Такие данные получила служба исследований компании HeadHunter, которая провела опрос среди работников новосибирских компаний. Полученные данные показали, что искренне радуются повышению своих коллег в должности только 47% жителей города, еще 20% испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти, еще 25% остаются равнодушными, 5% всерьез расстраиваются и переживают, в 2% открыто выказывают свое недовольство. Но это если продвижение сослуживца идет не по той лестнице, 

Если на должность претендует сам работник, то душевные терзания уже проявляются у 49%, огорчение испытывают 19%, а «с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?» бегут 3% новосибирцев. Зависть при этом испытывают 37% опрошенных, 34% указывают на несправедливость повышения коллеги.