33% офисных работников из Новосибирска задумываются о том, чтобы променять офис на работу у станка, показали результаты исследований компании HeadHunter.
41% опрошенных считает, что ручной труд перспективен и всегда востребован, 24% сотрудников уверены, что это неплохой источник дополнительного заработка, а 24% думают, что подобная профессия может быть выходом из кризиса.
Работу в офисе новосибирцы готовы сменить на профессии поваров, автослесарей и кондитеров. При этом 13% руководителей хотят переквалифицироваться в автомеханики, 18% HR-менеджеров готовы пойти в швеи. А 18% журналистов и маркетологов не откажутся стать кондитерами.
33% офисных работников из Новосибирска задумываются о том, чтобы променять офис на работу у станка, показали результаты исследований компании HeadHunter.
41% опрошенных считает, что ручной труд перспективен и всегда востребован, 24% сотрудников уверены, что это неплохой источник дополнительного заработка, а 24% думают, что подобная профессия может быть выходом из кризиса.
Работу в офисе новосибирцы готовы сменить на профессии поваров, автослесарей и кондитеров. При этом 13% руководителей хотят переквалифицироваться в автомеханики, 18% HR-менеджеров готовы пойти в швеи. А 18% журналистов и маркетологов не откажутся стать кондитерами.
