Лента новостей

Все новости

Популярное

Директор турфирмы штрафовал сотрудников на 50 тысяч за работу "налево"

 Александра Кузнецова   Фото: архив

Директор турфирмы штрафовал сотрудников на 50 тысяч за работу

Прокуратура Центрального района Новосибирска провела проверку после того, как на директора турфирмы ООО "Международный центр «Сибирь»" пожаловалась налоговая. Оказалось, что работодатель не только не выплачивал своим сотрудникам вовремя зарплату, но и штрафовал на 50 тысяч рублей каждого, кто одновременно работал и в другом месте.

Как оказалось, работники ООО согласно заключенными с работодателем трудовым договорам не могли по совместительству заниматься другой деятельностью. За несоблюдение такого запрета начальник штрафовал своих подчиненных на 50 тысяч рублей, а затем увольнял. Однако действующее трудовое законодательство не содержит запретов для работников коммерческих организаций работать по совместительству.

«Перечень дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым кодексом РФ является исчерпывающим – замечание, выговор, увольнение. Назначение работникам штрафов со стороны работодателя является недопустимым. Прокурорской проверкой также установлены факты несвоевременной выплаты работникам общества заработной платы», – рассказали в прокуратуре Новосибирской области.

В итоге прокуратура внесла директору организации представление и возбудила в отношении него административное дело по статье 5.27 КоАП Российской Федерации «Нарушение трудового законодательства».

Прокуратура Центрального района Новосибирска провела проверку после того, как на директора турфирмы ООО "Международный центр «Сибирь»" пожаловалась налоговая. Оказалось, что работодатель не только не выплачивал своим сотрудникам вовремя зарплату, но и штрафовал на 50 тысяч рублей каждого, кто одновременно работал и в другом месте.

Как оказалось, работники ООО согласно заключенными с работодателем трудовым договорам не могли по совместительству заниматься другой деятельностью. За несоблюдение такого запрета начальник штрафовал своих подчиненных на 50 тысяч рублей, а затем увольнял. Однако действующее трудовое законодательство не содержит запретов для работников коммерческих организаций работать по совместительству.

«Перечень дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым кодексом РФ является исчерпывающим – замечание, выговор, увольнение. Назначение работникам штрафов со стороны работодателя является недопустимым. Прокурорской проверкой также установлены факты несвоевременной выплаты работникам общества заработной платы», – рассказали в прокуратуре Новосибирской области.

В итоге прокуратура внесла директору организации представление и возбудила в отношении него административное дело по статье 5.27 КоАП Российской Федерации «Нарушение трудового законодательства».


Новости партнеров

В России и мире

Если вас беспокоят отеки по утрам – откажитесь от одной пищевой привычки
Их даже не приглашают на встречи друзей: знаки Зодиака, часто усложняющие жизнь другим
Ошибки при подкормке рассады, которые могут привести к ее гибели
В каких регионах Дальнего Востока у людей более благополучная жизнь
Эти нюансы в поведении зрелой женщины заставляют мужчин ее опасаться
Израиль угрожает спецдокладчику ООН о сионистском геноциде в Газе: оккупанты боятся правды
Внимание на состав: компонент в косметике, который «убьет» вашу кожу за короткое время
5 знаков Зодиака, которые станут счастливыми в течение 2024 года: что именно произойдет в их жизни?
10 безошибочных признаков присутствия сильного Ангела-Хранителя за вашей спиной
В каких случаях нужно незамедлительно вызывать скорую помощь при температуре?