Прошлое место работы с ностальгией вспоминают 53% опрошенных работников компаний Новосибирска. Больше всех склонны грустить представители высшего менеджмента – таких среди директоров 73%, говорится в докладе службы исследований HeadHunter. Почти столь же сентиментальным оказался административный персонал – к ностальгии в этой категории склонны 66% опрошенных. С теплом о прошлом месте работы вспоминают 64% маркетологов и работников туристического бизнеса, а также 62% временно безработных.
Чаще всего тоскуют они по своим бывшим коллегам – 64%. Около трети опрошенных сообщили, что грустят по прежним проектам, в которые вложили душу, и по уюту офиса. Каждый четвертый, по сообщению авторов исследования, «с болью в сердце» вспоминает прошлые зарплаты. Еще 23% скучают по своим бывшим руководителям и 12% – по клиентам. Кроме того, 6% вспомнили о былых вкусных обедах, а еще 5% пожалели о прошлых служебных романах.
При этом 64% сотрудников новосибирских компаний об уходе с прошлого места работы не жалеют. Наоборот, они уверены, что этот шаг был необходимым для их дальнейшего развития, и на новую работу они вышли с дополнительным багажом знаний, опыта, связей и приятных воспоминаний. Примечательно, что меньше всех скучают по старой работе представители сферы искусств, строительной отрасли и молодые специалисты.
Прошлое место работы с ностальгией вспоминают 53% опрошенных работников компаний Новосибирска. Больше всех склонны грустить представители высшего менеджмента – таких среди директоров 73%, говорится в докладе службы исследований HeadHunter. Почти столь же сентиментальным оказался административный персонал – к ностальгии в этой категории склонны 66% опрошенных. С теплом о прошлом месте работы вспоминают 64% маркетологов и работников туристического бизнеса, а также 62% временно безработных.
Чаще всего тоскуют они по своим бывшим коллегам – 64%. Около трети опрошенных сообщили, что грустят по прежним проектам, в которые вложили душу, и по уюту офиса. Каждый четвертый, по сообщению авторов исследования, «с болью в сердце» вспоминает прошлые зарплаты. Еще 23% скучают по своим бывшим руководителям и 12% – по клиентам. Кроме того, 6% вспомнили о былых вкусных обедах, а еще 5% пожалели о прошлых служебных романах.
При этом 64% сотрудников новосибирских компаний об уходе с прошлого места работы не жалеют. Наоборот, они уверены, что этот шаг был необходимым для их дальнейшего развития, и на новую работу они вышли с дополнительным багажом знаний, опыта, связей и приятных воспоминаний. Примечательно, что меньше всех скучают по старой работе представители сферы искусств, строительной отрасли и молодые специалисты.
