47% сотрудников говорят, что трудовая деятельность им не интересна и не доставляет никакого удовольствия. Таковы данные опроса, проведенного службой исследований HeadHunter. Почти треть работников связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании и уверены, что ошиблись с выбором профессиональной сферы.

Четверть работников испытывают постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они созданы для чего-то большего.

Каждый второй среди тех, кто доволен своей работой, готов отказаться от своего места в пользу более выгодной с материальной точки зрения позиции. При этом больше всего довольны своей работой оказались топ-менеджеры.