По данным опроса, проведенного компанией HeadHunter, с удовольствием такие корпоративы посещают только 63% сотрудников. Каждый десятый спокойно обошелся бы без них, 13% хотели бы просто поздравить коллег и пойти домой, 14% работников желали бы участвовать в организации мероприятия.
«Для каждого пятого (20%) самым лучшим новогодним праздником была бы отмена корпоратива и дележка тех денег, которые на него планировались, между сотрудниками», – указали авторы исследования.
Есть у трудящихся и конкретные причины избегать гулянок с коллегами. Например, 12% беспокоит их внешний вид, такой же процент опрошенных признались, что их нервирует большое количество людей, 13% на корпоративах скучают, а 17% работников не нравится, что посещение корпоратива обязательно. Но самым популярным ответом среди недовольных (39%) было указание, что на праздниках им приходится сталкиваться с пьяными коллегами (14%, к слову, указали на своих нетрезвых руководителей).
По данным опроса, проведенного компанией HeadHunter, с удовольствием такие корпоративы посещают только 63% сотрудников. Каждый десятый спокойно обошелся бы без них, 13% хотели бы просто поздравить коллег и пойти домой, 14% работников желали бы участвовать в организации мероприятия.
«Для каждого пятого (20%) самым лучшим новогодним праздником была бы отмена корпоратива и дележка тех денег, которые на него планировались, между сотрудниками», – указали авторы исследования.
Есть у трудящихся и конкретные причины избегать гулянок с коллегами. Например, 12% беспокоит их внешний вид, такой же процент опрошенных признались, что их нервирует большое количество людей, 13% на корпоративах скучают, а 17% работников не нравится, что посещение корпоратива обязательно. Но самым популярным ответом среди недовольных (39%) было указание, что на праздниках им приходится сталкиваться с пьяными коллегами (14%, к слову, указали на своих нетрезвых руководителей).