Оплачиваемый отпуск на время воспитания ребенка может получить как мать, так и отец малыша. В Новосибирске такая практика еще не особо популярна, как и в целом в стране – лишь 2% мужчин уходят в декрет. Несколько новосибирцев рассказали Сибкрай.ru, почему они ушли в отпуск по уходу за ребенком вместо жен.
В законодательстве понятия «декретный отпуск» не существует. На самом деле, это распространенное наименование двух следующих друг за другом видов отпуска – по беременности и родам и по уходу за ребенком. Мужчина, по понятным причинам, может претендовать только на второй. Молодому папе дается полтора года отпуска и пособие в размере 40% от среднего заработка.
Константин до рождения сына успевал работать в двух местах: барменом и преподавателем в школе игры на барабанах. После появления малыша решил уйти в декрет вместо своей жены – владелицы студии красоты. Его не пугал стереотип о бесконечных домашних хлопотах и усталом состоянии нон-стоп. Тем более Константина не волновало, что подумают об этом другие.
«Я устал от своей профессии и решил чуть-чуть окунуться в другую сферу – отцовство. У меня сохранилась ставка преподавателя, но нагрузка стала намного меньше. Сейчас я себя вообще отлично ощущаю! Есть памперсы, стиральная машинка все стирает, мультиварка готовит – у меня полностью современный декрет без всех страшилок о вечных пеленках. Да и друзья никогда не подшучивают надо мной», – рассказывает Константин.
Сыну Константина десять месяцев. Он проводит почти все дневное время с папой. Когда в студии красоты нет записи, супруга Константина присоединяется к ежедневным ритуалам мужа.
«Играем, башенки строим. На улице гуляем. Мне с ребенком вообще весело проводить время: я вижу, как он растет и делает первые шаги, как ложкой есть пытается и как ругается на собаку. Если бы мы с женой приняли решение нанять няню и дальше работать, то многое пропустили бы в жизни сына», – делится молодой отец.
Кирилл познакомился со своей женой в другом городе. Чувства пересилили устоявшийся быт в Новосибирске, и он переехал к своей любимой. Со стабильным заработком на новом месте складывалось не особо, а у жены была должность управляющей в кафе. Женщина не хотела засиживаться в декрете после рождения малыша, и пара решила, что на время Кирилл будет сидеть с ребенком.
«Ребенок у нас не капризный. Переодеть, накормить, напоить, помыть, поболтать, а вечером уже приходит жена. В плане ухода со всеми делами справляюсь, еще и ремонт успеваю делать в квартире. Немного паниковал, когда зубы резались или колики были, но этот этап мы уже прошли. Мне нравится проводить много времени с ребенком, но добровольно еще раз, наверное, не пошел бы в декрет», – рассказывает Кирилл.
За время отпуска по уходу за ребенком он для себя выделил несколько правил: нужно больше разговаривать с ребенком, радовать его простыми вещами и всегда иметь в запасе подгузники и смесь для кормления.
По данным исследования портала Superjob, 39% российских мужчин не исключают для себя возможности взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены. На практике же всего лишь 2% отцов воплощают свою задумку. В основном, мужчины руководствуются финансовыми соображениями: у 61% опрошенных мужчин зарплата выше, чем у жен, и молодые отцы остаются на «рабочем фронте».
Оплачиваемый отпуск на время воспитания ребенка может получить как мать, так и отец малыша. В Новосибирске такая практика еще не особо популярна, как и в целом в стране – лишь 2% мужчин уходят в декрет. Несколько новосибирцев рассказали Сибкрай.ru, почему они ушли в отпуск по уходу за ребенком вместо жен.
В законодательстве понятия «декретный отпуск» не существует. На самом деле, это распространенное наименование двух следующих друг за другом видов отпуска – по беременности и родам и по уходу за ребенком. Мужчина, по понятным причинам, может претендовать только на второй. Молодому папе дается полтора года отпуска и пособие в размере 40% от среднего заработка.
Константин до рождения сына успевал работать в двух местах: барменом и преподавателем в школе игры на барабанах. После появления малыша решил уйти в декрет вместо своей жены – владелицы студии красоты. Его не пугал стереотип о бесконечных домашних хлопотах и усталом состоянии нон-стоп. Тем более Константина не волновало, что подумают об этом другие.
«Я устал от своей профессии и решил чуть-чуть окунуться в другую сферу – отцовство. У меня сохранилась ставка преподавателя, но нагрузка стала намного меньше. Сейчас я себя вообще отлично ощущаю! Есть памперсы, стиральная машинка все стирает, мультиварка готовит – у меня полностью современный декрет без всех страшилок о вечных пеленках. Да и друзья никогда не подшучивают надо мной», – рассказывает Константин.
Сыну Константина десять месяцев. Он проводит почти все дневное время с папой. Когда в студии красоты нет записи, супруга Константина присоединяется к ежедневным ритуалам мужа.
«Играем, башенки строим. На улице гуляем. Мне с ребенком вообще весело проводить время: я вижу, как он растет и делает первые шаги, как ложкой есть пытается и как ругается на собаку. Если бы мы с женой приняли решение нанять няню и дальше работать, то многое пропустили бы в жизни сына», – делится молодой отец.
Кирилл познакомился со своей женой в другом городе. Чувства пересилили устоявшийся быт в Новосибирске, и он переехал к своей любимой. Со стабильным заработком на новом месте складывалось не особо, а у жены была должность управляющей в кафе. Женщина не хотела засиживаться в декрете после рождения малыша, и пара решила, что на время Кирилл будет сидеть с ребенком.
«Ребенок у нас не капризный. Переодеть, накормить, напоить, помыть, поболтать, а вечером уже приходит жена. В плане ухода со всеми делами справляюсь, еще и ремонт успеваю делать в квартире. Немного паниковал, когда зубы резались или колики были, но этот этап мы уже прошли. Мне нравится проводить много времени с ребенком, но добровольно еще раз, наверное, не пошел бы в декрет», – рассказывает Кирилл.
За время отпуска по уходу за ребенком он для себя выделил несколько правил: нужно больше разговаривать с ребенком, радовать его простыми вещами и всегда иметь в запасе подгузники и смесь для кормления.
По данным исследования портала Superjob, 39% российских мужчин не исключают для себя возможности взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены. На практике же всего лишь 2% отцов воплощают свою задумку. В основном, мужчины руководствуются финансовыми соображениями: у 61% опрошенных мужчин зарплата выше, чем у жен, и молодые отцы остаются на «рабочем фронте».
