будут либо приехать на трудоустройство в ту местность, где они получали целевое, либо вернуть все средства в федеральный бюджет, которые были затрачены на их образование. Я думаю, с этого момента значительно изменится ситуация», – заявил Константин Хальзов.
