Лента новостей

Все новости

Популярное

Назначен новый генеральный директор «СИБЭКО»

    Фото: «СИБЭКО»

Назначен новый генеральный директор «СИБЭКО»

«Сибирскую энергетическую компанию» (СИБЭКО) возглавил 40-летний Сергей Анфимов. Ранее он работал в Министерстве по развитию Дальнего Востока, в котором занимал должность директора департамента территорий опережающего развития и инфраструктуры и отвечал за модернизацию и развитие объектов энергетической и транспортной инфраструктуры.

О назначении сообщили в самой компании, указав, что «Анфимов имеет большой опыт работы в энергетической отрасли, пройдя с 2002 года путь от главного специалиста отдела правил торговли некоммерческого партнерства «Администратор торговой системы оптового рынка электроэнергии Единой энергетической системы» до руководящих должностей в крупнейших федеральных компаниях: ОАО «Российские Коммунальные Системы», ОАО «Московская объединенная энергетическая компания», ОАО «Концерн Росэнергоатом». 

Сергей Анфимов родился в 1975 году. В 1998 году окончил Московский государственный технический университет (МГТУ), кафедра «Ядерные энергетические установки», по специальности инженер-механик. С 2001 года получил многочисленные дипломы и сертификаты дополнительных учебных курсов по управлению проектами на предприятиях электроэнергетики, в области антикризисного менеджмента, а так же по программе управления проектами в органах исполнительной власти. 

«Увеличение капитализации бизнеса является одной из приоритетных стратегий для группы компаний «СИБЭКО». Поэтому перед новым генеральным директором поставлена задача не только повысить операционную эффективность всех предприятий группы, но и построить новую систему корпоративного управления, основанную на лучших российских бизнес практиках», – прокомментировал председатель совета директоров ОАО «СИБЭКО» Александр Негомедзянов, указав, что на должность генерального директора рассматривались пять кандидатур.

Пост гендиректора «СИБЭКО» стал вакантным 30 марта, тогда был отправлен в отставку Александр Пелипасов. В компании заявляли, что увольнение было «по соглашению сторон и продиктовано политикой кадровой ротации высшего топ-менеджмента».
«Сибирскую энергетическую компанию» (СИБЭКО) возглавил 40-летний Сергей Анфимов. Ранее он работал в Министерстве по развитию Дальнего Востока, в котором занимал должность директора департамента территорий опережающего развития и инфраструктуры и отвечал за модернизацию и развитие объектов энергетической и транспортной инфраструктуры.

О назначении сообщили в самой компании, указав, что «Анфимов имеет большой опыт работы в энергетической отрасли, пройдя с 2002 года путь от главного специалиста отдела правил торговли некоммерческого партнерства «Администратор торговой системы оптового рынка электроэнергии Единой энергетической системы» до руководящих должностей в крупнейших федеральных компаниях: ОАО «Российские Коммунальные Системы», ОАО «Московская объединенная энергетическая компания», ОАО «Концерн Росэнергоатом». 

Сергей Анфимов родился в 1975 году. В 1998 году окончил Московский государственный технический университет (МГТУ), кафедра «Ядерные энергетические установки», по специальности инженер-механик. С 2001 года получил многочисленные дипломы и сертификаты дополнительных учебных курсов по управлению проектами на предприятиях электроэнергетики, в области антикризисного менеджмента, а так же по программе управления проектами в органах исполнительной власти. 

«Увеличение капитализации бизнеса является одной из приоритетных стратегий для группы компаний «СИБЭКО». Поэтому перед новым генеральным директором поставлена задача не только повысить операционную эффективность всех предприятий группы, но и построить новую систему корпоративного управления, основанную на лучших российских бизнес практиках», – прокомментировал председатель совета директоров ОАО «СИБЭКО» Александр Негомедзянов, указав, что на должность генерального директора рассматривались пять кандидатур.

Пост гендиректора «СИБЭКО» стал вакантным 30 марта, тогда был отправлен в отставку Александр Пелипасов. В компании заявляли, что увольнение было «по соглашению сторон и продиктовано политикой кадровой ротации высшего топ-менеджмента».